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副總經(jīng)理崗位職責家電

時間:2024-11-20 11:13:52 職場百態(tài) 我要投稿
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副總經(jīng)理崗位職責范本家電

  在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的副總經(jīng)理崗位職責范本家電,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

副總經(jīng)理崗位職責范本家電

副總經(jīng)理崗位職責范本家電1

  1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。

  2.制定運務員工守則,上司批核后執(zhí)行。

  3.編制總體業(yè)務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行。

  4.收集所有運輸信息資料,呈交電腦系統(tǒng)部,共同制定、完善管理信息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行,可以即時網(wǎng)上查詢。

  5.制定運務部各項開支守則,給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核,以便執(zhí)行。

  6.授權各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則,以審核后即時執(zhí)行。

  7.運作成本控制,包括車隊、空運費及倉庫租金等。

  8.制定員工服務表現(xiàn)報表,積極評核服務水平。

  9.制定專業(yè)倉庫管理報表。

  10.危機性事故發(fā)生時,及時命執(zhí)行任務。

  11.提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。

  12.編制每周業(yè)務表,包括總量處理表、業(yè)務成本表、倉庫盤點表、客戶投訴表、服務質量表,呈交上司審閱。

副總經(jīng)理崗位職責范本家電2

  招聘要求:

  1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經(jīng)驗;

  2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;

  3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

  主要職責:

  全盤負責集團旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。

  招聘要求:

  1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經(jīng)驗;

  2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的`商業(yè)資源;

  3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

副總經(jīng)理崗位職責范本家電3

  崗位職責

  1、協(xié)助總經(jīng)理進行開發(fā)策略研究和產(chǎn)品定位分析,為企業(yè)決策提供建議。

  2、負責統(tǒng)籌物業(yè)公司的內部管理工作,協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調各部門、各職能單位之間的工作關系。

  3、制定或協(xié)助制定年度工作計劃,并對計劃的實施進行過程控制。

  4、協(xié)助總經(jīng)理實施公司內部管理,確保計劃與整體定位、目標相適應。

  5、貫徹執(zhí)行國家的的方針、政策、法令和主管部門的各項規(guī)章制度,對董事會負責,同時努力經(jīng)營好物業(yè)管理公司。

  6、定期、不定期的聽取員工的.意見和建議,不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理。

  7、以身作則,關心員工,提高企業(yè)凝聚力,使員工以高度熱情和責任感完成本本職工作。

  8、完成董事長和總經(jīng)理授權或交辦的其他工作任務。

  任職條件:

  1、30歲以上,本科以上學歷,經(jīng)濟管理、地產(chǎn)建筑、法律或相關管理專業(yè)畢業(yè)。

  2、3年以上相關管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗,善于根據(jù)市場變化、發(fā)展需求和市場競爭需要,制定企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營策略,具有較強的客戶關系處理能力。

  3、個人素質:對公司整體經(jīng)營工作有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力

  4、嚴謹、細致、耐心、務實的工作作風,執(zhí)行力強

  5、出色的協(xié)調及溝通能力,必要的人力資源和法律、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)知識。

  6、具有敬業(yè)精神,作風正派,清廉公正,具備良好的職業(yè)道德。

  7、全面了解國家方針政策,熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)、合同法規(guī)、財經(jīng)紀律和其他有關規(guī)定。

  8、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強的整體控制和協(xié)調能力

  9、具備較強的辦公室事務管理能力及良好的文字和語言表達能力,善于溝通、處理協(xié)調各方面的公共關系,辦事干練細致,能熟練操作電腦。

副總經(jīng)理崗位職責范本家電4

  1.協(xié)助總經(jīng)理負責公司的全面工作。

  2.負責公司的品牌規(guī)劃、市場推廣和宣傳工作,提出年度計劃,經(jīng)總經(jīng)理同意后負責落實實施。

  3.對各部門的.工作進行指導和考核,并負責部門之間的協(xié)調。

  4.對各部門提供的相關信息及時匯總,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。

  5.在總經(jīng)理不在期間,全面負責公司日常工作。

  6.及時完成領導交辦的其他工作。

副總經(jīng)理崗位職責范本家電5

  建筑工程公司副總經(jīng)理崗位職能職責

  協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會決議,同時行使公司章程和董事會授予的各項職權;及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。

  崗位職能

  1.協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權、建議權、否決權和調度權;

  2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

  3.對下屬各職能部門經(jīng)理的.工作有指導權和考核權;

  4.對總經(jīng)理決策有建議權。

  崗位職責

  1.對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理決策有建議權;

  2.參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;

  3.在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務,常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作;

