有關(guān)職場(chǎng)天天加班的原因
職場(chǎng)要天天加班嗎？職場(chǎng)就是這般的不講道理，你以為你的“加班”會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，但沒(méi)準(zhǔn)兒領(lǐng)導(dǎo)還以為你在利用公司的資源做私活。究竟職場(chǎng)要天天加班嗎？小編為您解答。
當(dāng)下年景不好，大學(xué)生求職碰壁，職場(chǎng)人裁員減薪，如果說(shuō)過(guò)去大家是吃著碗里的看著鍋里的，現(xiàn)在則是一個(gè)飯碗無(wú)數(shù)人在搶?zhuān)芏嗳死卫伪е约旱哪撅埻耄卤凰藫屃巳ァ?/p>
為了保護(hù)好自己的飯碗，很多人使盡渾身解數(shù)表現(xiàn)自己，除了兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，甚至自愿承擔(dān)了辦公室里的諸多分外之事，忙得像一只上足了發(fā)條的鬧鐘，一天到晚走個(gè)不停。咳咳，同志們，這種積極向上的工作態(tài)度，我們當(dāng)然是——贊賞的！但有時(shí)候，也要注意一個(gè)度哇……論語(yǔ)云，過(guò)猶不及，也就是說(shuō)，什么事情做得太過(guò)頭了和做得不夠一樣，都是值得商榷的。
比如，有位同學(xué)剛剛工作，興奮之情簡(jiǎn)直難以言表，恨不能把單位當(dāng)成家一樣熱愛(ài)，每天在單位“加班”到很晚才回家，周六周日也經(jīng)常在單位泡著，沒(méi)有食堂就湊合吃點(diǎn)泡面，公司的很多雜事哪怕寄個(gè)快遞他都一并承擔(dān)下來(lái)，他覺(jué)得這樣能給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好印象，在剛進(jìn)去的.一撥新人中拔得頭籌，最快“晉升”。
沒(méi)想到領(lǐng)導(dǎo)過(guò)了一段時(shí)間找他談話，說(shuō)：老看你呆在單位，是不是業(yè)余生活太單調(diào)了？年輕人，沒(méi)事多出去走走，和同齡人交交朋友，生活太封閉會(huì)直接影響你對(duì)這份工作的長(zhǎng)久激情。而且工作時(shí)間拖得過(guò)長(zhǎng)，什么事情都管，誰(shuí)的忙都幫，自己的本職工作被牽扯精力，效率反而受到影響。“
這位朋友一聽(tīng)就傻眼了，沒(méi)想到精心策劃的“表現(xiàn)”行動(dòng)，卻給老板留下了不好的印象。其實(shí)職場(chǎng)就是這般的不講道理，你以為你的“加班”會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，但沒(méi)準(zhǔn)兒領(lǐng)導(dǎo)還以為你在利用公司的資源做私活，因?yàn)樗X(jué)得給你的工作量在上班時(shí)間完全可以搞定。你以為你的“敬業(yè)”會(huì)被同事贊賞，但沒(méi)準(zhǔn)兒別人卻因?yàn)槟恪疤Α倍陡袎毫Γ踔猎谝慌哉f(shuō)你的風(fēng)涼話。
所以，該下班就下班，盡量和其他同事保持步調(diào)一致，承受相似的工作壓力。如果辦公室里每天晚上最后一個(gè)關(guān)燈的人都是你，不如認(rèn)真考慮一下：怎樣才能不做最后一名？
如何做稱(chēng)職的好下屬
1、明確自己的職責(zé)
自己崗位職責(zé)上的事，必須要自己來(lái)完成，不要什么事情都去麻煩上司，公司設(shè)定這個(gè)崗位目的就是要完成工作。面對(duì)任何問(wèn)題時(shí)都說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題，而在工作中卻總是出問(wèn)題。不懂不是缺點(diǎn)，用心學(xué)習(xí)、態(tài)度端正才是做好工作必需的。不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)傻瓜。做事腳踏實(shí)地，不要表面一套背后一套，不要油頭滑腦得過(guò)且過(guò)，要知道領(lǐng)導(dǎo)大都有火眼金睛。
2、學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)和諧共處
職場(chǎng)上不要吝嗇把功勞讓給他人。要想讓自己獲得成功，就必須懂得如何讓別人先成功。往往具有決定性的重大成績(jī)，都是管理層正確領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行層集體努力的結(jié)果。在團(tuán)隊(duì)中要勇于承擔(dān)責(zé)任，要有足夠的勇氣去面對(duì)問(wèn)題，不要推卸。領(lǐng)導(dǎo)是最討厭那些遇事先逃避，明哲保身地把本該擔(dān)負(fù)的責(zé)任推得一干二凈的下屬。善于和他人分擔(dān)工作。見(jiàn)到同事一籌莫展時(shí)，不要事不關(guān)己，高高掛起，冷眼旁觀，而應(yīng)該主動(dòng)助人一臂之力，這樣不僅可以建立良好的人際關(guān)系，也會(huì)深得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
3、永遠(yuǎn)都要尊重上司
職場(chǎng)上，尊重上司是不變的真理，面對(duì)額外的工作任務(wù)，端正態(tài)度，適當(dāng)考慮，服從第一。如果不得不拒絕，一定要有充分的理由，而不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是在找借口逃避工作。有事情要先考慮商討解決，千萬(wàn)不要越過(guò)自己的上級(jí)，去反映事情，作為下屬要時(shí)刻明白，越級(jí)上報(bào)是最不妥當(dāng)?shù)男袨椤Ｗ⒁庾约旱难孕信e止。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不可能喜歡那些吹牛皮的人，也不喜歡背后議論他人是非的人，更不可能喜歡作風(fēng)不良的下屬。
4、主動(dòng)幫上司解決問(wèn)題
領(lǐng)導(dǎo)遇到難題時(shí)，在自己能力范圍之內(nèi)的，盡管不是自己的工作，也應(yīng)該主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)渡過(guò)難關(guān)。要有創(chuàng)新的理念和作為。在自己的工作崗位上一定要不斷突破，做得比前人好，比別人好，從而更好地證明自己的能力和價(jià)值。另外，你需要擁有穩(wěn)定的心態(tài)，不要心血來(lái)潮感情用事，也不要什么問(wèn)題與不滿都強(qiáng)壓心頭，要學(xué)會(huì)時(shí)刻調(diào)整自己，保持積極上進(jìn)的心態(tài)。
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