出納行政崗位職責

　　現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的出納行政崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

出納行政崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責配合公司組織搭建財務管理體系;

　　2、主持公司報表及財務預算決算的編制;

　　3、負責編制公司月度、年度財務報表以及納稅申報等工作;

　　4、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核;

　　5、負責公司固定資產、庫存材料等資產的財務管理,定期或不定期地組織清產核資的工作;

　　6、負責發票申領、開具、保管、抄報及稅務外聯等工作;

　　7、負責辦理日常工商、銀行事務的外聯工作;

　　8、監督審核做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的'收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

　　9、暫時負責子公司行政及人事相關工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,有五年全盤賬務處理經驗,有生產企業工作經驗,具有中級會計師職稱優先;

　　2、熟悉財務核算系統、以及公司財務會計、審計、稅務等業務;

　　3、良好的溝通協調能力,按時完成任務的能力,具有較強的團隊協作意識;

　　4、熟練運用PPT、Word、Excel等相關辦公軟件及財務軟件;

　　5、有對新事物接受和學習的能力,能承受較大工作壓力。

出納行政崗位職責2

　　1、促銷費用管理：促銷方案審核、促銷費用審核、專項方案跟進及終端費用追溯;

　　2、審計管理：大區日常財務審計及大區經理離任交接審計;

　　3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度;

　　4、經銷商賬務管理：經銷商對賬及異議費用的確認;

　　5、其他工作：領導臨時交辦的工作。

出納行政崗位職責3

　　1、現金收付

　　(1)根據銀行的結算制度和企業報銷制度，審核原始憑證的合法性、準確性，準確、及時地完成現金收付工作;

　　(2)及時對現金的`收付開具或索取相關票據;

　　(3)負責工資的按時發放、保管、郵寄等工作及各類款項的報銷。

　　2、登記日記賬

　　3、現金提存與保管

　　4、銀行業務辦理

　　5、會計憑證登記與整理

　　6、增值稅發票填開、購買

　　7、進項發票認證

　　8、月未倉庫盤點

出納行政崗位職責4

　　1)是總經理處理日常行政工作的助手。

　　2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保安部日常工作管理和工作協調。

　　3)協助總經理開展公關業務。

　　4)對集團固定資產、低值易耗品、非開發建設投入性物資的管理和調配。

　　5)集團及下屬企業人力資源配置方案的'研究分析。

　　6)集團及下屬企業檔案管理體系的建立。

　　7)其他總經理交辦的事項。

出納行政崗位職責5

　　1、獨立處理公司賬務的事務：會計核算、稅務處理、稅務申報及相關財務報表等。

　　2、按照會計制度要求，編制錄入記賬憑證，并據實登記各明細賬、總賬。

　　3、負責審核公司日常的`費用報銷。

　　4、負責財務數據查核，與建設方、施工隊核對賬目。

　　5、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。

　　6、負責公司物資采購、內務管理等行政事務。

　　7、按時完成公司領導交辦的其他工作。

出納行政崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、 協助完成財會工作 ；

　　2、 協助完成部分行政工作；

　　3、 領導交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、 統招本科及以上學歷，財務及相關專業；

　　2、 誠實守信、認真負責、工作細致、責任感強，具有獨立工作能力；

　　3、 具有良好的`團隊合作精神、善于與人溝通；

　　4、 學習能力強，愿意學習新知識，能積極主動工作，并主動思考不斷優化工作內容；

　　5、對財務有濃厚的興趣，愿意以此為職業；肯吃苦，愿意付出努力，實現職業目標。

出納行政崗位職責7

　　1、負責公司日常各類會議的組織、發布通知、會議紀要撰寫和會務跟辦；

　　2、負責公司各類請示流程的`初審和流轉，并跟蹤進度；

　　3、負責辦公環境、用品物資采購等后勤管理；

　　4、負責生產安全相關工作；

　　5、執行公司檔案管理相關工作；

　　6、協助開展公司工會、黨委、團委和婦聯等組織事務；

　　7、負責宣傳工作和各項活動的組織、開展；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

出納行政崗位職責8

　　工作職責:

　　1、負責對基金進行全盤財務核算及財務管理,包括賬務核算、資金管理、編制報表、年度財務決算、年度財務預算、年度審計、稅收申報等事項;

　　2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網銀與預留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務;

　　3、配合項目經理完成項目的'財務盡職調查和已投項目的投后財務管理相關工作;

　　4、電子文件和檔案管理;

　　5、會議、活動、培訓等組織和會務工作。

　　任職資格:

　　1、誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,有良好的職業素養;

　　2、學歷:國內外知名大學本科/學士或以上;

　　3、5年以上財務管理工作經驗,有全面的財務專業知識和賬務處理能力,有任一以下經驗者優先考慮:

　　1)vc、pe投資基金相關工作經驗;

　　2)知名會計師事務所、律師事務所、知名咨詢公司、投資銀行工作經驗;

　　3)文化娛樂行業股權投資經歷或背景;

　　4、優秀的判斷力和財務分析能力;

　　5、熟悉國家會計準則及相關的財務、稅務、審計法規、政策;

　　6、注冊會計師、中級會計師優先。

出納行政崗位職責9

　　1、現金收付結算業務;

