打造個人簡歷基本原則

時間：2022-07-20 03:26:00 求職簡歷我要投稿

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打造個人簡歷基本原則

　　許多學校在面試的時候都要求考生提供一份簡歷，即便沒有這個要求，準備一份簡歷可以使你更加了解自己，從而更清楚下一步該如何走，使自己在兩年后再度回到人才市場上的時候更具實力。

打造個人簡歷基本原則

　　簡歷的核心技巧是要有針對性。有針對性具有兩層含義：一方面，簡歷的內容一定要針對你自己，寫出自己的特點、特長和特別經歷;另一方面，簡歷一定要針對你未來的職業選擇，切忌千篇一律。本書推薦的撰寫簡歷的步驟如下：

　　(1)職業選擇設定自己的目標職業范圍，以便集中精力，有的放矢地給面試官一個信息，就是你來讀MBA已經做了充分的準備。

　　(2)自我評估將自己的性格特點與過去的經歷有機結合，要真實還要有特色。

　　(3)素材選擇選擇那些與目標職業相關的技能與經歷。

　　(4)撰寫簡歷用最適合的簡歷形式、最得體的風格、最恰當的詞匯完成簡歷。

　　1.準備簡歷的原則

　　經過前面的練習，你應該為自己的簡歷準備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡歷顯然是不現實的。決定保留哪些、省略哪些應根據以下原則。

　　(1)獨有的經歷要保留這是最高原則，后面的原則都要服從于這條原則。

　　(2)最近原則所選個人經歷應為最近幾年內發生的。作為MBA考生，不要再考慮高中的故事。

　　(3)相關原則所選個人經歷應與應聘工作盡量相關，如果經歷獨特，可以違反此條原則。

　　(4)“空白”原則你簡歷上提及的工作、實習經歷，只需提綱挈領，把最閃光的部分“拎”出來給面試官看，不用講得太過詳細。實際上，你留給了面試官充分的提問空間，在有限的面試時間里，他將會花大部分時間在你豐富的經歷上，而這些都是可以事先準備的。

　　在你完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡歷。無論他們有什么背景，都會給你幫助。聽取他們的意見時你要留心這些信息：

　　·他們看不明白、需要你進一步解釋的信息。

　　·你刻意突出他們沒有注意到的信息。

　　2.“兩分鐘口才”

　　我已經講過，有些院校的面試官未必會看你簡歷，但是會要求你做一個自我介紹。現在你所要掌握的就是“兩分鐘口才”。

　　你可以將上面的內容充分的調動起來，用400～600個詞，底氣十足地、聲音悅耳地用2～3分鐘的時間將如下信息表達出來：

　　·簡要介紹

　　·你的關鍵成就

　　·從這些成就中表白你的主要性格特點、個人魅力和力量

　　·你的個人特質和取得的成就對未來職業的重要性

　　你應該注意，不要一個字、一個字地死記硬背，你的回答應該自然流暢。因此，對內容你應該非常熟悉，在面試訓練時錄音，直到聽起來真實、自然為止。發言時應該盡量使用正面的詞句和詞匯。在告知你的知識、經驗的同時，表達出你的熱情和自信，對你不知道的領域，表現出你敢于探索的精神。

　　閱讀延伸：填寫履歷時應注意的五要素

　　履歷是找工作的敲門磚，如何寫好一份履歷，還有一些需要注意的問題。

　　第一履歷切忌過短和過長。

　　以前曾經有人說過，履歷最好不要超過一頁，所以太多的人想把他們的經歷壓縮到一張紙上，但是當將履歷格式化的縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長就會給人覺得羅嗦，就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經歷的求職者來說，看的人很容易覺得無聊。所以當你寫履歷時，可以試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后，僅僅保留那些會回答“是”的信息。

　　其實決定履歷篇幅的規則就是沒有定則，決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的是履歷中每一個字都要能夠推銷該求職者。

　　第二履歷中不要羅列私人信息或者不相干的信息。

　　許多的人會在履歷中概括他們的興趣，比如游泳、滑雪等，其實這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。

　　履歷中一般不應該提到一些私人信息，比如婚姻狀況、體重等等。當然也有例外的，比如娛樂方面的特長。

　　第三目標敘述過于華麗或平常

　　許多求職者在履歷的開始部分目標敘述時就讓人興趣寡然。敘述太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。目標敘述盡量簡練，并且可以用小紙條來代替目標敘述。

　　第四過于關注工作職責

　　創建一份履歷不僅敘述必須的信息，還要說明你的每個公司的不同經歷，要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。不要將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。

　　第五人稱代詞和冠詞的用法

　　履歷是商業溝通的形式，應該簡潔和被正式書寫的。不應該出現“我“的字樣，并且盡量少用冠詞。

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