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稅前工資是什么意思
導讀;什么是稅前工資，是指在沒有繳納個人所得稅之前，各種加放累加所得。自己所任職的職位工資，薪金，獎金，年終獎，勞動分紅，津貼，被貼等與受雇人員工資所有相關所得。以下是小編收集整理的稅前工資是什么意思，僅供參考，大家一起來看看吧。
對于大多數人的工范圍來說，社保個人繳納部分占稅前工資的11%，其中包括養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，住房公積金的繳納比例和個人所在單位繳納的公積金比例是相同的，也根據各地區不同，從5%-12%不等，有些公司還會被貼一下公積金的工資，這些都是要在稅前工資所扣除的。
稅后收入=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)-個人所得稅
個人所得稅=(應納稅所得-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數
應納稅所得=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)
扣除標準(或稱為“起征點”)為中國公民3500元(2011年9月1日之前為2000元)，而對在中國境內無住所而在中國境內取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人，確定附加減除費用1300元(之前為2800元)，即共扣除4800元。
適用稅率及速算扣除數參見所列。
以A員工6000元稅前工資為例(假設其在北京工作，公積金繳納比例為12%，且繳費基數也為6000元)，通過計算的結果為：
養老保險8%：480.00
醫療保險2%：120.00(+3元大病統籌)
失業保險0.2%：12.00
公積金12%：720.00
個人繳費合計：1335.00
應納稅額總計：1165.00
繳納個稅：34.95
稅后收入：4630.05
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個人話費稅前扣除標準
提問：
老師您好，我單位對一定職務人員給予話費補助，但是補助的時候打印的發票抬頭為個人，請問此發票可以作為我們報銷費用的入賬憑證嗎，所得稅匯算清繳時是否可以稅前扣除，對該部分話費補助是否需要并入工資計個稅?謝謝
專家回復：
《國家稅務總局關于做好2009年度企業所得稅匯算清繳工作的通知》對企業所得稅納稅申報口徑明確如下：在計算應納稅所得額及應納所得稅時，企業財務、會計處理辦法與稅法規定不一致的，應按照企業所得稅法規定計算。企業所得稅法規定不明確的，在沒有明確規定之前，暫按企業財務、會計規定計算。因此，企業發生為員工報銷的電話費若符合《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)第二條規定，即：
企業為職工提供的通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理。企業可對應上述兩種不同方式，分別按企業所得稅法中工資薪金支出及職工福利費規定標準進行稅前扣除需要并入工資薪金所得繳納個人所得稅。但是各省對是否全額征收有不同的規定。
專家分析：
《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發[1999]58號)文件的規定：二、關于個人取得公務交通、通訊補貼收入征稅問題個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發放的，并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。
公務費用的扣除標準，由省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通訊費用的實際發生情況調查測算，報經省級人民政府批準后確定，并報國家稅務總局備案。
根據以上規定，因公務用車和通訊制度改革而公司支付個人的公務用車、通訊補貼收入時，要扣除省級地方稅務局報經省級人民政府批準后確定，并報國家稅務總局備案的一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目代扣代繳個人所得稅。
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