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教師請假條

時間:2021-03-01 08:55:33 請假條 我要投稿

有關教師請假條模板6篇

  在現在的社會生活中,我們最熟悉的就是請假條了,請假條包含有標題、稱呼、正文、祝頌語、落款五個部分。那么一般請假條是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的教師請假條6篇,希望能夠幫助到大家。

有關教師請假條模板6篇

教師請假條 篇1

尊敬的_______________:

  您好!我是XXX學校的教師_________,因為_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點__________________,請假期間有效聯系方式:_________________。懇請批準,謝謝

  請假人:_____________________

  時間:_______年______月_____日

  校方(校長)意見:______________

  教育局(直屬領導)意見:______________

教師請假條 篇2

  尊重的學校領導:

  因本人有孕在身,預產期11月份,現須要回家休息,調養身材。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此無比感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文明主義。

  特此申請,望領導審批。

  xxx

  尊敬的xxx學校領導:

  我是經貿系會計專業老師,因自己有孕在身,預產期12月份,現已懷孕7個月,故此時向領導請假,請假時光為4個月。另在此十分感激學校引導對我的關懷跟照料。

  特此申請,望領導審批。

  xx

教師請假條 篇3

  尊敬的._______________:

  您好!我是xx校的教師_________,因為感冒發燒了,需請______假。請假(時間)從_______到_______,請假期間有效聯系方式:_________________。懇請批準,謝謝

  此致

敬禮!

  請假人:_____________________

  時間:_______年______月_____日

  校方(校長)意見:

  教育局(直屬領導)意見:

教師請假條 篇4

  尊敬的_______________:

  因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的培訓,XXX同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  您好!我是余坊中心校的教師_________,因為_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點__________________,請假期間有效聯系方式:_________________。懇請批準,謝謝

教師請假條 篇5

尊敬的校領導:

  您好!我因 _______________________,需請假___________。請假(時間)從 午 點到 午 點,請假期間由:________________替課。懇請批準。

  請假人:

  年 月 日

  教師代課登記表:

  備注:代課人1 所代班級 周節數 總節數

  代課人2 所代班級 周節數 總節數 代課人3 所代班級 周節數 總節數 代課人4 所代班級 周節數 總節數

教師請假條 篇6

  XX部:

  我因感冒發高燒,需要輸液,故于____年____月____日請假一天,請批準,謝謝!

  申請人:XXX

  ____年____月____日

  附:

  (依據《關于機關、事業單位工資制度改革后工作人員假期工資計發問題的通知》的規定)

  事業單位工作人員和機關工人:

  (1)病假在兩個月以內的,基本工資(固定工資部分加按國家和省規定比例計算的活工資部分,下同)全額發給。

  (2)病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,基本工資中固定工資部分(事業單位專業技術人員和職員為職務工資、技術工人為技術等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎津貼,機關技術工人為崗位技術等級工資、普通工人為崗位工資,下同)按90%計發,活工資部分(事業單位工作人員工資構成中的津貼、機關工人工資構成中的獎金,下同)按90%以下(含90%〉的比例計發;工作年限滿十年及以上的,基本工資全額發給。

  (3)病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分按70%計發,活工資部分按70%以下(含70%)的比例計發;工作年限滿十年不滿二十年的,固定工資部分按80%計發,活工資部分按80%以下(含80%)的比例計發;工作年限滿二十年及以上的,固定工資部分按90%計發,活工資部分按90%(含90%)以下的比例計發。

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