個人年終總結(優選14篇)
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，為此要我們寫一份總結。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的個人年終總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人年終總結 篇1
一年來，在院黨委、行政班子領導關心、支持下，切實轉變服務理念，加強科學管理，緊扣開展“醫療質量服務年”活動的主題，全面落實了《醫療質量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質量、教學科研等各項工作有了新的突破，成為區內病理學科專業的龍頭科室。
一。加強管理，細化職責，確實開創醫療質量新局面
病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫院各項規章制度，積極參與并完成醫院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。在xxxx年度市衛生局組織的《醫療質量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一，20xx年本人被銀川市政府授予“十佳醫生”，病理科在xxxx年度、xxxx年度被醫院評為“先進科室”，本人也被評為“優秀科主任”。
二。拓新工作，健全制度，努力發掘病理診斷新亮點
病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規定的各項內容，認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作，始終把醫院開展的“醫療質量服務年”等活動，真正落實到實處，不擺花架子，轉變服務觀念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創造人力、物力條件，大力引進、應用和開展新技術、新業務，先后有5人外派到長春、內蒙、北京、上海等地學習，特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質控標準、分子生物學----原位雜交技術操作、細胞病理學診斷，兩年多來我科先后開展了四項新技術：
1.持筆式針吸細胞學穿刺；
2.多藥耐藥基因檢測；
3.原位雜交檢測HPV感染；
4.液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業務技術水平，增強了醫院綜合競爭實力。
積極開展科研立項兩項，培養科研人才，提高了科研能力及水平。20xx年主持自治區自然科學基金項目“原位雜交檢測HPV和P16INK4a表達與宮頸癌關系的研究”，20xx年主持自治區衛生廳科技重點計劃項目“基質金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關系”;20xx年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”;20xx年主持院級科研項目“HPV感染和P16INK4A蛋白表達與宮頸癌關系的研究”;20xx年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌HER2基因狀態的分析”。兩年多來共撰寫專業論文5篇，先后發表于《寧夏醫學雜志》的論著及實驗研究欄目。
為了加強我院病理科質量建設，促進學科發展，擴大病理科的影響，顯示病理科的內部建設、管理水平與能力，20xx年辦了三件事：
一是在20xx年銀川召開的“全國中華醫學會病理學分會年會”上，作為寧夏地區的代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質量控制與質量保證”一題，受到了與會者的高度關注與好評，從而提升了xx市第一人民醫院病理科在全國病理界的影響。
二是：20xx年12月在院領導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫學會病理學分會20xx年度學術年會”，會上邀請了國內知名病理學專家天津醫科大學病理教研室主任孫保存教授，天津醫院病理科王瑞琳主任，會議效果使大家既學到了知識，又為擴大我院影響及知名度，提升我院病理科在全區病理界的品牌位置起到了重要的作用。
三是：為了更好得使臨床醫生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用，先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙，服務臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”，并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設與發展，臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務形象，許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診，打造了寧夏病理品牌效應，受到了寧夏病理同行及臨床醫生、患者的一致贊譽。
三。狠抓效益，重視實效，穩步為醫院創收做貢獻
按照醫院的規章制度，在做好為患者服務的基礎上，引進先進設備和技術，實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中：外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細胞學1740例，針吸細胞學141例，腦脊液細胞學69例，經濟收入共888，438.00，比去年同期增加82，804.00，增長率25.5%。創建科以來記錄。儀器使用率等業務指標、經濟指標取得了可喜的成績。
四。內塑素質，外樹形象，大力培育醫療工作新風尚
