切勿忽視簡歷中的“愛好與特長”

　　現(xiàn)在，個人信息表上除了必填的個人信息、工作經(jīng)歷外，愛好與特長也被列入其中。中國人才網(wǎng)HR通過這些信息來判斷求職者的個性。而“愛好與特長”的說服力本身就弱，如果不具體就是在浪費(fèi)筆墨，甚至適得其反，所以酒店求職者在描述愛好與特長時一定要注意以下問題。

　　(1)寫強(qiáng)項。

　　在全面瀏覽個人信息后，面試官也許會對某個項目感興趣，從而有針對性地跟你閑談兩句，從愛好與特長著手，充分認(rèn)識生活中的你，因此，若其中的談話內(nèi)容是弱項，那會導(dǎo)致雙方交談變得不順暢。求職者也會對此次面試失去信心，這是不利于面試的。更重要的是，中國人才網(wǎng)HR會覺得你在撒謊，若是外籍面試官則更是不能原諒會撒謊的求職者。

　　(2)強(qiáng)項只寫兩三項。

　　“十項全能”者少之又少，因為術(shù)業(yè)有專攻。只有專注于某一項上才能讓這點成為你的強(qiáng)項。而廣泛涉獵的.結(jié)果是達(dá)不到強(qiáng)項的水平的。如果你覺得自己有很多強(qiáng)項，那么中國人才網(wǎng)HR會認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能有點低。當(dāng)然，確實有人有七八項強(qiáng)項，但也沒必要全部往上寫，以免給人輕浮的感覺。

　　(3)不具體的愛好不寫。

　　目前，體育、音樂、閱讀這些非常寬泛的詞語成為很多求職者愛好中的首選。HR們已經(jīng)感覺不到新意了。這種不具體的愛好，往往會被理解為根本就沒有真正的愛好，以閱讀為例，每個學(xué)子都是經(jīng)過寒窗苦讀才到今天的。所以，閱讀是全民運(yùn)動。除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究。要知道越知名的中國人才網(wǎng)HR，涉獵的知識面越廣，其他方面不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。

　　(4)列舉幾個關(guān)鍵詞。

　　有實際意義的關(guān)鍵詞可以提升求職者的操作能力。如旅行，假如你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，而應(yīng)聘的職位又需要經(jīng)常出差，那么你愛好為旅游是非常有利。

　　(5)最好能寫上一兩項體育愛好。

　　否則中國人才網(wǎng)HR會認(rèn)為你的體質(zhì)差不適合運(yùn)動，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動，因為酒店工作需要保持長時間的好精神，高強(qiáng)度的工作若求職者心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動項目，既不用表明自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，也不會讓HR失望。

　　因此，求職者在填寫個人信息時，千萬不要小看了“愛好與特長”，一旦寫錯，往往就會釀成遺憾。




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