  4.協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;

  5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

  6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

  7.組織與協(xié)調公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

  8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

副總經(jīng)理崗位職責范本家電6

  1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配;

  2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;

  3、洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調整銷售策略;

  4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

  5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

副總經(jīng)理崗位職責范本家電7

  崗位職責:

  1、帶領團隊開發(fā)拓展目標客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務指標;

  2、負責與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;

  3、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及企業(yè)動態(tài),統(tǒng)籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;

  4、承擔基金及相關業(yè)務產(chǎn)品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。

  任職資格:

  1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟、財務、法律或相關專業(yè)本科及以上學歷。

  2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;

  3)專業(yè)能力突出,責任心和創(chuàng)新意識強,有創(chuàng)新進取精神和較強的抗壓能力。

  4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優(yōu)秀的.英文口頭表達能力。

  5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關和金融相關法律法規(guī),遵紀守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無不良行為。

  崗位職責:1、帶領團隊開發(fā)拓展目標客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務指標;

  2、負責與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;

  3、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及企業(yè)動態(tài),統(tǒng)籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;

  4、承擔基金及相關業(yè)務產(chǎn)品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。

  任職資格:

  1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟、財務、法律或相關專業(yè)本科及以上學歷。

  2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;

  3)專業(yè)能力突出,責任心和創(chuàng)新意識強,有創(chuàng)新進取精神和較強的抗壓能力。

  4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優(yōu)秀的英文口頭表達能力。

  5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關和金融相關法律法規(guī),遵紀守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無不良行為。

副總經(jīng)理崗位職責范本家電8

  工作職責:崗位職責:

  1、高層管理銷售崗,協(xié)助決策層制定公司及團隊發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、負責公司銷售團隊的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

  3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

  4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

  5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

  6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

  任職資格:

  1、有5年以上的.銷售管理經(jīng)驗,3年以上相關行業(yè)(媒體、廣告、公關公司)銷售總監(jiān)工作背景,有豐富的客戶資源;

  例如:健康食品、醫(yī)療、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車、金融、電信、it、互聯(lián)網(wǎng)+、奢侈品、服裝、航空、旅游、時尚生活、家居建材等,中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務經(jīng)驗;

  2、優(yōu)異的溝通技巧,以及洞察和管理細節(jié)的能力;

  3、出色的提案能力通及良好的協(xié)調能力,能夠承受較大的工作壓力;

  4、具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力及團隊領導能力;

  5、誠信、負責任、有團隊精神;

  6、基本素質好,年齡在25歲以上;

  7、對企業(yè)文化有很強的認同感。 ?工作職責:崗位職責:

  1、高層管理銷售崗,協(xié)助決策層制定公司及團隊發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、負責公司銷售團隊的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

  3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

  4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

  5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

  6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

  ?任職資格:

  ?1、有5年以上的銷售管理經(jīng)驗,3年以上相關行業(yè)(媒體、廣告、公關公司)銷售總監(jiān)工作背景,有豐富的客戶資源;

  例如:健康食品、醫(yī)療、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車、金融、電信、it、互聯(lián)網(wǎng)+、奢侈品、服裝、航空、旅游、時尚生活、家居建材等,中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務經(jīng)驗;

  2、優(yōu)異的溝通技巧,以及洞察和管理細節(jié)的能力;

  3、出色的提案能力通及良好的協(xié)調能力,能夠承受較大的工作壓力;

  4、具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力及團隊領導能力;

  5、誠信、負責任、有團隊精神;

  6、基本素質好,年齡在25歲以上;

  7、對企業(yè)文化有很強的認同感。

副總經(jīng)理崗位職責范本家電9

  責任人:

 責任內容:

  1、 根據(jù)總公司提出的要求制定戰(zhàn)略目標,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)總公司確定后組織實施。

  2、 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理。

  3、 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。

  4、 審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施。

  5、 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

  6、 召集、主持辦公、行政例會、檢查、督促和協(xié)調各部門的`工作進展。

  7、 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。

  8、 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

  9、 推進公司企業(yè)文化的建設工作。

  10、 處理公司重大突發(fā)事件。

副總經(jīng)理崗位職責范本家電10

  百貨連鎖管理總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理2名,拓展部經(jīng)理1名:

  一、任職條件:

  1、 大學相關專業(yè)畢業(yè),有實際工作經(jīng)驗;

  2、 有一定的敬業(yè)精神;

  3、 有一定溝通能力和管理思路;

  4、 能吃苦耐勞,經(jīng)常出差;

  5、 23-46歲。

  二、 相關待遇:享受同行業(yè)優(yōu)厚待遇。

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