心理咨詢師就業形勢

時間：2021-02-20 10:12:48 求職指南我要投稿

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2017心理咨詢師就業形勢

　　心理咨詢師是政府法定的必須有職業牌照才能進入的高端職業，類似律師、醫生、會計師、建筑師等執業資格。以下是CN人才網小編整理的2017心理咨詢師就業形勢，歡迎閱讀參考!

2017心理咨詢師就業形勢

　　一、咨詢師生產作坊——尷尬的出身

　　看心理咨詢師現狀，我們先從心理咨詢師的生產基地——咨詢師培訓機構談起。作為一名國家二級心理咨詢師，我對這個行業已經關注了數年、其間接觸過大量的咨詢師以及咨詢師的培訓機構，應該說對國內批量生產出來的咨詢師有著切身的體會。如果問誰是心理咨詢師師資質的第一受益者，那肯定是心理咨詢師培訓機構。勞動部所頒發的“國家X級心理咨詢師”資質規定：參加培訓者必須具有國家承認的心理學、教育學、醫學專業的本科(三級)以上的教育背景。把教育學、醫學納入招生對象已經是中國“偉大”的壯舉。你很難發現在歐美發達國家從事心理治療或咨詢的心理醫生是醫學或教育學背景，就連心理學專業也必須是臨床心理學專業的博士。醫學、心理學與教育學雖有緊密聯系，但卻是根本無法相互替代的專業。

　　然而，“上有政策、下有對策”這句話在中國心理咨詢師培訓中發揮得淋漓盡致。如果嚴格按照勞動部的要求進行招生，那么恐怕不少咨詢師培訓機構很難存活到今天。我當初選擇的培訓機構是在參考了十余家培訓基地后選擇出來的，無論從師資、正規程度、課時等方面均是數一數二的'。然而，一個60、70人培訓班中心理學背景的恐怕連10%都到不了。如果把它當作一個隨機樣本，你該知道當前咨詢業內有多少人是專業背景的了。事實上，如果你真的仔細研究過當前眾多從業心理咨詢師的專業資質，你會發現僅參加過兩、三個月心理咨詢師培訓的人恐怕會在半數以上，而符合勞動部規定的心理學、教育學、醫學教育背景的咨詢師比例相當的低。

　　二、八仙過海——媒體當踏板

　　或許你會發現，這幾年心理咨詢師似乎一下子多了起來，時常會在媒體看到咨詢師的身影。但凡從事心理咨詢師行業的人，大多應該是熱愛心理學并且十分樂于助人的。然而，我國當前官方的心理咨詢師機構極端有限，僅一些醫院開設了心理門診或心理科。絕大部分的心理咨詢師師流向民間或自己成立咨詢公司。這就不得不面臨到自我推廣的問題。一些咨詢師非常懂得借助媒體達到自我宣傳的效果。也許您時常會看到很多咨詢師這樣的自我介紹：“XX網專邀心理咨詢師、XX電臺專邀心理專家、在XX雜志上發表多少多少文章等等。熱心公益事業本是好事。然而，很多情況下卻是自我推廣下的無奈之舉。曾看到一些咨詢師在個人介紹中掛著一堆的頭銜，主要是網站特邀咨詢師、版主之類的;還有那些下了班餓著肚子往媒體跑的人;他們中又有多少是真正熱心于公益事業的呢?當然，這并不是咨詢師的錯。每一個人都要生存，不能依托于資信程度良好的醫療單位作為平臺，很多咨詢師只能致力于自我推銷。然而，經常泡于媒體又有多少閑暇來進行心理學的學習與咨詢的研究呢?當前，很多心理咨詢師師做的不是咨詢，而是市場。

　　三、高昂資費——望而生畏

　　當前的心理咨詢師市場仍以心理咨詢師公司為主導，市場價通常在200元——1000元/小時。僅從這個價位以及中國社會的平均收入水平已經看出中國的心理咨詢師是個非常不成熟的行業!很多咨詢公司做著是一錘子買賣的生意：一個個案一、兩次了事。真正的心理咨詢師是場長久戰，除一些很簡單的問題外，很難在一、兩次內徹底解決問題。

　　可以說心理咨詢師在我國是一個剛剛起步的職業，還沒有穩定的定位，但是如果只論前景的話，當然是有很大的市場的。

　　而且足夠專業的咨詢師很少很少，如果你真的闖出了一些名堂，在業界小有名氣，可以這么說，它是一個很賺錢的職業，因為在一些高消費群體中，心理咨詢師是一個時尚而又必須的東西，在中國這個群體不少，而相對的好的咨詢師確很少，如果你可以將他們作為自己工作的對象，你很快就可以成為以百萬為單位計算的大富豪了，而且你可以以此為人脈資源投資很多相關的產業，我身邊就有這樣的例子，咨詢專門針對企業經理級以上的人員，與別人投資成立了針對高消費者的一對一季度檢查身體的服務性醫療機構，會員費用每年二十萬，一年沒人只服務八次，可見利潤之高了吧。

　　要想成為一個好的心理咨詢師，在中國的教育制度下，所學是不夠的，希望你能選到一個好的導師，他會引導你學習什么的，比如哲學，就應該涉及的知識。

　　適合的對象

　　1、管理學(公共管理類相關專業)、教育學(教育學、教育技術學、學前教育、特殊教育、社會體育等)、心理學(心理學、應用心理學)學科的相關專業人員;

　　2、各企業辦公室文員、辦公室主任等;

　　3、為企業或機構提供人力資源咨詢人員;

　　4、政府部門、機關組織、事業單位人事部人員;

　　5、學校的少先隊輔導員、團干部、心理健康輔導老師及班主任、任課老師或校外輔導員;

　　6、勞務公司、人力資源公司、人才服務公司等單位專業從業人員;

　　7、人事專員、人事文員、人事主管、人事經理、人事總監等從事人事工作的相關人員;

　　8、對本行業感興趣，或有志于從事本行業的其他人士等。

　　班級設置：面授班。

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