公司推薦信

　　XXX先生/女士：

　　我謹作為xxx先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。 今天的蔣龍與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6S優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。

　　他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!

　　他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業。

　　作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰!

　　順頌

　　商祺!

　　如何寫推薦信：

　　概念

　　寫推薦信的目的是讓你將申請的學校教授能了解到老師對你的觀點，并從推薦信中了解你未來發展的潛力和過去的事跡，所以慎選推薦人選是很重要的。

　　方法

　　1.先交代推薦人與申請者的關系：推薦人以何種身分寫此封推薦信?是朋友、上司、老師?認識多久?關系有多密切?

　　2.推薦人自己的.介紹：推薦人的專業背景為何?在此領域多久?有何資格推薦此申請者?

　　3.申請者的優點：要針對其申請的科系來寫。課業上的優點為何?個性的優點為何?有沒有得到什么獎項?舉出實例會使優點更有說服力。

　　4.推薦甄選的推薦信請用所附的表格填寫。并請老師附上一封完整的推薦信效果會更好。也不要忘記請老師在信封彌封處簽名或蓋上職章.

　　范文

　　推薦信

　　推薦人姓名：xx

　　推薦人職稱：教導主任

　　推薦人工作單位：xx大學

　　推薦人與申請人的關系：班主任

　　推薦人電話：

　　推薦意見：

　　xx同學自xx年進入我校就讀以來，具備了良好的專業知識水平，具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越;作為參與者，具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領導者，做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。受過系統的經濟相關專業知識訓練，有在多家單位和公司的實習和兼職經歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰。

　　我毫不猶豫堅決肯定地推薦他，希望您將優先考慮他的申請。

　　謝謝

　　推薦人：xxx

　　xx年xx月xx日

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