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教職場新人正確處理委屈

時間:2021-06-19 09:09:56 求職指南 我要投稿

教職場新人正確處理委屈

一.裝天然呆
  “您好,李總。昨天我交給您的文件簽了嗎?”李總想了想,然后翻箱倒柜,最后攤開雙手:“對不起,我從未見過你的`文件。”如果您是剛從學(xué)校畢業(yè)的人,碰到這種情況通常會說:“我看著您將文件擺在桌子上的!”但老手就絕不是這樣了,他會平靜地說:“那好吧,我回去找找那份文件。”
  于是,下樓,回辦公室,把電腦中的文件重新調(diào)出再次打印,當(dāng)您再把文件放到老總面前時,他連看都沒看就簽了字,因?yàn)樗饶清楚文件原稿的去向。
 
二. “不辯”玄機(jī)
  您對了,上司錯了,您也要開動腦筋為上司尋找一個下臺的臺階,無論如何解決沖突的前提是合作!和上司發(fā)生沖突后,我們不贊成一走了之,因?yàn)樵谛颅h(huán)境里還會出現(xiàn)老問題,到那時您又怎樣呢?如果為了爭口氣大鬧一場,可能會斷送了職業(yè)前途。只要不是大是大非的問題,就忍忍吧。
 
 
三. 積極主動
  好漢不吃眼前虧、主動言和是運(yùn)用智慧尋找沖突的最佳解決方案,主動言和更需要團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神可以使合作得以延續(xù)。
  在處理沖突的問題時要運(yùn)用自己的智慧和團(tuán)隊(duì)精神與上司及同事盡量合作,讓他們發(fā)現(xiàn)您是個理想的合作伙伴,更給自己創(chuàng)造一個良好的工作空間!
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