關于職場見風使舵的星座推薦
職場見風使舵的星座
雖然說，在平時的生活中，在職場中，我們都挺討厭那種見風使舵，墻頭草一般的人。但是身在職場，有時候自己也是要學會察言觀色的，不是讓你去奉承，而是讓你更加好地在需要選擇的時候，做出正確的選擇。星座中，有不少人是挺會在職場見風使舵的。
第一名：雙子座
論及察言觀色，雙子座的人當仁不讓的排在星座前列。他們對于環境有著無比敏銳的知覺，以及無比強大的適應能力，在不同的環境中，為了讓自己好過一些，雙子座的人會采用見使舵，這也是因為他們的確有這樣的能力。對雙子來說，這不是什么不好的事，因為在職場，自己只是一條小魚罷了。
第二名：水瓶座
在職場中，水瓶座也是見風使舵的人。這表現在多個方面，比如哪里有賺錢的機會，他們的身影就會出現在哪里;又比如如果公司出現了派系爭斗，他們就會哪邊對自己有利，就會靠向哪一邊。羅鳴老師認為，在外人的眼中，有一些墻頭草，隨風倒。但是水瓶們思維靈活，會察言觀色，做出有利自己的選擇，實在是正確不過的事情。
第三名：雙魚座
老實說，雙魚座的人，本身是討厭那種見風使舵趨炎附勢的人的。他們不管是愛情還是工作上，都喜歡簡單、快樂的生活，喜歡那種沒心機、沒城府的人一起玩鬧。可是在職場中，雙魚座的人只要自己愿意，見風使舵也是十分容易的事情，因為他們有察言觀色的本領，很輕松就可以從環境中收集到有利于自己的信息進行選擇。
第四名：天蝎座
做為多事之秋的職場，每一天都有意想不到的事情發生，所以進入職場中的天蝎座，自然是要多一個心眼，應對職場上的風云突變。有的時候，甚至可能會為了自己的利益，努力訓練自己，成為一個見風使舵的人，這對天蝎座的人來說，也是必須要擁有的技能。羅鳴老師認為，畢竟天蝎座的人是很會保護自己的，這點沒商量。
第五名：獅子座
如果說有的星座是因為有察言觀色、收集信息的天賦，有的星座則是后天經過一些事情之后，變增加了一些察言觀色的經驗，在職場之中，獅子座的人正是如此。隨著接觸形形色色人的增多，隨著職場閱歷的增加，獅子們察言觀色的功力不斷增強，最后可以一接觸就知道這個人是個什么樣的人，知道他對自己是否有利，漸漸地，在職場中見風使舵。
有勇氣從零開始星座
職場“停電”指的是這樣一種現象：對工作由最初的主動積極變為現今的松懈倦怠;對理想曾雄心壯志，如今卻找不出堅持的理由，甚至以前精心維系的人際關系如今也岌岌可危，仿佛忽然之間，辛苦建造的職業大廈就此坍塌，而自己除了無助、煩躁之外卻沒有絲毫辦法。職場停電是職業生涯中的正常現象，但同時也是關鍵時期，若能順利突破瓶頸，必將迎來進一步的輝煌!下面摘星工廠—星吧就來為大家盤點那些能從容應對職場停電的星座!(請參考太陽及上升星座)
No.1 摩羯座
應對攻略：充電!看書、學習、培訓，缺啥補啥!
