2017行政管理專業就業方向
行政管理學專業人才具有通才的特點， 掌握了政治學、 行政學、管理學、 人事管理、公文寫作、辦公室管理等基本理論和方法，是非常綜合的文科專業人才，就業適應性強。下文是CN人才網小編整理的2017行政管理專業就業方向，歡迎閱讀參考!
一是政府機關。
近年來，公務員考試中，行政管理學人才因為接受過政府管理方面的系統訓練，在理論知識、思維方式和業務技能等方式都占優勢。一些重點大學公共管理學院學生考中公務員的比例達到 80%。
二是事業單位等公共部門。
政府機關的直屬單位、科教文衛單位屬于政府機關職能的延伸，在管理方式上與政府機關有相似之處，歡迎行政管理人才。
三是學校等科研機構。
目前，行政管理作為新興學科，在科研院迅速發展，對專業人才的需求越來越多。
四是企業的行政和人才部門。
企業的綜合部門非常需要行政管理專業人才。伴隨著我國經濟的高速發展，行政管理專業的就業領域大大地拓寬，已不僅僅局限于傳統的政府機關部門。行政管理的畢業生不僅可以從事黨政機關工作，在工商行政管理部門、涉外經濟管理部門、經濟監督檢查等管理部門從事政策和法規研究及實際工作，還可以進入中外大中型企業前臺秘書、行政主管、行政總兼、總經理助理等職位以及做公司的經營管理工作。
行政管理師資格認證
隨著我國和國際的`逐漸接軌，在我國的行政管理領域悄然興起一種新的資格認證——NVQ 行政管理師資格認證。它被稱為是進入外企的通行證。是國家勞動部與 LCCIEB(英國倫敦工商會考試局)聯合認證，體現職業能力的新型職業資格證書——中英職業資格證書 LCCIEB 企業行政管理師證書。
LCCIEB，英國倫敦工商會考試局，始創于 1887 年，是世界上最大的職業技能鑒定和證書頒發機構之一，在世界 86 個國家設有5000 個考試中心，每年考生超過五十萬人。其證書在英聯邦國家和北美地區廣受認可，被譽為“職場通行證” 。
中英合作 NVQ “企業行政管理師” 職業資格認證國際國內通用，采用中文授課與中文考試。該認證深受在華外企認可，因為采用的考核標準與外資企業的用人思路同出一脈，其歷史與傳統也深為外籍人士所熟知，是總裁助理、行政總監、辦公室主任、行政經理等行政管理人士專業能力提升的最佳選擇。
就我國對行政管理專業需求而言，通過分析，我們不難發現，無論從質上還是從量上，本專業人才社會需求旺盛。
人才專業化已是新形勢的客觀要求。因此，現有的行政管理職業無論政府機關還是企事業單位都需要行政管理專業人才。這無形之中為本專業人才就業創造了較大的就業機會。另外，從量上而言，隨著我國經濟的繁榮發展和科技水平的不斷提高，新企業的不斷建立，老企業不斷擴大，七分管理。因此，企業等單位增設行政管理人員職位便成為大勢所趨，這從量上增加了本專業人才的就業機會。從目前來看，本專業人才需求量正呈上升趨勢。
就我國專業人才就業政策而言，由于我國正在向市場經濟轉型，因此，就業政策也基本上按市場經濟規律來加以指導，即：政府不再從微觀上加以控制，不進行強制性的具體政策干預，而僅是從宏觀上加以指導，為此，國家不再完全統包分配，而實行人才與就業雙向選擇，以逐步形成社會主義市場經濟的勞動力市場。因此，在各行各業都要求具備專門知識的專業化人才的趨勢下，各專業的發展及其人才也由市場來決定，因此，對那些專業人才在社會上的需求呈上升趨勢的專業而言，就業形勢較樂觀，本專業就是這種類型。
從體制上看，我國就業政策目標為形成勞動力市場，其原因是我國的人力資源結構不適經濟結構的要求，有些行業出現了結構性人力資源不足，而另一些則出現了結構性失業。
在未來，隨著社會主義市場經濟的建立和逐步完善，國家必將給予擇業者以充分的擇業自由。在市場經濟體制下，為鞭策勞動者不斷提高其自身素質，增加人力資本投入，從而提高綜合生產能力，也必將建立和完善勞動力市場。在此情況下，勞動者將不得不憑借自己的勞動能力以及職業意向參與就業競爭，在市場上尋找工作，并有權根據自身能力和意向的變化進行流動。從理論上而言，勞動者對于所有的職業都有平等的機會，沒有人為的限制，但在現實中也有許多因素影響公平競爭，其中勞動者自由擇業上的最大影響因素就是職業能力，勞動者就業受到職業能力的客觀約束。因此，具有專門的理論知識和能力，受過專業訓練的人才就業中就擁有相對優勢。而展望未來，行政管理專業對口行業的發展正日新月異，隨著我國改革開放和社會主義現代化建設事業的飛速發展，提供給本專業人才以巨大的就業機會。因此，從近期來看，擁有專業優勢的本專業人才在有著巨大社會需求的行業中的就業率將一直呈上升趨勢。
畢業后從事一切組織中的管理工作。
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