希望春節加班費不再是“霧霾”

時間：2021-02-05 20:41:01 薪資行情我要投稿

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希望2015年春節加班費不再是“霧霾”

　　歲月如梭，2015年的春節又離我們不遠了。因此，春節加班能不能依法得到加班費，又成了大家共同關心的話題。

希望2015年春節加班費不再是“霧霾”

　　據《勞動報》報道，近日，國務院辦公廳發布《關于2015年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔2014〕28號)，規定2015年度的法定節假日調休日期的具體安排，其中春節的具體安排為：2月18日至24日放假調休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。其中2015年2月18日是農歷除夕。即2015年春節從除夕放假到正月初六。不過，盡管2015年除夕放假調休，但是畢竟不像2013年以前的除夕屬于法定節假日。如果勞動者在近三年的除夕加班加點，所享受的待遇也各不相同。

　　自從國務院向社會2015年日休息通知以來，新聞媒體也在一年一度的社會關注中，聚焦著春節假期期間加班者能拿到多少加班費。然而，當人們一年又一年的期盼之后，在大多數民營企業仍然是泡影，頂多算自己上班了。所以只能掙到自己平時的日工資，如果春節不加班，那就掙不到一分錢的工資。所以，身處民營企業的員工無法與黨政機關公務員相比。帶薪休假，更是無望。

　　然而，面對拿不到加班費的人來說，政府社會保障和人力資源部門卻年年在裝聾作啞，不依法行政。所以，違法的民營企業老板只管偷著笑;所以，打工者只能是“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”。加班費就像那年年開放的花朵一樣，但打工者卻怎么也得不到它，只能遠距離地觀賞如同花兒一樣的加班費。但是，得不到加班費的人們，他們的年齡和頭上漸漸增多的白發卻在顯示著打工者的千辛萬苦與衰老。

　　面對這樣的.窘境和無可奈何，除非社會保障和人力資源監管部門依法追究企業老板的法律責任。否則，加班費這問題就永遠是打工者的心結。

　　《墨子·尚同中》里有曰：“仁之事者，必務求興天下之利，除天下之害，將以為法乎天下，利人乎即為，不利人乎即止。”大意是，凡是行仁政的人，一定要一心謀求興辦對天下有利的，革除對天下有害的，用這個原則去要求天下，對人有利的事就做，對人不利的事就制止。我們古代的祖宗都知道依法理政的深刻道理，而我們當今的政府監管職能部門，卻厚著臉皮不依法行政。

　　黨的十八屆四中全會做出了依法治國的重大決定，不知道黨和國家大力倡導的依法治國和依法行政基本國策，能不能在各級地方政府和職能監管部門得到認真貫徹落實?如果社會保障和人力資源監管部門思想上沒有新常態的開拓創新精神，就更不可能在引領新常態的改革創新中，讓更多打工者的合法權益依法得到保護。

　　如果沒有依法治國和依法行政作保障，加班費就會永遠困擾著打工者。因此，在黨和國家大力倡導依法治國和依法行政的背景下，希望監管部門依法履行自己的法律責任與義務，監管部門不要忘記全心全為人民服務的宗旨，不要白端納稅人給監管者提供的鐵飯碗。要用實際行動踐行群眾路線，用黨的宗旨取信于民，不要讓加班費變成監管者眼前的“霧霾”，讓違法企業繼續明目張膽地違法，更不要讓民營企業的加班費成為監管者的絆腳石。

　　附件：

　　國務院辦事廳已經正式公布了2015年春節的放假安排：2月18日至24日放假調休，共7天。

　　國務院辦公廳關于2015年

　　部分節假日安排的通知

　　國辦發明電〔2014〕28號

　　各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

　　經國務院批準，現將2015年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日至3日放假調休，共3天。1月4日(星期日)上班。

　　二、春節：2月18日至24日放假調休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

　　三、清明節：4月5日放假，4月6日(星期一)補休。

　　四、勞動節：5月1日放假，與周末連休。

　　五、端午節：6月20日放假，6月22日(星期一)補休。