企業經理人薪酬不及技術專業人員

　　昨天從廣東省人社廳發布的《2014年廣東省人力資源市場工資指導價位》中了解到的信息。金融行業的職工依然“領跑”全省18個行業，平均工資為6739元/月。

　　企業經理人薪酬不及技術專業人員

　　根據本次發布的工資指導價位表，去年，廣東全行業工資指導價的平均值為3318元/月，其中高位數為12393元/月，中位數為2600元/月，而低位數則僅有1239元/月。金融行業的職工依然“領跑”全省18個行業，平均工資為6739元/月，其中高位數高達21568元/月，中位數為5328元/月，低位數則為2075元/月。緊隨其后的“科學研究和技術服務業”以及“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”平均指導工資分別為5882元/月以及5350元/月。“餐飲住宿”以及“制造業”則在行業平均指導工資排名中墊底，平均指導工資僅為2850元/月以及3095元/月。

　　過去，企業經理人的高薪一直高居指導價位表中300多個“職業”的首位，然而，從本次發布的.數據來看，去年廣東的企業經理人薪酬水平從平均數(6226元/月)來說已不及海洋工程技術人員(10623元/月)，而從高位數(27265元/月)來說也不及“農業科學研究人員”(33527元/月)。

　　國企職工平均工資高于其他企業

　　本次公布的工資指導價還針對企業注冊類型、崗位等級、學歷、工齡以及勞動合同類型等多個方面進行了統計。其中，國有企業的職工工資水平繼續領跑各種所有制企業，其平均工資為4684元/月，而緊隨其后的股份合作制企業，平均工資為4523元/月。而港、澳、臺商獨資經營企業的平均工資(2800元/月)比不上私營企業(2971元/月)。

　　從學歷來看，研究生(含博士、碩士)的平均工資為9244元/月，高位數達49299元/月，而大學本科學歷的平均工資則為6505元/月，高位數25778元/月。

　　以工齡來看，5年、10年將成為個人職業生涯薪酬待遇的兩道“檻”。其中，工齡在4~5年的職工平均薪酬水平為2914元/月，不如工齡在1年以下的“普工”(3040元/月)，而工齡在6～10年的職工平均薪酬水平達到了3396元/月，比5年以下的水平高出近兩成。此外，與企業簽訂了無固定期限合同的職工，平均薪酬是固定期限合同職工的1.3倍，其中高位數更達到1.7倍。

　　數據

　　去年，廣東全行業工資指導價的平均值為3318元/月，其中高位數為12393元/月，中位數為2600元/月，而低位數則僅有1239元/月。

　　金融行業依然“領跑”全省18個行業，平均工資為6739元/月，其中高位數高達21568元/月，中位數為5328元/月，低位數則為2075元/月。

　　科學研究和技術服務業以及信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均指導工資分別為5882元/月以及5350元/月。

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