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求職故事:就這樣走進(jìn)了外國名企

時(shí)間:2021-01-28 13:56:46 求職故事 我要投稿

求職故事:就這樣走進(jìn)了外國名企

  應(yīng)聘過程

求職故事:就這樣走進(jìn)了外國名企

  和往年校園招聘會一樣,企業(yè)在校園剛設(shè)展位,立刻被蜂擁而上的學(xué)生圍得水泄不通,可粥少僧多,能順利簽約的學(xué)生還是少數(shù)之又少,

  畢業(yè)生求職經(jīng)驗(yàn)談 就這樣走進(jìn)了外國名企

  。我很識時(shí)務(wù)的避開競爭激烈時(shí)期,畢業(yè)前一個(gè)月從網(wǎng)上查到運(yùn)通公司的聯(lián)系方式,就直接打電話過去詢問招聘事宜,隨后接到應(yīng)聘通知。

  我倒是沒有碰到知名企業(yè)招聘中常見的智力測試,古怪的測驗(yàn),考官也沒有刁難,我們談到了我獲優(yōu)秀的畢業(yè)論文,考官問了一些關(guān)于財(cái)務(wù)的問題,我逐漸進(jìn)入了狀態(tài),我想是時(shí)候推薦自己了,我強(qiáng)調(diào)了自己在電腦軟件方面的能力、自學(xué)的法語,并不失時(shí)機(jī)展示了流利的英語。

  所謂“于細(xì)微處見精神”,在關(guān)鍵時(shí)候我不得不學(xué)會察言觀色,小心翼翼,走的時(shí)候把用過的水杯帶走,挪開的椅子放回原處,開關(guān)門聲音盡量小。因?yàn)椋f不定就是這樣的小細(xì)節(jié)成就或者毀掉我的運(yùn)通之路,還有最要緊的`,就是一定要大方得體,心態(tài)平和。

  這些都是我之前兵敗寶潔得出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我之前參加過寶潔的面試,沖到了最后一關(guān)就是因?yàn)榫o張影響了發(fā)揮而功虧一,所以我想告訴那些準(zhǔn)備應(yīng)聘的人要鎮(zhèn)靜冷靜再冷靜。

  走的時(shí)候,我看到考官們表情都比較滿意,心里就有底了,果然面試過后幾天,我就接到了錄取通知。

  經(jīng)驗(yàn)之談

  在面試時(shí)我體會最深的就是一定要真誠,真誠對待考官,個(gè)人能力和素質(zhì),性格,興趣愛好等要如實(shí)回答。在面試中我遇到回答不上來的問題,雖然有點(diǎn)尷尬,但我還是坦白告訴考官我不會,畢竟每個(gè)人都有自己的弱項(xiàng),這樣才有繼續(xù)學(xué)習(xí)的必要,考官都是久經(jīng)考場風(fēng)云,練就火眼金睛,所以千萬不要不懂裝懂,被打出原形那才是最糗的事。

  fiona:我是一頭有創(chuàng)意的小黃牛華南理工大學(xué)畢業(yè)現(xiàn)任ibm硬件產(chǎn)品銷售

  應(yīng)聘過程

  我是看了ibm公司在學(xué)校的招聘,在網(wǎng)上發(fā)過去自己的簡歷,接下來就是按部就班的筆試面試。ibm在學(xué)生中口碑很好,大家都知道這家公司的要求很高,被選上的可能性很少。我一開始也是抱著試試看的心態(tài),所以很平和,也沒有特別的準(zhǔn)備。筆試很難,好多智力題,而且量也很大,都是英文。雖然我的英文很好,但是時(shí)間很緊,很多沒有把握。

  職場故事

  出乎意料的是,很快我接到了面試通知。我一下子自信起來,明白對自己來說難的東西,對別人同樣也是很難的。于是我開始正式準(zhǔn)備第二輪的考試,這次有了壓力和目標(biāo),所以不免緊張。不過我也有自己的優(yōu)勢,我是華南理工的碩士,學(xué)歷上有優(yōu)勢,而且在學(xué)校里面,我參加了很多社會活動和項(xiàng)目,跟外面的人有很多合作,所以積累了在壓力面前沉著應(yīng)對的能力,把握時(shí)間的能力,協(xié)調(diào)水平和團(tuán)隊(duì)精神。ibm是一個(gè)講究創(chuàng)新的公司,我需要告訴考官我對這個(gè)理念的理解,因此在面試時(shí),我大膽地用了一句介紹“我是一頭有創(chuàng)意的小黃牛,踏踏實(shí)實(shí),但又不迂腐,固守陳規(guī)”,把我對ibm的獨(dú)特感受和自己定位融合在一起。后來我想想,我之所以能進(jìn)入ibm,也許很大程度是因?yàn)槲疫@句話打動了考官吧。

  經(jīng)驗(yàn)之談

  我覺得大學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)要注意自己的性格是否和企業(yè)文化相適應(yīng),ibm的企業(yè)原則是誠信負(fù)責(zé),創(chuàng)新為要,成就客戶,因此,在應(yīng)聘ibm之前就要看自己是否是一個(gè)熱愛生活、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的人,看自己是否具備了基本的素質(zhì)和能力,比如英文水平,專業(yè)水平。另外,在面試的時(shí)候要注意自己的言行舉止,冷靜和沉著。考官都有豐富的閱歷,他們能從細(xì)節(jié)中看出一個(gè)人的品質(zhì)。

 

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