中專生實習薪水漲500元 校企合作定向培養
“歐洲金融危機”、“溫州資金鏈斷裂”會否導致招聘企業減少,讓明年的畢業生面臨“就業難”?在廣州市財校舉辦的2014屆畢業生首場現場招聘會上獲悉,廣州的中專學生招聘市場并未受太多影響,不僅應聘崗位增加,薪酬待遇也漲了,就連實習生的補貼都比去年多了500元左右。
據廣州市xx校長介紹,今年報名來學校招聘的用人單位達168所,比去年增加了67家企業,為學生提供了多達1680個崗位,有會計、收銀員、文員、營銷員等供選擇。“今年不少招聘企業都開出了1800元至2500元之間的工資,這還只是實習期間的待遇,實習結束后還會提高。”不過,學生們并不能都“向錢看”,有招聘服裝銷售的企業,薪水標價達5000元,但條件很高,要求應聘者須有不錯的身材當“試衣模特”。
我們在現場看到,最熱鬧的.攤位莫過于招聘文員,一溜女生排起了長龍,就連男生也插隊“湊熱鬧”。90后男生小胡說薪酬1500元以上就好,他應聘時關注的是公司的注冊資金,有資金就有前景,做文員也無所謂。不過,他卻被多家企業拒絕。“這是職位要求,并不是性別區別對待!”企業的解釋很簡單。
相對文員崗位的“熱”,類似超市崗位則好“冷”,招聘會開始了一個小時無一畢業生前來投遞簡歷。“我們招收的職位有超市服務人員和收銀員等崗位,工資已經從1300元提高到現在的1500元,福利也有所提高。但學生還是不太樂意來超市工作。”某大型超市負責招聘的負責人說。
采訪了解到,今年廣州市人才市場共青團分會場在財校設立了工作站,指導學生就業和創業。學校還以校企合作方式,讓企業參與教學計劃的研究,40%的課程由企業負責人來授課,為企業定向培養對口人才。如今年將與某大型連鎖店合作開設“店長班”,第一期招聘50人,主要有營銷、財務等職務。此外,財校還將太和校區的學校小賣部交由學生以股份制的形式合作經營管理,從籌建、進貨、定價、營銷到核算全都由學生自己操作,學校不參與直接管理和經營,只是派老師監控指導。
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