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大學(xué)生求職的面試技巧 名企怎樣篩選簡(jiǎn)歷
篩選學(xué)校
很多名企在校招的都是管培生,從用人單位的成本角度來考慮,一般名校能夠被名企搜索到的機(jī)率比較大,這也是第一步的篩選過程。
“見光死”簡(jiǎn)歷
有些求職者常常因?yàn)榇中拇笠馔逗?jiǎn)歷前連招聘頁面都不看清楚,明明招聘的是其他職位,簡(jiǎn)歷上卻還寫著“實(shí)習(xí)生”、“市場(chǎng)專員”。如果你對(duì)自己的簡(jiǎn)歷都是不認(rèn)真的態(tài)度,那么公司也將不會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷“認(rèn)真”,直接刷下去。
寫明期望薪水有利有弊
有些人習(xí)慣在簡(jiǎn)歷上寫明自己對(duì)薪水的要求,這種做法有利有弊,如果你要價(jià)太高,就算你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容合適,公司也不會(huì)考慮,除非對(duì)方有明確要求,或者你非這個(gè)價(jià)位不去,最好在薪水要求欄上填“面議”。
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