求職必做的小事
天天練化妝
幾乎沒有任何一個企業會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”，但是，幾乎100%的企業都會把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應聘者的外表作為審核標準，原因有以下幾個方面：
(1)你代表企業形象;
(2)女人會化妝，男人會穿衣，往往暗示他/她的兩大優點：心靈、手巧;
(3)敢于“隆重”裝扮自己的人，比永遠打扮灰暗的人自信得多;
(4)打扮隆重，代表著該應聘者對職位的熱忱度。
所以，打扮是否有品位，是每個求職者必須攬鏡自照、“捫臉自問”的問題。
次次改簡歷
你有幾個版本的簡歷?你發出去的簡歷是千人一面，還是各有不同?
事實上，如果你的簡歷能很有針對性地適用于每家應聘企業，那么它的“入眼”率將大大提升。比如，在簡歷的頁腳描述自己對企業的認知，很有加分效果!再不濟，在發送簡歷之前，草草地把應聘單位的企業口號拷貝到簡歷的頁眉上，你的成功概率也會立刻增加。因此，千萬記住，每次發送前都要修改簡歷!
周周發email
所謂周周發email，是指你把自己的求職情況每周向自己的“人脈網”進行匯報。有資格做你“人脈”的人，往往是非常繁忙的專業人士，如果你不找他，他很難有時間想起你的事情來。
在email里，別忘了告訴人家，絕對不要特意回復自己的郵件!你大可不必擔心自己會打擾“人脈”大哥、大姐或大叔、大嬸，年長的人們在后輩的“掙扎”中會感受到自己的成功與快樂(并非變態)，并且樂于施以援手以更深刻地體會到快樂。不要懷疑這種方法是否有效，去做吧!
找好親密戰友
求職道路上的親密戰友，有兩類人。一類是你所積累的人脈資源，還有一類是也在找工作的人。
人脈資源，其實就是我們中國人特別看重的“關系網”。在“求職途徑”排行榜上，名列榜首的'絕對不是校園招聘或者網上招聘，而是內部推薦!據統計，它的成功率高達50%!
大一的時候，如果你和大四的師兄、師姐以及讀研究生的大師哥、大師姐建立友誼，他們就是你大四就業時的寶貴資源。大學男生一律把交友的目光鎖定在“小師妹 ”身上，往往毫不理會高自己兩級的師姐。反省一下吧，追求師妹是可以理解的，但和師姐建立同志式的友誼也很重要。
第二類親密戰友，是和你一起找工作的同學。和最要好的同學組成求職小組，你會得到很多好處，比如，分頭查找職位資訊;分頭研究招聘單位與崗位;相互模擬面試等等。
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