很有特色的十二生肖求職信

　　你見過生肖的求職信嗎?小編整理了十二生肖求職信，對照你的屬相看下吧。

　　鼠：本地戶口，以前在鋼廠工地打過工，轉移過一部分鋼材的所有權。擅長上夜班，會開三輪，求社區服務、家政等職。

　　牛：身體好，能吃苦，能加班，勞動獎章獲得者，求國企職位，集體，私企免談。

　　虎：外形條件好，曾在《水滸》中出演主角，目前是多家品牌的代言人，交際廣，求國際大公司形象代言、公關一職。

　　兔：運動健將，曾獲縣級商業比賽短跑亞軍，對手是烏龜。在傳銷公司做過業務，因不肯拉親屬下水被上線拋棄。求一切需要跑腿職位。

　　龍：高干子弟，數十年國企領導經驗，求相關崗位，ceo以下免談。

　　蛇：名牌女子高校高材生，mba，具藝術家氣質，擅長平面設計，做過醫藥銷售，辦過形體訓練班，拍過瘦身廣告。要求職位：您看著辦吧。

　　馬：有大貨b照，更有豐富的小車駕駛經驗，熟知國企高層內幕，求企業高級顧問一職。

　　羊：勤奮，有基層管理經驗，兼具團隊精神，擅長野外爬山，攀巖，漂流，洞穴探險，求旅行社相關職業。

　　猴：性格外向，敢于創新，做過學生會干部。在校期間，曾代表廣大學子向校領導反映負擔太重：上午四節下午三節課實在受不了，經協商，校領導同意改為上午三節下午四節。求公務員一職。

　　雞：“百事可笑”杯歌唱比賽女子組全國冠軍，追求時尚，重視家庭，有一定活動能力，表哥為某報形象代言人，求廣告銷售職位。

　　　狗：典型的一專多能人才，曾獲大專院校辯論賽優勝獎，做過保安隊長、私企工頭，反應快，善察言觀色，愛崗敬業，求經理助理崗。

　　豬：長相反派，性情溫和，體重超標，也就是“我很丑可是我很溫柔”。失業前為鄉鎮企業ceo，不挑崗，有口飯吃就行。

　    擴展：寫求職信的注意事項

　　(一)簡明扼要，但要引人入勝

　　記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對其企業有關的信息最敏感，所以你要把你企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

　　(二)言簡意賅，切忌面面俱到

　　求職信的功用只在于為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信啰啰嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低。1992年哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個單詞，其效度只有25%，即閱讀者只會留下1/4內容的印象。

　　(三)要有針對性和個性化

　　不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者采用了“海投”的方式。事實上它的命中率很低，就連“廣種薄收”都難以達到，往往多以“廣種無收”告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看得太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞語，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

　　(四)切忌有文字上的錯訛

　　一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾遍，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信“黯然無光”，或是帶來更為負面的影響。

　　(五)切忌過分吹噓，態度要誠懇

　　從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。不需要任何豪言壯語，也不需使用任何華麗的詞語，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

　　(六)切莫夾寄太多附件或是支持文件

　　諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

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