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菏澤工傷保險賠償標準以及流程

時間:2021-01-17 15:24:44 工傷保險 我要投稿

2016菏澤工傷保險賠償標準以及流程

  菏澤工傷保險賠償標準:

  第二十二條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按傷殘等級享受傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

  工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

  第二十三條 一級至四級工傷職工的傷殘津貼、供養親屬撫恤金以及生活護理費調整辦法,由省人力資源社會保障行政部門會同財政部門根據全省職工平均工資及生活費用變化等情況適時制定。

  第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘,用人單位難以安排工作的,在按月領取傷殘津貼期間,如一級至四級工傷職工傷殘津貼調整,其傷殘津貼應隨一級至四級工傷職工傷殘津貼的調整時間予以調整,具體標準分別按統籌地區四級工傷職工傷殘津貼調整標準的90%、80%相應增加。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

  第二十五條 工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的,經職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數,分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業補助金。

  工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為:七級13個月,八級10個月,九級7個月,十級4個月;一次性傷殘就業補助金的具體標準為:七級20個月,八級16個月,九級12個月,十級8個月。

  職工被確診為職業病的,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。

  工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時,距法定退休年齡5 年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的,不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

  一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金所需資金,用人單位已經參加工傷保險的,一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業補助金由用人單位支付;未參加工傷保險的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,由用人單位支付。

  菏澤工傷保險賠償流程:

  一、工傷報告程序

  用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

  單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。

  二、工傷認定程序

  由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。

  注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后,書面通知單位及傷者。

  三、工傷鑒定程序

  工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后),在其醫療終結或醫療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

  四、協商賠償程序

  工傷鑒定以后,就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。

  五、勞動仲裁程序

  與用人單位協商解決不了的.,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

  六、法院審理程序

  對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

  七、執行程序

  仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請,由法院執行。

  八、申訴程序

  對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。

  菏澤工傷保險賠償范圍:

  (一)職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

  2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

  4、患職業病的;

  5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

  7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

  (二)職工有下列情形之一的,視同工傷:

  1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

  2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  3、職工原在軍隊服役,因戰、因工負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

  什么情況下可以申請工傷等級鑒定?

  受傷職工被認定為工傷,經治療傷病情況相對穩定后存在殘疾,影響勞動能力的,可以向統籌地區勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請。

  菏澤個人工傷保險查詢:

  菏澤個人工傷保險查詢網址:http://www.hzrsj.gov.cn/index.a

  菏澤個人工傷保險查詢地址及電話

  鄄城縣人力資源和社會保障局

  電話:0530-2415128

  地址:菏澤市鄄城縣孫臏南路76號

  上班時間:周一至周五9:00-17:00

  鄆城人力資源和社會保障局

  電話:0530-6523025

  地址:菏澤市鄆城縣金河路東段

  上班時間:周一至周五9:00-17:00

  牡丹區人力資源和社會保障局

  電話:0530-3966009

  地址:菏澤市牡丹區解放南街366號

  上班時間:周一至周五9:00-17:00

  曹縣人力資源和社會保障局

  電話:0530-3398000

  地址:菏澤市曹縣北轉盤東200米路南

  上班時間:周一至周五9:00-17:00

  成武縣人力資源和社會保障局

  電話:0530-8622089

  地址:菏澤市成武縣千里馬路附近

  上班時間:周一至周五9:00-17:00

 

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