天津濱海新區薪資水平普遍看漲 基本薪資上漲20%左右
昨日上午，天津濱海人才市場舉辦了一場大型人才招聘會。在招聘現場記者發現，濱海新區各招聘單位都將基本薪資較年前提高了20%左右，然而求職者的積極性并沒有因為薪資水平而水漲船高。
本屆濱海人才市場的招聘以機電類、服務類、管理類工作為主。記者瀏覽招聘會布展的`招聘簡章發現，與春節前的招聘相比，90%的招聘單位都提高了工作人員的薪資水平和福利待遇。各項工種每個月的工資都提高了200元至600元不等。以機修工、電工、操作工等技術類工作為例，月基本工資現多漲到了在2000元以上。而管理類職務則根據工作需要多上漲到了2300元至5000元左右。
“春節后，濱海新區各行業的薪資水平普遍提高了，我們公司也根據市場調整了工作人員待遇。”塘沽某物業公司負責人介紹，公司最基層崗位工作人員只要全勤每月都可以領1800元工資。
不過，雖然薪資待遇都提高了，但是求職者的積極性卻沒有提高。在招聘會現場，記者發現求職者咨詢的多，而有明確意向，投遞簡歷的卻并不多卻很少。一名陜西籍外來務工人員有庫管的經驗，然而他先后詢問了多家公司相關的庫管工作，卻沒有投遞一份簡歷。他告訴記者，工資只是求職條件之一，其他的如是否包食宿、工作地點、休息制度等對自己求職選擇也很重要。
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