薪酬仍是畢業(yè)生關注焦點 學歷越高就業(yè)越“慌”
昨天上午，煙臺開發(fā)區(qū)人力資源市場舉行綜合企業(yè)專場招聘會，60余家企業(yè)為求職者提供就業(yè)崗位800余個，吸引了1000余人進場求職。記者在招聘現(xiàn)場看到，應屆生在招聘會上依然面臨待遇、經(jīng)驗等主要問題，而研究生與本科生的就業(yè)競爭也愈發(fā)奪人眼球。
“眼下，用‘高不成低不就’來形容研究生就業(yè)很合適。”在招聘大廳的西南角，一位金融行業(yè)長期從事招聘工作的工作人員劉云麗表示，這些研究生往往都花費了很大力氣才有今天，沒人甘心隨隨便便找個工作。然而，隨著研究生隊伍越發(fā)龐大，研究生找工作自然也越來越困難。在劉云麗看來，近年來全國高校擴招太快，師資力量等人才培養(yǎng)基礎跟不上的結果就是高等教育學歷“縮水”。
吳東是去年在煙臺畢業(yè)的研究生，本科、研究生都是金融專業(yè)。他對記者說，自己去年找工作就不太容易，當時剛畢業(yè)的他實踐經(jīng)歷還不如一些本科生多。吳東坦言，去年就業(yè)時在幾個企業(yè)面試中險些被本科生擠下去，最后還是與他們一同入職。“考研就是為了找個好工作，這下反而找不到。學歷越高，就業(yè)越慌。”
招聘會上記者注意到，“月薪3000元外帶‘五險一金等以薪酬來招攬人才的話語屢見不鮮。
李芳芳是魯東大學食品專業(yè)的畢業(yè)生。在幾分鐘的交談后，她向企業(yè)的招聘人員投出了簡歷。“我的專業(yè)成績還說得過去，企業(yè)對我比較滿意，現(xiàn)在就等通知了。”李芳芳顯得有些激動，“不過我打算多試幾家，雖然待遇沒有這家好，但有個小企業(yè)做保底還是比較安全的。”
對于畢業(yè)生們普遍將“薪酬”作為關注焦點的現(xiàn)狀，煙臺開發(fā)區(qū)人力資源市場一位工作人員表示，畢業(yè)生簽約要慎重，在決定前，一定要對自我、對單位、對市場有正確、全面地了解,不要只看重薪酬待遇。
歷來的.招聘會上，都會上演“幾家歡喜幾家愁”的景象。這邊一些應屆畢業(yè)生還在為薪資與企業(yè)周旋，另一邊的招聘卻熱火朝天地進行著，而這些企業(yè)大多涉及機械工程類專業(yè)。
“這類專業(yè)實用性、技術性強，沒有專業(yè)基礎的人很難做，而且一個學校、一個專業(yè)拔尖的學生就那些，不搶就招不到了。”一家機械制造企業(yè)的招聘人員說。
宋楠是煙臺大學機電學院的學生。“大三我就開始實習了，對自己專業(yè)的工作已經(jīng)比較熟悉了，再說理工類專業(yè)找工作本來就不算難，所以不太愁找工作的事。” “機械類專業(yè)的就業(yè)率近幾年一直排在畢業(yè)生就業(yè)率的前幾位。”煙臺開發(fā)區(qū)人力資源市場一位工作人員表示。
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