求職高潮如何不做職場棄兒

不匹配是畢業(yè)生求職的最大障礙，市場行情牽動著數(shù)十萬人的神經(jīng)，這一點在節(jié)春前就初露端倪，有很多求職者，為了把握找工作，春節(jié)都沒有回家，而是作好各種準備，以待節(jié)后早日拿到職位。

“找工作難”的現(xiàn)實正在消磨越來越多大學生的信心。據(jù)宏威職業(yè)顧問最新調(diào)查報告顯示，有50%應屆畢業(yè)生認為就業(yè)形勢不容樂觀，正在緊鑼密鼓找工作；有30%的應屆畢業(yè)生也知道工作難找，卻不抓緊機會，心里著急，行動遲緩；還有20%的應屆本科生還在高枕無憂，不忙不慌，以為還有好幾個月才畢業(yè)，象寒號鳥一樣得過且過。

面對著“海嘯”一般的就業(yè)浪潮，大學生、特別是正待進入職場的大學生，浪潮襲來，你將怎樣應對？卷入風口浪頭，你將如何抓住機遇？大浪淘沙，你將被海浪沖向何方？怎樣你才不做被拋在沙灘上的小海螺？宏威職業(yè)顧問給你幾點建議：

一、秣馬厲兵、主動出擊

抓住每一次機會和招聘高潮，除了利用校園招聘會，還要走出校門，到社會招聘會上去，哪怕是被人潮沖擊的筋疲力盡，甚至連簡歷都沒遞上去，可是，起碼你見到了形勢的緊迫、聽到了相關消息、找到了應聘的經(jīng)驗，對于下次招聘會，你就不是一個幼雛。今年元旦春節(jié)都在一月， 2月是求職高潮，節(jié)后大家都抓緊找工作，市場的機會也很多。比如：今年春節(jié)后，廣州將繼續(xù)開展為期兩個月的“春風行動”，僅從2月至4月期間將連開24場公益性的專場招聘會，為廣大的外來務工人員提供求職機會。所以，你要充分利用好每次機會，在僧多肉少的時候，機會雖有，但不會送上門來。你不主動出擊、主動去找，在那等待，那就只能餓死。 【您現(xiàn)在閱讀的文章來自“中國人才指南網(wǎng)”，請記住我們的永久域名：m.shddsc.com 】

二、面對高峰、拓寬門路

職場就業(yè)壓力巨大，招聘會成了“雞肋”，盡管每次招聘會上都是人頭攢動，但有效接觸少之又少。結(jié)果常常是盲目投簡歷，最后自己也不清楚到底投了哪些企業(yè)。大學生需要根據(jù)市場行情調(diào)整心態(tài)，首次就業(yè)，不要把眼光只盯在“大、名、外、公”上，可望難可及的事情，就先等自己長高后再去摘取。把眼光放長遠點，中小規(guī)模的民企用人需求量大，就業(yè)空間寬廣，還能給自己一個全面積累經(jīng)驗的機會，就先拿上一個飯碗，等積累了經(jīng)驗后，再去尋求更大的發(fā)展。

三、專業(yè)求職，未雨綢繆

在對大學生現(xiàn)場調(diào)查過程中，只有不到30%的人認為非常了解或比較了解自己的個性、興趣和能力，只有不到25%的人能清楚或比較清楚自己在職業(yè)發(fā)展中的優(yōu)劣勢，而對未來3～5年的發(fā)展計劃比較模糊的卻占到35%，甚至還有15%表示從未考慮過。快畢業(yè)了。同學們都快拿到職位時，自己卻還沒做職業(yè)規(guī)劃，連個目標和方向都沒有，那么怎么能拿到職位，就是拿到了，也因不合適，沒興趣而最終丟掉。所以，要抓緊時間作好職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)自身的潛在因素，科學決定自己的職業(yè)意向，找到各階段的發(fā)展平臺。

職業(yè)規(guī)劃的實施步驟：

1、評估自己的優(yōu)勢和劣勢

2、找出您的職業(yè)機會和威脅

3、提綱式地列出今后3-5年內(nèi)您的職業(yè)目標

4、根據(jù)目標列出一份今后3-5年的職業(yè)行動計劃

5、尋求專業(yè)幫助

然后作好專業(yè)化的簡歷和面試輔導，然后再專業(yè)化的找工作，誰先專業(yè)化找工作，誰就先拿到第一桶金。

四、軟硬兼施、實力競爭

大學生在注意積累學歷、證書等就業(yè)“硬技能”的同時，更不能忽視就業(yè)觀念、職業(yè)素質(zhì)等“軟技能”的培養(yǎng)，并把自己的軟件不斷升級。在種種培訓項目中，“國字號”最為受關注，參訓目標也非常明確，就是通過獲得從業(yè)資質(zhì)證明，從而增加求職競爭的砝碼，可以幫助自己找到一份滿意的工作。各類人員利用歲末年初進行“冬訓”的現(xiàn)象已形成了一種社會現(xiàn)象，不管是對于在職人員還是對于應屆畢業(yè)生而言，春節(jié)前的一兩個月都是一個承上啟下的階段，在職人員要結(jié)合單位來年的發(fā)展做準備，畢業(yè)生也要在就業(yè)前“充電”，因此他們都不愿放過這樣一個培訓提高的機會。知識不足，必然缺乏見識，把握機會的能力就差。所以，軟硬兼施、實力競爭就成了大學生們的當務之急。