福建2015年企業工資指導線

　　經省政府批準，省人力資源和社會保障廳日前發布2015年企業工資指導線：企業貨幣工資增長基準線為10%，工資增長上線為15%，下線為2%。

　　省人社廳要求，企業要著力提高工資水平偏低的'生產一線職工的工資水平，使其工資增長幅度適度高于職工平均工資增長幅度。實行生產一線職工與經營者工資增長掛鉤機制，生產一線職工平均工資水平不增長的企業，經營者工資也不宜增長。

　　對經濟效益比上年有較大提高的企業、工資水平低于當地上年度非私營城鎮單位在崗職工平均工資60%或兩年以上未增資以及工資增長緩慢的企業，可以高于基準線確定工資增長幅度，但一般不宜超過上線。同時，企業經濟效益下降幅度較大或出現虧損的，經與工會或職工代表協商同意，可適當降低工資增長幅度，但其支付給依法提供正常勞動職工的工資不得低于當地最低工資標準。