2017年江門提高工傷保險金

　　記者2月8日從市人社局獲悉，據國家統計局公布，2016年全國城鎮居民人均可支配收入為33616元，根據有關規定，2017年我市因工傷死亡的賠償標準將相應作出調整提高，一次性工亡補助金提高至67.23萬元，比2016年的62.39萬元增長了7.8%。

　　據市人社局工傷保險科有關負責人介紹，根據國務院《工傷保險條例》及《廣東省工傷保險條例》有關規定，參加工傷保險的職工因工死亡，其近親屬可從工傷保險基金領取一次性工亡補助金、喪葬補助金，符合條件的還可領取供養親屬撫恤金。

　　調整后，職工因工傷死亡的具體賠償標準如下：

　　一次性工亡補助金方面，2017年標準為672320元，計發標準為工傷發生時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，計算公式為：33616元×20倍=672320元(33616元為2016年全國城鎮居民人均可支配收入)。

　　喪葬補助金方面，標準為6個月統籌地區上年度職工月平均工資。計算公式暫為：2015年江門市職工月平均工資×6個月=27054元。據介紹，由于目前2016年江門市職工月平均工資還未公布，現核定該待遇時，暫按2015年江門市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4509元/月核定計發，待相關數據公布后再予以補發差額部分。

　　供養親屬撫恤金方面，配偶每月標準為工亡職工本人工資×40%;其他親屬每人每月標準為工亡職工本人工資×30%(孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定各供養親屬的撫恤金之和不高于工亡職工生前的本人工資)。

　　市人社局有關負責人提醒，如用人單位已參加工傷保險，一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金等由工傷保險基金支付，如果單位未參加工傷保險，將全部由用人單位承擔。因此，用人單位應依法為職工參保，保護職工和用人單位自身的合法權益。

　　工傷保險小知識

　　工傷保險基金支付范圍

　　據《工傷保險條例》，參保者單位的職工發生意外事故，如經鑒定為工傷，那么工傷保險支付范圍可以包括以下幾個方面：

　　1、工傷產生的醫療費用以及康復費用;

　　2、住院期間的伙食補助費用;

　　3、基金統籌地區以外就醫產生的交通食宿費用;

　　4、安裝配置傷殘輔助器所產生的費用;

　　5、如果生活不能自理，并經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費用;

　　6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;7、終止或者解除勞動合同時當享受的一次性醫療補助金。

　　8、因工死亡，喪葬補助金、供養親屬的撫恤金以及因工死亡補助金;

　　9、勞動能力鑒定所產生的費用。

　　以上九種是工傷保險基金支付范圍，另外值得注意的是，在《社會保險法》第四十二條規定：工傷職工并喪失享受待遇條件，拒絕接受勞動能力以及拒絕治療這三種情形是不屬于工商保險基金支付范圍的。

　　溫馨提示：如有變動，請以官網信息為準！