人力資源管理專業求職信范文

　　以下是CN人才網小編搜集的一篇人力資源管理專業求職信范文，希望大家喜歡。

尊敬的領導：

　　你好!我的名字叫XX，我畢業于XX職業技術學院，就讀的專業是人力資源管理。經過三年的大學生活，我對社會有了新的認識。通過社團活動和班級流動，我慢慢變得積極開朗，易于與人溝通，有很強的團隊合作精神。

　　學習成績優異，對專業知識掌握良好，還參加了國家高級辦公軟件考試，熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力，能根據公司的要求制作各種培訓課件;樂觀向上，大方開朗，熱情務實，待人誠懇。工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應能力強，具備良好的組織協調能力;善于不斷學習及總結，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規，有極強的創新意識。

　　在校期間，我踴躍參加各項體育、文娛活動，以此培養團結協作精神，并發展自己的才華，同時在團隊合作方面有了很大的提高。我長期擔任班級干部，設計并組織過多項活動，有一定的組織能力，受到老師、同學們的一致好評。在不斷的學習和工作中養成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協作的優秀品質，使我深信自己完全可以在崗位上守業、敬業、更能創業!我對自己嚴格要求，注重能力的培養，尤其是實踐動手能力更是我的強項。

　　本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態度和廣泛，在為社會獻出一份力量的同時，也希望可以找到屬于自己的舞臺。希望公司能認真考慮我的求職申請，給我一個面試的機會，謝謝!

　　此致

敬禮!

　　求職人：

　　XXXX年XX月XX日

　　附：應聘信是展示自我能力和想法，主動推銷自己的書面材料。

　　應聘信一般應達到三個目的：1、引起注意;2、制造出一種對應聘者的渴求;3、要使雇主采取某種行動，為你贏得面試機會。

　　如何寫好應聘信呢?要從信的結構說起。

　　第一段

　　應聘信的第一段應新穎且有條理，對自己的能力表現出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要闡明你是在申請哪一項工作，使雇主不必讀完全信便知道信的目的。

　　中間段落

　　應聘信的中間段落應對前一段落中所作的陳述進行說明。不能一味重復個人簡歷，但可以談及個人簡歷上難以表達的個人品質，如：適應能力，與他人相處的能力等。

　　雇主常會考慮一種工作與另一種工作之間有何聯系，因此應在信中介紹你過去從事的工作，這有助于你正在謀求的職位。

　　結束段

　　結束應聘信的正確方法是要求有某種行動，通常中見一次面。注意不要咄咄逼人，也不要卑躬乞求，只是誠懇表達自己的要求即可。

　　結尾要說明個人簡歷已隨函附上，并寫上自己的聯系方式。

　　應聘信不應寫得太長，要寫得好且打印整潔，不應有語法、標點符號和拼寫等錯誤。要知道，一處明顯的錯誤就可能使雇主不再注意你的諸多才能。