公休假請假條

時間：2021-01-07 15:24:19 請假條我要投稿

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公休假請假條范本匯總

　　部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。

公休假請假條范本匯總

　　對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　【篇一】

　　姓名_____所在科室_____ 參加工作時間_____年月

　　工作年限_____年;應休天數_____天已休天數_____天;公休年度_____年

　　申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

　　科室負責人意見：__________ 分管領導意見：__________ 主要領導意見：__________ 附：公務員請假、休假制度

　　【篇二】

　　標題(居中)：請假條

　　上款(頂格寫部門的名稱或領導人的名字)：

　　正文(請假緣由、起止日期及天數)如：因...需要請假，請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，懇請領導批準。下款(標在右下)..請假人：xxx xxxx年xx月xx日公休假請假條怎么寫?

　　部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。對于補償的`標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于"法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬"的規定。據此，條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　【篇三】

　　尊敬的領導您好：

　　本人由于(什么樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。) ——(內容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。申請人：xxx 日期：年月日

　　【篇四】

　　尊敬的領導：

　　根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感! 申請人(簽名)：__________ 二〇一二年_____月_____日

　　【篇五】

　　尊敬的(科長、處長、主任)：

　　根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準為盼! 特此申請申請人：

　　【篇六】

　　請假條

　　尊敬的所領導：