求職信講究調(diào)理性和針對(duì)性

　　一份好的求職信，里面的內(nèi)容不僅有條有理，而且還很有針對(duì)性，面試官最喜歡的就是這樣的求職者，所以，我們寫求職信時(shí)一定要細(xì)心，不能馬虎。

　　一、開頭：

　　開頭一定要開門見山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會(huì)使你的求職信顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì)讓招聘公司立即對(duì)你產(chǎn)生好感。

　　如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。”

　　二、重點(diǎn)：對(duì)申請(qǐng)職位的認(rèn)識(shí)和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗(yàn)的展示

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍埽�特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時(shí)具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你強(qiáng)調(diào)你的將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你。”

　　三、要點(diǎn)：聯(lián)系方式寫清楚

　　在示職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　四、結(jié)尾：感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。



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