穩扎穩打是摩羯的信條。
所謂巧工難筑沒有地基的高樓，若想矗立云霄高聳巍峨，必需底盤穩固中氣十足。然而職場中人往往身不由已，屬于自身可利用時間亦寥寥可數，工作狂人摩羯更是如此。為獲取事業成功、實現自我價值，摩羯幾乎廢寢忘食，根本沒有“工作之外的時間”這一概念，休閑娛樂等浪費光陰的事情絕不在摩羯考慮范圍之內，而學習充電的事情也被他們一拖再拖。隨著時間推移，內耗日趨嚴重，終于在臨近結點時全面爆發：創意全無、靈感喪失、絞盡腦汁也無濟于事，仿佛一下子事業便走到盡頭。面對自己的突發狀況，一向沉穩的摩羯倒也不驚慌，他們反思自己，似乎太過拼命了，走的太猛，才導致今天的搖搖欲墜。于是，摩羯一反常態地暫時放下所有工作，為自己爭取長長的假期去充電、去學習，從而可安然度過停電期。
No.2 獅子座
應對攻略：轉換視角，開辟新領域;尋求突破，創造新業績。
征服是獅子的信條。
王者獅子天性愛挑戰，越是困難，越能激發他們的征服欲，越是不易，越能滿足他們的成就感。獅子自尊心強烈，不容許自己慢別人一步，更渴望通過事業的成功表現自己的威武不凡，因此，對待工作，他們全力以赴。然而隨著事業的節節攀升，可供獅子表現的機會卻日趨減少，一方面是因為獅子的地位已然不低，不再需要親自沖鋒陷陣，另一方面則是因權力的下放，需為后繼有人提供便利。缺少了征服快感的獅子猶如虎落平陽，變得焦躁難耐，對工作也再無往日熱情，懈怠情緒四溢。但獅子畢竟是天生的王者，不會任由自己沉淪下陷，頹廢情緒一朝蔓延便已引起他們警覺。反觀目前形勢，獅子明白此時已達頂峰再無挑戰，與其就此安逸不如轉戰新地，成為新的征服者，進而跨越停電期。
No.3 金牛座
應對攻略：過往歸零，重樹奮斗目標。
腳踏實地是金牛的信條。
物欲強烈的金牛早在步入職場之前便已規劃好此后的奮斗目標，諸如兩年升職、五年買房之類，接著便是埋頭苦干，一心向著目標前進。加上金牛善于理財，懂得量入為出、積少成多的道理，使他們的財務得以合理化分配，因此，在時間還未走到兩年或五年之時，金牛往往已超額完成任務。本來提前實現既定目標是件大喜之事，但卻使向來循規蹈矩不喜變動的金牛陷入迷茫，他們覺得該做的事情既已完成，目標已經達到，再努力不就沒有意義了嗎?生活已經不錯，還那么斗志昂揚有必要嗎?不過好在金牛很務實，很快會從“停電”迷茫的狀態中清醒過來，重新調整心態，將已有成就歸零，抱著“空杯”的心態，立足當下，再次制定目標，進而展開新一輪征程。
No.4 天蝎座
應對策略：尋根求源，消除緊張情緒。
探索是天蝎的信條。
洞察力極強的天蝎，在職場中更關注“工作的附屬物”，即工作能帶來哪些額外資源。天蝎厭惡受雇于人的工作，即使是自己所喜愛的，也免不了有種為他人做嫁衣的感覺，但奈何自身條件有限，才不得不暫時屈身事人。可若工作能給予額外資源則不同，所謂一生二、二生三、三生萬物，“再生”能力強的資源往往能產生奇跡。然而天蝎有時太過于關注“附屬物”而忽略了工作本身，反倒給自己設限，致使工作停步不前，自己焦頭爛額。不過天蝎的細膩敏銳也不是浪得虛名，“停電”期如此大的情緒波動自然無法逃過他們的眼睛，除工作狀態了然于胸外，天蝎更隨著情緒源頭順藤摸瓜，找到最終癥結之所在，原來只是自己精神太過緊繃，思慮過甚導致，因此適當舒緩心弦，“停電”期便悄然消失。
No.5 雙子座
應對策略：接觸新鮮事物，打破慣有思維。
溝通是雙子的.信條。
初入職場，雙子看重的是人際關系的維護，然而職場風云變化萬千，任雙子圓滑善變也須得步步為營摸索應付。好在他們心思靈巧變通敏捷，不多久便已掌握其中訣竅。而對于已經掌控的關系，雙子多半便不再關心，因為好奇心重的他們早已按捺不住，將注意力投往他處。但變化是永恒的主題，職場更是如此。伴隨時間的流逝，原本信心在握的雙子卻忽然發現自認為和諧的人際關系不知何時已完全走樣，曾經縈繞在耳的贊美提點，如今只剩下不滿怨恨，先前引以為傲的親近貼心，也換成了現下的淡漠疏離。然而，雙子也是迅捷的代表，變化并不能使其低迷，具有偵探潛質的他們很快明白這樣的問題所在--固步自封、停滯不前罷了。了解原因之后，雙子想要擺脫職場“停電”期自然也就不是問題了。
哪些星座是職場黑臉王
職場如戰場，每一步走的都要小心，面對職場的壓力，為了能夠在職場上立足，我們不得不每日帶著面具，每日強顏歡笑，就算心里有千萬個不服，最后表現出來的都是肯定，但是，也有不同的人，ta們不甘受屈，忍不住脾氣，動不動就黑臉，義正言辭，不怕得罪人，那么，在我們的十二星座中，誰是那個黑臉王呢?
