盲人的求職路途坎坷

　　一位名叫馬左卡的女士擔任波士頓地區某公司的人力服務部負責人，當時一名盲人男子前來申請工作。馬左卡如今想起這件事深感懊喪。她說：“我一直在想的是，這個人怎么能在一家制造業公司中工作呢?”她說，她當時只是看到了他的傷殘情況但沒有看到他的能力。

　　“我現在希望當時我會給他一個機會。”

　　她的這一反思是衷心的。1994年，馬左卡自己也失明了，這是因為糖尿病引發的'并發癥。她現在也成為一名求職者。她對盲人在尋找全職工作中所遭遇的許多障礙有著第一手的了解。

　　在上個月的一個為盲人及視力低下者舉辦的招聘會上，馬左卡從一個攤位轉移到另一個攤位，一名視力健全的志愿者在她身旁協助她尋找著一份工作。另外有大約80位的盲人求職者攜帶著白色的拐杖，還有一些人帶著導盲犬前來求職。

　　與其他的盲人求職者一樣，公司招聘人員有力地與馬左卡握手并對她說了鼓勵的話，但這些招聘單位都說，他們沒有與她的興趣及資格相符的空缺職位。

　　舉辦該招聘活動的地點為從前的拉德克里夫學院的體育館。1904年，海倫·凱勒在此做過運動，并成為該校第一個獲得文科學士學位的聾盲人。而在接下來的幾十年中，海倫·凱勒幫助公眾提高對盲人境遇的了解并讓他們為殘疾人設身處地地著想。

　　但是，美國的職場仍然不歡迎盲人，盡管技術上的進步已經大大地增加了他們的能力。據康奈爾大學的就職與傷殘研究所披露，在2011年的時候，工作年齡的視覺殘障人士中只有大約24%的人有全職的工作。

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