新聞學大學生求職簡歷

　　◆基本信息

　　姓　　名： 中國人才網(wǎng)

　　國　　籍： 中國

　　目前住地： 廣州

　　民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 肇慶

　　身　　材： 163 cm　 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年　　齡： 27

　　◆ 求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人力資源、文案/策劃/美術(shù)指導(dǎo)、市場/營銷企劃人員：

　　工作年限： 4 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 廣東名鄉(xiāng)進出口有限公司 起止年月： 2009-01 ～ 2012-12

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 貿(mào)易/進出口

　　擔任職務(wù)： 業(yè)務(wù)跟單

　　工作描述：

 　　1、根據(jù)貨物的稅金安排客戶來錢在電子口岸系統(tǒng)繳交進口增值稅、聯(lián)系銀行收回紙質(zhì)進口增值稅繳款書并整理歸檔，建立客戶資料及檔案;

　　2、根據(jù)每月稅金匯總，分析市場動向。與公司財務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)理三方對賬，對數(shù)字敏感，有開增值稅發(fā)票經(jīng)驗;

　　3、辦理與電子口岸相關(guān)業(yè)務(wù)的手續(xù)，熟悉進口增值稅繳交流程;

　　4、協(xié)助經(jīng)理進行業(yè)務(wù)部招聘、解聘‘組織活動等人事工作;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部付匯和日常事務(wù)性工作;

　　跟單工作使我擁有了有效的溝通技巧，能有效處理突發(fā)事件，保持貨物順利通關(guān);也培養(yǎng)了我耐心細致的工作習慣、有效與其他各部門溝通協(xié)作的能力。

　　離職原因：

　　公司名稱： 廣州美運貿(mào)易有限公司 起止年月： 2007-05 ～ 2008-08

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 貿(mào)易/消費/制造/營運

　　擔任職務(wù)： 行政人事助理

　　工作描述： 工作職責:

　　1、行政工作:行政性文件的起草、會議記錄、制度的完善與維護、備用金管理、檔案管理;

　　2、人事工作：協(xié)助經(jīng)理招聘員工、辦理員工的入職和離職手續(xù)、社保增減員手續(xù)、組織策劃員工活動以及其它行政人事支持工作;使成立不久的公司逐漸成為制度嚴謹管理嚴格的公司。同時保證了業(yè)務(wù)部門對人員的需求，建立起積極向上的工作氛圍，樹立了良好的公司文化。

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 中山大學

　　最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2013-01-01

　　所學專業(yè)： 新聞學 第二專業(yè)：

　　培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2004-09 2007-06 番禺職業(yè)技術(shù)學院 文秘

　　2006-11 2007-01 廣州城市職業(yè)學院培職業(yè)資格證書訓中心 秘書實務(wù) 中級涉外秘書資格證書

　　◆ 語言能力

　　外　　語： 英語　良好

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　◆ 工作能力及其他專長

　　本人人品性格好，積極進取，親和力強，文字寫作能力良好，懂得利用有限資源完成工作。

　　例如：09年1月職位是行政助理，主要職責包括公司證件的年審，辦理員工的入職離職社保，正常的辦公室行政事務(wù)。

　　09年4月職位是跟單，在我的`直接主管休產(chǎn)假時頂替她跟單部分的工作，當時公司新的項目是現(xiàn)貨跟單。在沒有資源、足夠的知識經(jīng)驗支持下，我通過購買專業(yè)的書研究，惡補外貿(mào)知識;加入跟單、貨代船代等相關(guān)的Q群，了解跟單中常見的專業(yè)術(shù)語以及向群友請教遇到的具體問題并巧妙從客戶身上套取知識。在工作方面設(shè)置進度表以及需要老板支持的事項通過郵件方式與其及時溝通，并和客戶、報關(guān)行等相關(guān)人員保持有效直接的溝通，保證貨物順利通關(guān)。

　　◆個人自傳

　　本人性格樂觀進取，形象氣質(zhì)好，誠實守信，親和力強，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神，與上司保持一致性，與同事相處融洽;

　　工作認真細致，有條理性，有責任感，有職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，語言及文字表達能力強，文筆優(yōu)美，對文字工作感興趣，熟悉行政人事管理事務(wù)，了解人力資源六大模塊理論知識，熟悉招聘及人事管理模塊。

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