人事專員求職簡歷怎么寫
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姓 名: XX 國 籍: 中國
目前住地: 佛山 民 族: 漢族
戶 籍 地: 湖北 身高體重: 170 cm kg
婚姻狀況: 未婚 年 齡: 25 歲
求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 經營/管理類:人事專員、
工作年限: 2 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 佛山 中山 江門
工作經歷: 公司名稱: 佛山市鼎浩物業服務有限公司起止年月:2008-10 ~ 2010-05
公司性質: 私營企業所屬行業:商業服務
擔任職務: 人事專員
工作描述: 1.按照公司人力資源規劃,收集公司所需各類人才信息,匯集、整理并提交相關部門負責人篩選;負責招聘渠道及人才資料庫的建立并隨時進行更新,組織各崗位的面試工作,接待應聘人員,核對應聘人員各類證件,并負責主管級以下人員的面試。
2.負責按公司年度培訓計劃按期進行培訓的組織、實施工作,并對培訓效果 進行統計分析,提出培訓改進建議。
3.全面負責勞動關系這塊,包括員工社保的購買、社保增減、參保退保以及停保手續的辦理、社?ㄡt療卡的辦理、工傷的認定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動局辦事程序。
4.每月底負責人事報表及考勤統計報表的制作,負責人事檔案的整理保存。負責人員轉正、調派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關人員審核。
5.統一了公司的一系列人事表格,完善了各崗位說明書。
6.協助進行薪酬、績效方面的工作。
7.負責公司企業文化活動的方案擬制、報批、組織、實施,員工考勤統計以及人事相關的日常工作。
8.承辦上級臨時交付的各種事項。
離職原因:
教育背景
畢業院校: 西南民族大學
最高學歷: 本科獲得學位: 管理學學士 畢業日期: 20XX-07-01
所學專業: 人力資源管理 第二專業:
培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) !I 獲得證書 證書編號
20XX-09 20XX-06 西南民族大學 人力資源管理 人力資源管理本科
20XX-04 20XX-06 四川大學培訓中心 人力資源管理 人力資源管理師(四級)
語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 良好 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
個人能力:
1、熟悉人力資源管理的六大模塊,具有系統的人力資源管理知識,熟悉人 力資源管理工作的各個環節和工作流程;
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用,如word、excel等;
詳細個人自傳
自我評價:1、工作細心、有條理,對工作認真負責;具有良好團隊協作精神,
職業發展:我未來的職業發展方向是企業管理這一方面,這是我感興趣的職業,對于這個在理論和實際工作經驗方面要求都比較高的`職業來說,我認真對待!
附:
求職簡歷也就是求職中的個人簡歷,是求職者求職的敲門磚,也是最為重要的第一步驟。求職者就是通過其求職簡歷來獲得應聘的機會,進而來取得求職的成功。以此,一份個人簡歷能夠發揮自身的作用這點就非常重要的了。
眾所周知的個人簡歷的寫的越好,則其的效果就越好。于是人們在編寫個人簡歷上就很在意其簡歷的質量,力求達到最好。而在編寫優秀的個人簡歷上,也需要先知道什么樣的個人簡歷更好,個人簡歷的精髓之處在哪兒。
個人簡歷的效果以及作用:
衡量個人簡歷質量的最終標準也就是其所能夠發揮的效果,以及所起到的作用,如果你所寫的個人簡歷能夠讓對方所看重,并且在最后的面試上也能夠發揮作用。那么,無疑這樣的個人簡歷就是最優秀的了。
而個人簡歷要想發揮效果以及求職中的作用,所靠的就是對自身實力的展示,讓對方招聘官看到自己的實力,進而愿意錄取。也就是說,個人簡歷的精髓之處就是在個人簡歷上的自我展現。
如何在個人簡歷中展現自我?
要在個人簡歷上展現自我,就就需要將做擁有的關鍵技能體現在個人簡歷中,比如說你應聘一家酒店的大堂經理,具有三年以上的酒店管理經驗,以及領導能力和溝通能力,再加上英語技能,那么就必然具有很高的競爭力。在個人簡歷中展現自我,一要知道自己能夠展示哪些,二要知道需要展示哪些。
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