今年畢業生求職進入最后階段的沖刺期，在“史上最難就業年”的一片哀嘆聲中，中職學校的招聘會現場卻出現火爆場面，崗位數遠遠多于畢業生人數，最高薪資竟達到4500元，平均工資也高于去年。

 

　　中職生最高薪資4500元

 

　　21日，在廣州市信息工程職校舉辦的專場招聘會中，150家企業爭先與該校聯系，經過崗位群和職業生涯發展匹配度對比后，最終有105家企業獲準攜2800個優質崗位進場招聘，崗位數與就業學生人數比為2∶1。這已是該校連續五年有超過100家企業入場招聘，進場的企業不乏知名廠商，例如三星電子、索尼、六菱攝影器材和OPPO公司等。

 

　　而中職生獲得的薪資待遇更是令人意外，最高崗位工資竟達到4500元，是由三星電子提供的“材料維修”和“售后服務”等崗位提供，而最低起薪也達到1800元。整場招聘會所提供的崗位的平均工資達2600元，比去年的平均工資高。

 

　　該校副校長陸雅南介紹，綜合研判企業的招聘信息，“生產加工一線”崗位已經不是招聘的主流，如今的主流已轉向“技術服務”和“專業銷售”。“這些崗位的需求涉及服務態度和服務技術含量，學生將更多與人交往而不是對著機器干活，所以，學校的培養計劃在進行調整適應，加強人文素養和禮儀的學習，在第二課堂得到這方面的補充。”

 

　　二年級學生成求職主力軍

 

　　22日，在廣州市紡織服裝職校2013年學生實習與就業“雙選”會現場，90家企業攜帶1500個崗位進場，爭搶500名畢業生，幾乎是三個崗位爭搶一個學生。在進場企業中，有全球最大的紡織原材料生產企業，也有一批上市公司。2011級動漫班的小鄭興奮地對記者說，當初報考該專業還遭到父母的極力反對，認為中職生就業沒有競爭力，實際情況是，就業崗位與專業知識很接近，并且可選擇的企業很多，實習結束后就可拿到3000元的月薪。

 

　　據悉，二年級學生是招聘會的主力，他們先去企業實習一年，畢業后即可正式入職。“也有少數三年級的學生前來應聘，原因是他們對上家企業不是很滿意，重新返回學校求職，不過這種情況并不常見。”該校校長王劍雄介紹說，這種“2+1”的就業模式為學生提供了一年的緩沖期，學生和企業得到充分的雙向選擇。

 

　　有家長讓女兒回爐讀職校

 

　　“老師，我女兒原來在順德某學校讀書，現在已經畢業，我想讓她再來你們學校重讀，不知可不可以？”這是廣州市醫藥學校最近收到的一位李姓家長的特殊申請。原來，這位家長有三個孩子，老大和老二都是廣州市醫藥學校的畢業生，現已在廣藥集團上班。老三在順德某學校讀完后，迄今沒有找到合適的工作崗位。李媽媽索性讓已經畢業的女兒再去該校讀書，重走老大和老二的道路，確保將來謀得一份滿意的工作。學校方面已經接受該家長的申請，同意其女兒今年秋季入讀該校。

 

　　據悉，廣藥集團每年吸收該校八成以上的畢業生，學生尚未畢業就已定向分配到廣藥集團的下屬企業。“制藥行業是傳統行業，也是朝陽行業，是廣州四大支柱產業之一。”廣州市醫藥職業學校校長陳明表示，近年來，出現了生物制藥、食品化妝品等新興企業，對人才的需求很大。據悉，藥廠的一線員工正式待遇是每月2500～3500元。