畢業生求職洪峰來臨 溝通能力成瓶頸

2005 年底到2006 年初，一年一度的應屆大學畢業生求職就業高峰局面又出現了，各地的招聘會呈“井噴”狀開展。與此同時，大學生的就業能力低、就業環境差以及可能出現的思想問題等，也讓專家感到憂慮。

　　以教育部發布的普通高校畢業生人數為例，2001年畢業生人數為115 萬，2002 年為145 萬， 2003 年為212 萬，2004 年為280萬,2005年則為340萬。如此一路攀升的數字，需要社會上同步增加的就業崗位來保障大學生就業比例。

　　“學校不能只教書本知識，也要培養學生的就業能力和創業能力，從過去的‘輸血’式培養改變為培養‘造血’能力，這樣他們才能在社會上有競爭力。”中國地質大學珠寶學院院長何明躍教授向《第一財經日報》表示。

　　今年1月，中國地質大學聯合中國珠寶玉石首飾行業協會發起了一個為應屆畢業生提供創業機會的活動。這個活動還聯合了北京三利德投資有限公司以及一些珠寶企業，由珠寶企業提供一些產品，北京的應屆畢業生通過報名申請，可以在北京三利德珠寶城經營一個鋪面。

　　這個活動吸引了很多大學的市場營銷、廣告策劃、品牌推廣等與產品銷售相關的專業的學生。在經過短期的財務、廣告、物流和銷售等方面的培訓后，大學生開始經營自己的店鋪，體驗創業的感覺和樂趣。

　　何明躍教授向記者表示，其實，每所大學里都有一些“小打小鬧”的大學生創業活動，但多半是限在學校之內，和“勤工儉學”性質類似。“為大學生提供的創業機會太少了，畢竟這個‘創業學費’需要企事業單位的支持，如果全社會都能參與進來就好了！”何明躍說。 2年前的馬加爵事件，讓社會上更多的目光開始關注這些正在尋找工作的大學生。“往往在發生了大學生自殺、殺人等事件后，老師、家長、同學都無法解釋其中的原因，這些就反映出他們的思想問題和溝通問題。”中國青年發展研究院媒介與青年發展研究所所長陳彤旭博士向記者表示。

　　日前，由零點研究咨詢集團和中央電視臺東方時空欄目聯合推出的“中國居民溝通指數”調查顯示，2005年中國城鄉居民溝通指數總體得分僅為66.84分，僅超過及格水平。而由信息時代引發的年輕人與社會的溝通鴻溝問題尤為突出。

　　調查顯示，近兩成的中國居民日常使用MSN、QQ、雅虎通等網絡即時工具，E-mail、手機短信都成為年輕人的主要溝通工具。正在面臨就業危機的應屆畢業生，缺乏與社會的實際溝通，而是沉迷于一個虛擬的環境中，這就埋下了思想隱患。

　　“年輕一代的溝通不足，意味著社會心理形成了一個斷層，也不利于和諧社會的建設，因為虛擬的交往會讓他們更加孤獨，更加疏遠社會。這個應該引起全社會的高度重視，更需要政府的支持。”陳彤旭博士說。

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