金牛座
金牛給人的感覺一直都挺溫厚的，特別是對朋友和家人，能耐心的傾聽，也能給予特別有力的支持與肯定。可是在職場上，金牛過于強烈的自我意識就會表現的很明顯。他們的確會親自調查研究，也有充分的理由相信自己的觀點就是對的，所以，只要有人提出反對的意見，哪怕是委婉的表達，金牛也會毫不掩飾的黑臉，明顯的不爽，在場的每個人都能輕易就感受到金牛黑臉下的怒氣。
白羊座
作為黃道十二星座的第一宮，白羊坦白，直率，真情流露的就像孩子一樣，根本就不屑于為了維持一個和諧的氛圍就強顏歡笑的戴面具，在職場上，白羊的這一點就更加突出了。他們有什么就說什么，就算是對著老板和上司，有不滿的話照樣黑臉，為此白羊遭受了太多沖動的懲罰，但黑臉的情況卻沒有因為懲罰就有所好轉，甚至愈演愈烈，一發不可收拾，大有成為職場公敵的趨勢。職場可不是以個人為中心的，白羊要想發展得更好，就要學會忍讓一點，好斗心理更是要少一點才行。
天蝎座
有著極端個性的天蝎，在職場上其實很有成為強者的潛力，不管多大的阻力都能堅持，不管多強的對手都敢挑戰。只是遇到意見分歧，或是對自己不利的流言蜚語時，天蝎的臉黑的比誰都要快。一旦臉色不好了，不管多親密的人說的話都不會聽，一定要等不爽的情緒發泄完了，才聽得進道理。因為第一印象給人的感覺太冷酷，與同事相處本來就屬于慢熱型，如果在沒有得到上司和同事真正了解之前，因為一點小事就動不動黑臉，這對于天蝎的人際關系發展可是很不利的。
摩羯座
用心生活，認真工作，摩羯總的來說是一個很有責任感的星座，只是，在工作上，他們太過嚴肅，甚至還有一點古板，條條框框定的太細，只要一起共事的人有一點沒有按規章辦事，黑臉起來就會冷了全場的氣氛，而且短時間內是不會好轉了。摩羯對自己的要求很高，在工作上也就會給周圍的同事帶來一種無形的壓力，由此而來對摩羯的臉色也會很敏感，如果摩羯不試著改一改自己在職場上動不動就黑臉的習慣，自己給自己制造的阻力就有很多哦。
水瓶座
喜愛一切新奇有趣的事物，在職場上是一個最愛提出不同觀點的員工，冷漠與熱情交替出現的水瓶，有著一種沒來由的高傲，一般情況下表現的不太明顯，但是在職場上時不時就要用黑臉的方式表達出來。對于職場上立場不同，觀點不一致的人，就算是上司，水瓶也一樣黑臉，因為這個原因辭職走人的情況，也是經常在水瓶的職場生涯上出現的。他們不喜歡受到約束，可是工作本身來說就是一種約束，水瓶為此產生的不良情緒實在太多，如果不能及時消化，在職場的臉色只會越來越不好的。
201x年職場如意的星座
第四名：天蝎座
天蝎座的人201x年終于是拜托了土星的困擾，工作上步入正軌。經歷了幾年土星的壓抑，天蝎座的感受是付出了更多，可是換來的卻不多。天蝎座在今年的7月份事業運會轉變的比較快。上半年天蝎座在工作上的壓力也還是比較大，但是上半年大部分天蝎座的事業職場生活并不是很順利，往往賺錢并不是很多，可是下半年轉運之后更多天蝎座能夠在職場上有不錯的發揮。天蝎座的你上半年也容易樹敵，小人運也是比較強的，尤其是跟自己有競爭利益的人，天蝎座的你一定要謹防。另外，一定要虛心。盡管是樹敵了，但還是要從對方的身上找優點。天蝎座目的性太強是好事，但針對性太強卻又弊端喔!
第三名：白羊座
在新的一年里，天火木的大三角給白羊座的人帶來了福音，尤其是像如白羊座在工作上如此要強的性格，在今年里也碰到了難得的好運氣。在3月，6月，10月都是白羊座的好運氣的月份呢!當然今年白羊座的人主要是運氣好，要說努力，白羊座的人似乎一直以來都很努力，但是相對于更多奮斗在路上的人們，白羊座的尖銳就是缺少了那一份圓滑，而201x年白羊座的你有所收斂，身邊的人也會很欣賞你喔!今年事業運不錯，桃花也是開了好幾朵，在今年的下半年有望遇到自己心儀的異性，不過太忠于告白和想得到的愛情的白羊座，下半年反而容易失戀呢!
