男同志陪產假請假條
陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。下面是小編為大家整理的陪產假請假條范本,歡迎閱讀!
為何要有陪產假:
男方休“產假”是有很多好處的,有利于產婦和嬰兒的健康。女性休產假期間,身體虛弱,當然更需要丈夫的照顧。而且產婦常常會有沉重的心理壓力,情緒容易波動,丈夫在身邊呵護,能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料,也有助于消除產婦的緊張情緒,對于順利分娩、產后恢復,以及母乳喂養都有很大幫助。
有利于新生兒智力發育。新生兒雖然不會講話,視覺也不發達,但他們的.感知覺靈敏,這時最易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息,對寶寶的感知覺發育和日后形成堅強的性格都有好處--據英國劍橋大學的一份研究表明,如果父親在嬰兒早期生活中的參與,會對孩子將來的身心發展產生積極影響,他們在社會交往能力和解決問題能力方面,會表現得更出色,這些都會在若干年后表現出來。
有利于建立和諧的社會關系。男女在生理上的差異是客觀存在的,因而社會分工不同,但因此也產生了社會地位的差異。讓男性生孩子顯然不現實,讓男人休產假并不難。調查顯示,愿意在家照顧新生兒并且實際在家伺候新生兒的比例,父親均超過母親。女人生孩子,男人帶孩子,打破了古老的社會分工,使男女平等成為了現實。
有利于就業平等。女性就業難是不爭的事實,甚至一度出現女人回歸家庭的論調。女性之所以就業難,相當程度是因為不少用人單位認為女性結婚以后要懷孕、休產假、哺乳孩子,不如用男性省事。如果今后男人也享有“產假”,無疑會消除就業中的歧視婦女現象,有利于營造男女平等的社會地位。
【范本一】
男性陪產假請假條
尊敬的領導:
由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。 特此請求陪產假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。
此致!
請假人:×××
×年×月×日
【范本二】
陪產請假條
本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產*天,時間從****年*月**日到****年*月*日(未包含其他假期),共計*天。請領導批準。
請假人:***
日期:****年*月**日
【范文三】
尊敬的學校領導:
本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產15天,時間從2013年5月2日到2013年5月16日,共計15天。請領導批準。
請假人xxx
2016年5月2日
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