- 相關推薦
如何用簡歷打動雇主?
應聘者最終能不能贏得雇主的賞識,除了能力之外,關鍵一點是你的簡歷能否發揮作用,能否打動雇主。
打個比方,如果你正在尋求一個推銷員的職位但并不在意是在哪一個行業中,那么你就應當確認出你的關鍵資產和價值。五種能成為這樣的資產的技能、能力或資質是:
一、擁有出眾的相關技能。
二、在對未來雇主特別具有誘惑力的地區,你擁有活躍的社會關系網絡。他可能正在尋找一個能夠大規模開拓新業務的推銷員。
三、你曾在一家聲譽頗隆的公司里接受過培訓,因此幾乎不存在新的學習曲線。
四、能夠證實并得到確認的過去取得的銷售業績的歷史記錄。
五、將業績平平、麻煩不斷的銷售區域扭轉為蒸蒸日上、業務繁榮的銷售區域的能力。
相關的簡歷技巧推薦:
http://m.shddsc.com/
【如何用簡歷打動雇主?】相關文章:
如何用簡歷中打動HR通過面試呢09-25
利用簡歷中的“崗位業績”打動HR08-08
如何用英文描述簡歷個人基本情況09-25
栩栩如生的彩色簡歷封面09-26
雇主與保姆協議02-11
保姆與雇主的簡單合同(精選6篇)09-24
保姆雇主簡單合同(精選8篇)09-24
要你有何用的句子11-26
如什么如什么的成語大全03-23
打動男人心句子11-27