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不發(fā)工資辭職信

時間:2024-10-01 08:32:55 薪資行情 我要投稿

不發(fā)工資辭職信匯編2篇

  換工作是一件正常的事,有時會因為一些原因離開崗位,為此很有必要寫好辭職信。你想知道辭職信怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的不發(fā)工資辭職信,歡迎大家分享。

不發(fā)工資辭職信匯編2篇

不發(fā)工資辭職信1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我知道在這個時候辭職特別的不仗義,現(xiàn)在正值公司生死存亡之際,但是我也沒辦法,您都給不了我最基本的保障了,工資都不給我發(fā),您給我一個理由繼續(xù)給您工作下去,您別跟我說這么多年的同事,我就應(yīng)該幫您,對不起,我沒那個義務(wù),您好自為之吧,我就不奉陪了,希望您能安然無恙的帶領(lǐng)公司度過這個艱難困苦的時期。

  我是公司創(chuàng)立初期就過來任職的老員工了,這四五年,我為公司出謀劃策,盡心盡力,我不相信您看不到,先不說您早就對我許諾過的三年內(nèi)必然給我晉升總監(jiān)的位置,至今還沒有給我兌現(xiàn),您現(xiàn)在可好了,把公司經(jīng)營的工資都發(fā)不出來了,我對您也是徹頭徹尾的佩服啊,其實我們公司的創(chuàng)業(yè)工作方向還是不錯的,但是您身為一個公司的.領(lǐng)導,我覺得您并不稱職,首先您遇到要做關(guān)鍵性抉擇的時候,總是猶豫不決,導致公司總會流失特別多的項目。當客戶已經(jīng)給出最低報價的時候,您總是覺得還能再賺點,覺得只要自己再堅持不松口,就能讓別人把價格一降再降,結(jié)果很多次直接導致我們花了無數(shù)精力時間拉過來的客戶,掉轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)向其他公司去了,這就是因為您為了一點蠅頭小利得來的結(jié)果,竹籃打水一場空,但是您好像絲毫不會吸取教訓,一次又一次的犯著同樣的錯誤,現(xiàn)在公司已經(jīng)被您帶領(lǐng)的千瘡百孔了,我反正是看不到一點起死回生的兆頭,您現(xiàn)在工資也不發(fā),誰還愿意幫你干下去。

  我知道,這次不止是我的工資沒發(fā),公司大部分員工的工資都沒發(fā),很遺憾的告訴您,我辭職只不過是因為我在這資歷最老來開個頭而已,后面陸陸續(xù)續(xù)還有很多員工都等著給您遞交辭職信呢,公司運營成這樣您的“功勞”最大,那些還不走的誓死效忠您的,我勸您還是好好善待別人吧,我想我們這一走工資您應(yīng)該也發(fā)得出了,還有再給您一個忠告吧,為領(lǐng)導者的大忌就是不要給員工畫餅。那只會逐漸的降低您在他們心目中的地位。這幾年來,我為公司處處著想,一切以公司的發(fā)展為個人目標,奉獻著自己的時間去精力,現(xiàn)在得到這樣的一個結(jié)局,我也不能怪誰,只能說我跟錯了領(lǐng)導吧,這個月的工資我知道您發(fā)出不出來,我也不逼著您了,就看在您當初愿意給我這份工作的份上,我不要了,您留著吧,多多少少還能為公司目前多狀況分擔點。

  現(xiàn)在要辭職走人了,畢竟我們也一起從事工作了這么多年了,雖然您不是一個好領(lǐng)導,但是該說再見的時候在是要說再見的,真心地希望您能夠讓這家公司重新煥發(fā)生機。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

不發(fā)工資辭職信2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  感謝公司能夠錄用我,在這一個月以來,本人的工作能力得到了前所未有的提高,這是一個學以致用,不斷提升自我的一個月。在這一個月以前,本人對自己對這份工作充滿了信心,可如今,那個自信滿滿的自己使得現(xiàn)在的自己深感慚愧,因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭,在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰,讓我不得不面對它們。

  公司的工資發(fā)放有問題,由于公司的工資發(fā)放是根據(jù)公司財政運轉(zhuǎn)情況而定,而沒有明確到每個月的多少號,這對于當?shù)厝丝磥硎遣怀蓡栴}的事情卻在我這個外鄉(xiāng)人眼里成了迫在眉睫的問題,因為我不得不去面對它。由于公司對員工的食宿沒有保障,而本人又是一個人在外,所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題,是我不得不去面對的問題,而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障,由于公司對于每個月的基本工資發(fā)放上面的沒有絕對明確的`時間,這令本人對于自己的生存深感擔憂。

  所以基于以上兩點,我在此提出辭職,在我人生的道路上,我的第一份職業(yè)是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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