第二名：處女座
木星在201x年的下半年會進入處女座，這給處女座的人帶來了好運。不過，處女座的人最重視的，還是自己的事業和工作咯!處女座的人在工作上一絲不茍的態度，很讓人敬重喔!而在今年的8月份，處女座的你運氣就不錯，會有朋友幫忙完成之前自己不怎么有勇氣嘗試的任務。另外，處女座的你今年要多多注意身體啦，處女座的身體并不是很好，敏感的體質，身邊的人生病也就容易跟著生病了。在12月份寒冬季節要特別要注意自己的嗓子和鼻炎等等的問題喔!
第一名：獅子座
獅子座在201x年的下半年和201x年的上半年運勢是很不錯的，不管是事業上的運氣，還是感情上的運氣都不錯的。獅子座的人在事業上也都是蠻拼的呢!在201x年新的一年里，獅子座在3，4月份的運勢很不錯，尤其是3月中旬，獅子座的人很受上司和朋友們的重視，有什么問題解決得好，獅子座的你是有不錯的升職機會的呢!但是到了下半年的11月，獅子座人的職場運就不太好了，壓力很大，可是賺錢很少呢!獅子座的你盡管要強，可也要懂得禮讓，201x年，新的一年有機遇和考驗在等待著你喔!
蘑菇族星座職場大逆襲
雖然“蘑菇族”在如今的職場攻略上鮮被提及，但其實并不是一個新概念，它起源于上世紀70年代一批電腦程序員總結出的“蘑菇定律”。蘑菇定律，通常適用于職場初出茅廬的畢業生，他們往往會處于這種境地，被置于陰暗的角落(在不受重視的部門，從事打雜的工作)，到頭來還要被澆上一頭大糞(無端的批評、指責、代人受過)，并且還得不到必要的指導和提拔。雖然誕生于上世紀70年代，但現今以養蘑菇的方法來培養員工的企業也并不少。特別是企業進了一大批人時，更是形成了一個“蘑菇堆”。如何從“蘑菇堆”中冒出頭來，“蘑菇”們得各憑本事。那么，究竟該如何改變現狀，重塑自我，才能摘掉“蘑菇族”的帽子，成功逆襲為人見人愛的職場紅人呢?請看小編吧給出的分析和建議。
*巨蟹座*
巨蟹座的人往往比較悲觀，凡事喜歡朝不好的那一方面想，特別是作為職場新人，剛走入工作崗位，由于自身性格內向、不善表達，而且缺乏工作經驗，所以很容易就會被上級、被同事忽視，暫處于蘑菇族的境地。假如巨蟹能抱著積極樂觀的心態，那么，當“蘑菇”的這段經歷恐怕不會很難熬，但就怕巨蟹一遇到這樣那樣的挫折，感覺自己付出了努力卻沒得到必要的指導和提攜后，就開始不停地發牢騷，不是抱怨上司沒眼光，就是感嘆現實對自己不公，久而久之，巨蟹會在做一些事情的時候不再像以前那么用心——最可怕的來了，本就處在“陰暗角落”，還怨念重重，負面思考多多，很快就會“腐爛變質”!
逆襲：既然待在“陰暗角落”，與其抱怨這個埋怨那個，不如以陽光的心態，樂觀接受現狀，只要在用心跑龍套的過程中不斷完善自我，蘑菇族也會迎來春天!
*金牛座*
金牛座的人個性嚴謹，踏實勤奮，初入職場，他們處處表現得小心翼翼，勤勤懇懇，做起事來也是一絲不茍，可由于金牛性格內向，不善于展示自我，以致于別人都只把他們當做埋頭苦干的老黃牛，頂多給“點個贊”罷了，卻誰也懶得多花時間和心思來深入了解、挖掘金牛到底有多大潛能?而金牛自己呢，由于消極、不自信，以致于他們即便內心有抱負、有理想，也只是默默無聞地耕耘著，既不去努力爭取自己想要的地位，也不去向上司展現自己的才華與能力，就這么被動著，希望有一天，上司能發現自己這頭默默耕耘的“老黃牛”，可現實往往事與愿違!
逆襲：該大膽秀出自己的實力時，別退縮;該主動向上司提出你的合理訴求時，別扭扭捏捏不好意思，當你勇敢地邁出“推銷”自己的那一步，曙光就在前頭!