　　2、庫存現金保管并保證賬實相符;

　　3、妥善保管各種票據、印鑒，將所收匯票，支票及時、準確交存開戶銀行;

　　4、準確、及時辦理銀行付款業務;

　　5、及時收取銀行單據及對賬單，做好銀行對帳工作;

　　6、準確、及時記錄各種票據的收、付、存情況，做好每天的盤存工作;

　　7、協助做好公司債務融資工作;

　　8、領導交辦的`其他事項。

出納行政崗位職責10

　　1、協助領導完成日常事務性工作，協助處理帳務；

　　2、申請票據，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的'申報；

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；

　　4、協助財會文件的準備、歸檔和保管；

　　5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

出納行政崗位職責11

　　1、全面主持本部門的工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內的各項工作任務;

　　2、落實本部門崗位責任和工作標準，密切與各部門、各業務公司工作聯系，加強與有關部門的協作配合;

　　3、組織編制公司的財務指標預算計劃、資金計劃及稅務籌劃;定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施;

　　4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理、會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;

　　5、組織編制、審查公司財務計劃;擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果;

　　6、組織本部門按財務制度規定和要求做好財務結算工作;

　　7、負責組織公司的`成本管理工作;進行成本預測、控制、核算、分析和考核，節約費用，確保公司利潤指標的完成;

　　8、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況;

　　9、審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司經營決策;

　　10、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。

出納行政崗位職責12

　　1、崗位說明:

　　行政人事是承擔公司人力資源的引進、開發、配置、優化以及制定和實施公司相關人力資源管理政策和行政事務綜合協調,以及公司出納相關工作的職能部門。

　　2、其主要職責是:

　　(1)負責公司檔案(包含并不局限于人事類、公司資質類、技安工程類等)的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。

　　(2)負責公司執照、印章、固定資產的管理,嚴格使用程序和手續。

　　(3)負責公司收發、批辦賬號的使用及管理,與總部做好上傳下達。

　　(4)負責公司文化及團隊建設,公司文化墻的管理。

　　(5)負責公司辦公用品、勞保用品、節日禮品員工福利以及公司后勤物品等的購買、登記和發放。

　　(6)負責員工通訊報銷及標準修訂、員工年度體檢、出差員工酒店機票預訂、客戶及上級領導來訪接待、公司領導和員工的后勤保障工作。

　　(7)負責公司員工考勤、休假和加班,工資核算、發放、登記等的管理。

　　(8)負責組織各職能部門職責的制訂及修改,各崗位工作分工、績效考核,以及公司規章制度及各部門管理規定的修訂歸檔

　　(9)負責公司人事行政出納部門預算的`編制,部門及行政類費用的控制和管理。

　　(10)負責公司招聘賬號的管理,員工的招聘、錄用、勞動合同簽署、保險公積金辦理,離職管理。

　　(11)負責與員工進行積極溝通,促進公司與員工關系和諧發展,協助處理企業內部發生的員工勞動糾紛;

　　(12)領導交辦的其他人資行政出納類和臨時工作。

出納行政崗位職責13

　　1、負責部門的管理工作，了解業態，掌握業務范圍擬定工作計劃，按照總公司要求將工作內容落實和下達；

　　2、負責公司招聘、管理、談薪、背調等，人才梯隊的搭建和人員管理，招聘預算的制定與成本的控制，確保各個部門精簡高效運作；

　　3、執行員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞動福利、加班費等審核以及各類勤假的'報批；

　　4、審核并報批員工的入、離職、定級、晉升、加薪、轉調、獎懲等，基層員工的分流及內部調配工作；

　　5、規范區域公司文件、證照、印章等使用管理辦法，組織實施公司證照的年報、年檢、年審工作。負責草擬和修訂區域公司重要文件，對文件中的各事項做檢查和監督，發現問題及時解決并匯報；

　　6、向人事行政總監提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建設，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　7、在人事行政總監的領導下建立和完善詳細的薪酬福利管理相關制度，指導公司薪酬體系的運行；

　　8、負責監督行政檔案和人事檔案的管理工作；

　　9、負責公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報人事行政總監批準；

　　10、定期主持召開部門會議，布置、檢查、總結工作，帶教新員工，提高綜合管理部的專業度。

出納行政崗位職責14

　　職責：

　　1、財務報銷、處理財務流程;

　　2、制作工資表，財務核算;

　　3、合同管理;

　　4、前臺行政和接待等相關工作;

　　5、主管交代其他事項。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，財務、會計相關專業，有會計從業資格證書優先考慮;

　　2、熟悉公司財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程者優先考慮;

　　3、熟悉國家相關財稅法律法規，能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件;

　　4、正直誠信、踏實嚴謹，有責任心和良好的學習能力;

　　5、具有良好的溝通能力、團隊精神與服務意識。

出納行政崗位職責15

　　主要工作職責：

　　1.公司出納及相關財務助理工作；

　　2.負責公司文檔管理，差旅預定；

　　3.協助公司后勤部門有關事務；

　　4.協助公司部門之間綜合協調；

　　任職資格：

　　1.責任心強，工作細心有愛心；

　　2.本科院校，有財務知識優先；

　　3.品行端正，有良好的職業素養。

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