自我評價之工作表現

　　從3月22日開始，市委下派辦分組對全市260名下派干部工作情況進行巡視督查。督查組先后到富順縣懷德鎮等11個鄉鎮、貢井區老街子社區等7個社區，炭黑廠等3個企業走訪看望了50多名下派干部，了解下派干部工作情況。所到之處，群眾反映：“他們真心幫鄉，表現不錯哦!”

　　下派干部自3月9日全部到位以來，通過調研走訪，初步掌握了下派鄉鎮、村(社區)和企業的.基本情況，協助基層認真研究分析，明確工作思路，擬定工作規劃。下派農村的干部就新農村建設、調整農業產業結構、困難群眾幫扶、加強基層組織建設等提出詳細規劃，并積極為抗旱保春耕跑資金、爭項目;下派社區的干部就如何開展共駐共建、棚戶區改造等擬出書面項目計劃;掛職到企業的干部針對優勢企業進一步發展、困難企業改制等提出工作思路。

　　派員單位積極行動，從項目、資金、人才、科技、信息等方面提供有力支持。市水務局協調抗旱項目建設資金3萬多元，為下派干部幫扶村維修電排，開展人飲工程建設;市地稅局考慮下派干部進村入戶交通困難，購置了2輛摩托車送到村上。各縣區、鄉鎮(街道)、企業分別確定領導聯系下派干部，安排了有經驗的干部結對指導。

　　下派干部調動社會各方面的力量，開展資金幫扶、項目幫扶、智力幫扶。據初步統計，下派干部為抗旱保春耕、農村貧困家庭救助、產業結構調整等落實資金40余萬元，實施維修電排、整修村道、打沼氣池等水、電、氣、路項目90余個，幫助留守兒童、困難戶110余戶。

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