*處女座*
處女座的人好勝心很強，初入職場，他們便迫不及待地想要展示出自己的聰明才智，期望通過自己的勤奮和努力，盡快贏得不錯的職場聲望和名譽。但正所謂“欲速則不達”，處女座越是急于站上眾人矚目的閃耀舞臺，現實就越是給他們一個相反的殘酷交代——眾所周知，處女座的人求好心切，凡事必認真對待，當然也不忘向上司展示自己的這種對工作認真負責的態度，可周圍的人卻會以冷眼相看，“好像公司上下就你最有能耐”，而當他們因為達不到自己預期的完美效果而感到自責內疚時，周圍的人又會在背地里議論“至于嘛?!這么大點兒事兒還捶胸頓足的，是不是矯情了”……總之，處女座的顯露鋒芒，不僅不會為他們帶來期待中的重視和光彩，相反，卻會為他們帶來很多煩惱和困擾，久而久之，他們也被眾人的排斥和反感而擠進那“陰暗的角落”，做起了“蘑菇”。
逆襲：初入職場的新人別急于顯露自己的鋒芒，要學會韜光養晦，并從失敗、挫折中汲取經驗、教訓，為自己補足養分和能量后，厚積薄發實現完美蛻變!
*雙魚座*
天真的雙魚入職前，也許會禁不住抱有這樣的幻想：我作為新人，工作經驗不足，也缺乏擔當重任的能力，但至少同事、上司會格外關照我吧，工作上遇到挫折會給予必要的指導和建議，生活中遇到困難會伸出援手給予幫助……但現實往往要比幻想來得真實、來得殘酷!由于雙魚座的人比較缺乏時間觀念，做事情又總是馬馬虎虎的，再加上他們獨立性差、依賴性強，優柔寡斷，大事小情都要找人問詢，希望幫自己拿主意。一開始，職場前輩也許還能寬容大度地原諒雙魚因為不守時、不專心而犯下的錯誤，也許還愿意耐下心來幫雙魚解決一些難題，可久而久之，職場前輩們就會對雙魚的“糾纏”感到厭倦甚至反感了!別說提拔雙魚，讓其擔當重任了，就連平日的互動交流都會覺得小心塞!
逆襲：在當“蘑菇”的灰暗時期里，消除不切實際的幻想，勿因被忽視被冷落而沮喪，認清自身缺點和不足，努力改正，不斷完善，才有機會冒出“蘑菇堆”。
*天蝎座*
天蝎座的人愛憎分明，而在經營職場人際關系時表現尤為明顯。初入職場的天蝎對待工作也是勤勤懇懇、認認真真(這源于天蝎的進取心以及遠大的事業理想)，可免不了會遇到喜歡給初來乍到的“菜鳥”來個下馬威的上司，于是便出現類似以下的場景——天蝎工作再細致、再努力、做得再出色、再完美，上司還是會有諸多挑剔和不滿;天蝎辛辛苦苦為公司出謀劃策，上司可能選擇直接無視，只留下天蝎一臉茫然與不解。而彼時，洞察力敏銳的天蝎會感到上司是在有意刁難自己，并且一而再再而三地蒙受這種不公和“屈辱”已經惹惱了天蝎，思想容易走極端的他們很可能會放大上司的缺點，繼而選擇帶有激烈情緒的“報復”和“抗爭”，如此一來，豈不正中了上司的“圈套”——新入職員工都會經歷一段考察期，只有那些越挫越勇的職員才能從一大堆“蘑菇”中脫穎而出，被委以重任!
逆襲：千萬不要因一時的委屈、一時的憤怒，而白白葬送掉你的大好前程!當你堅持不住的時候再堅持一下，不能忍的時候再忍一下，勝利便近在眼前了!
職場能力不亞于男生的星女
社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。在我們的印象中，女生總是給人柔弱、賢淑、技術不如男生等等，但實際上，也有一些女生，像個假小子一般的，不拘小節，博學多才，技術高超等等，能力不亞于男生，甚至完爆男生。而有哪些星女是具備這樣的能力的呢?想知道的話，下面就隨小編一起來看看吧!
白羊座：
職場上的白羊女對于自己的技術、能力方面的東西可是相當的有自信，即使只有男生才能勝任的活，不服輸的她們同樣能夠很完美地完成，所以你會看到很多白羊座的女生在專業上不服輸的精神，這一點，的確很讓男生害怕的，但骨子里她們還是挺溫柔的。
處女座：
處女座的女人可謂真的是女強人，沒有什么是她辦不到的，她們能夠很有毅力的去完成每一件事，自己也是十分有原則，任何人越過她們的底線，他們絕對會發飆，即使不顧自己的形象也要和你沒完，真的是名副其實的女漢子類型啊。
天蝎座：
極端的天蝎座骨子里就是非常好勝的，他們不服輸，一直都拿自己和其他女生甚至是男生進行比較，然后她們還會告訴自己一定要更強，所以這一路過程中你就會知道，她們真的是真的很不服輸的。
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