職場禮儀：職場需要忠誠

　　忠誠就是盡心盡力、忠于人、勤于事的奉獻情操，它是一種發自內心，飽含著付出、負責甚至犧牲的精神。忠誠是一種優秀的人格特質，它是時時刻刻伴隨著我們的精神力量。它能夠很好地約束我們，使我們更加懂得自重，并能帶來一種自我滿足感，使我們努力去做一個有益于他人的好人。

　　案例：

　　約翰一家是全城惟一沒有汽車的人家，這給他們一家人的工作和生活都帶來了很多不便。可是沒辦法，誰讓他們沒有錢呢。

　　約翰的老板是一個不折不扣的彩票迷，約翰除了每天辛辛苦苦地工作之外，還要做一個跑腿，為老板去彩票店買彩票。這是在一個領完工資的周末，約翰還是和以前一樣去彩票店買彩票。約翰到銷售彩票的商店先為老板購買了五張彩票，他發現其中有兩張中了大獎，一張是一百萬的大獎，還有一張是中了一輛汽車。這真是一個令人振奮的好消息，可是約翰很快就意識到這個好消息根本不屬于自己。

　　銷售彩票的老板也十分興奮，他看到愣在那里的約翰，以為他被這個突如其來的好消息給嚇傻了。銷售彩票的老板一邊指揮店員迅速將這個好消息散播出去，一邊提醒約翰趕快去兌現大獎。

　　約翰當時在心里不是沒有想過，他比任何人都清楚自己家里是多么需要這兩份大獎。如果有了一百萬的獎金，他的幾個孩子就可以去更好的學校讀書了，如果他開著嶄新的汽車回到家里的話，妻子和孩子們一定會開心地跳起來的。但是這一切都不應該屬于自己。當然，如果自己再花幾個小錢購買兩張彩票，老板那里其實是非常容易應付過去的。那樣的話，這一切好運就真的'可以完全降臨到自己身上了。

　　的確，這樣的決定實在是不好下。忽然，約翰想通了，他拿起商店的電話撥通了老板的號碼，告訴老板中了兩份大獎。當他掛上電話的那一刻，他的臉上滿是淚水，同時也露出了如釋重負的笑容。

　　在職場的競爭法則當中，忠誠是一個不可缺少的法則，面對今天競爭激烈的社會，想要在這個競爭的職場里求得生存和發展，我們就要懂得用忠誠的態度去對待自己的企業和領導。一位有職場氣節的員工都應該有一個共同的特點，那就是忠于自己的工作，對工作兢兢業業，忠誠于企業，不計較個人的利益，顧全大局，處處以公司利益為先，絕不會為個人的私利而損害公司的整體利益。有時甚至要不惜犧牲自己的利益，因為個人的成長建立在團隊成功的基礎上，沒有企業的壯大就沒有個人事業的發展，企業的成功也意味著你的成功。

　　忠誠的最大受益者是你自己

　　忠誠不是一種純粹的付出，忠誠也會有回報，企業并不僅僅是老板的，同時也屬于員工的。忠誠是企業的需要，是老板的需要，但更是員工自己的需要。作為一名員工，你必須忠誠才能立足于職場，你自己才是忠誠的最大受益者。

　　1.忠誠才能被重用

　　忠誠已成為現代企業中普遍采用的基本用人標準，每一個企業都需要忠誠的員工。對于一個企業而言，員工必須忠誠于企業的領導者，這是保證整個企業能夠正常運行、健康發展的重要因素，因為只有對企業、對領導忠誠了，才會積累成職業責任感和職業道德。一位好員工，除應具備良好的專業技能外，更重要的是做人的品德。而忠誠是衡量一個人品德好壞的重要標準。老板都喜歡忠誠的員工，忠誠是你在組織中獲取位置的基本保障，作為公司的一份子，給予公司忠誠，肯定會引起老板的注意，你在老板心目中的形象就是肯與公司同進步的人才，一旦有工作需要，老板就會對你委以重任，對于一位員工來說，被老板賦予任務，本身就是一個發展的好機會，是得到老板重用的表現。

　　2.忠誠贏得信任

　　忠誠建立信任，忠誠建立親密。只有忠誠的人，周圍的人才會接近你。“人有信則立，事有信則成”，一個人如果不忠誠，就會給別人不可靠的感覺，難以得到別人的信任，更不要談有更大的發展了。忠誠之心，大到對國家，小到對企業，對上司、對客戶。作為一名員工，在工作崗位上，只有對別人忠誠，別人才會接近你、承認你、容納你、信任你。

　　你對誰忠誠

　　1.對企業

　　員工對企業忠誠，才能發揮團隊的力量，擰成一股繩，推動企業走向成功。在這個世界上，并不缺乏有能力的人，“德才兼備，以德為先”是許多企業的用人標準，其中的“德”主要是講對企業的認同和對企業的忠誠。忠誠是員工職業化生存方式，對企業忠誠，實際上是對自己職業的忠誠。當員工興趣變化、職業生涯發展或謀求個人利益，實現自我價值實現等其他原因選擇離開企業，員工也通過自己的忠誠品德獲得更大的職業發展空間，通過忠誠的品德獲得更大的知名度與人際關系。

　　2.對上司

　　忠于上司的最直接表現就是服從執行。“員工的天職就是服從執行!”也就是說，要按照上司的意愿來選擇自己的行為，以確保工作目標的實現，因為你的服從與否，直接決定上司的決策執行水平和質量。被上司器重的員工，往往是在服從的基礎上充分發揮自己的聰明才智，認真執行上司交辦的任務，巧妙地彌補上司的失誤，在服從中顯示不凡的才華，這樣的員工才能在公司里出類拔萃，勝人一等。另外，服從執行還是對上司尊重的表現，如果你的行為違背上司的意愿，對上司不尊重，就得不到上司對你的信任，更不要說獲得更多、更好的機會了。

　　3.對工作

　　忠誠是員工的本分，你可以選擇某個企業作為自己忠誠主體和職業舞臺，但是，一旦選擇了一個企業作為自己發展的職業生涯，就必須專心致志地投入到工作中去，因為只有扎扎實實做好本職工作，才能有事業追求和職業發展。缺少忠誠就不可能為公司做出好的業績。沒有好的業績，就沒有好的職業發展。對自己的未來是一種損害，因此，員工在工作崗位，要本著忠誠的心，做好本職工作，“一份耕耘，一份收獲”，永遠是真理。

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