病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規，經常組織科室人員學習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識，在公開評議行業作風和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。
他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫護人員和患者的尊敬和好評，為醫院兩個文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質量管理、行風建設、“醫療質量服務年”等活動中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默無聞，甘當“幕后英雄”。
五。找出不足及存在問題，制定管理工作的發展思路
1.呼吁院領導重新確認病理科在“三級”醫院中的位置。
病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業性和高度風險性，衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量，它是“金標準”、“醫生的醫生”，因此，按照20xx年7月在北京召開的“中國醫師協會病理科醫生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待，而不是普通的“醫技科室”。因而主要要體現在人力、物力、設備的'投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。
2.建立分子實驗室。
隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發展，尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎上奠定了建立分子實驗室的基礎，故需要院領導在軟、硬件方面的投入與支持，這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要，另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。
3.加強病理與臨床及醫技科室的聯系，不斷提高病理醫師業務素質。
我們要克服以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學的改變，加強住院醫師培訓工作；抓好質量控制，推進病理質量的提高。
個人年終總結 篇2
第一，加強學習，努力提高自身素質。
在工作中，我合理安排學習計劃，擠出時間學習。不管我有多少事情要做，不管我的工作有多忙，我總是把學習放在第一位。首先，加強政治理論的學習，系統地學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，18日的精神中國共產黨全國代表大會和科學發展觀，用先進的知識武裝我們的大腦和科學理論和豐富我們的思想。二是加強對法律法規和各項政策的.學習，使法律政策意識明顯增強。第三，向領導和同事學習如何處理復雜的問題和如何誠實。在實際工作中，我堅持理論聯系實際，堅持學以致用，運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究解決工作中的問題。
第二，根據實際情況，做好自己的工作。
我是市長專線辦公室的主任，但是我沒有履行我的職責。我被組織起來為領導服務。為領導服務是一項光明、黑暗和沉重的工作。事情多而復雜，各方面要協調。在過去的三年里，除了在直接的服務做得很好，我也努力學習各種政策，認為努力和勤奮學習，處理及時超過400人的書信，要求領導給重要指示，在最大的程度上解決沖突，把溫暖送到窮人，解決了熱和困難問題關注的人。在工作中，我一直腳踏實地，認真負責，完成領導交給的任務。
第三、嚴格要求，努力樹立良好形象。
在日常工作中，我始終堅持工作為先，嚴格執行干部廉潔自律的各項規定，不違反組織原則。在生活中，我們應該要求自己低標準，愿意貧窮，不利用我們的工作來謀求私利，做一個真正的人，認真做事。在工作中，我們要始終以誠待人，尊重領導，團結同志，平易近人，作風嚴謹。我們決不能做不利于團結的事，決不能說不利于團結的話。
雖然在三年中取得了必要的成就，但與本組織的期望相比仍有很大的差距。在未來的工作中，我將進一步完善自己，勤奮盡責，用更出色的工作成果回報組織的期望、信任和領導。
個人年終總結 篇3
在一年的執業過程中，我和黨及全國律師協會對律師行業的要求高度保持一致，在市司法局和市律協的領導下，認真、謹慎的履行自己的職責，嚴格要求自己，遵守職業道德和執業紀律，業務上也取得了很大的成就，律師業務也有了新的發展，現分項總結如下：
一、開展各項律師業務情況
1、思想品德方面。在工作和學習中，我認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策，對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得。我更加堅定了自己的目標：全心全意為人民服務。
2、辦理業務方面。3年來共辦理民事案件 件，刑事代理（辯護）件，行政案件 件，非訴訟案件 件，法律援助案件 件，顧問單位 家。同時辦案方式有很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當事人的訟累，又妥善化解社會矛盾，及時息訟解紛，促進了當事人的和解，增進了團結。我積極開拓案源，努力用自己的的法律專業知識和技能為當事人服務，取得了較好的經濟效益和社會效益。
3、在律師執業期間，我的執業觀點始終是端正的，始終自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責，公平競爭，嚴格自律”的原則，至今沒有發生違反職業道德和執業紀律的事件，截止目前沒有一例針對我個人的投訴。我習慣站在維護當事人利益角度考慮問題，設身處地地為當事人著想，盡可能地做到既能維護當事人合法權益又不損害行業整體利益直至國家利益。我也從未假借代理之名，從事法律法規禁止的行為，可以說是一名優秀的律師，在本所起到了很好的模范帶頭作用。
二、《律師遵守律師職業道德執業紀律保證承諾書》執行落實情況
在職業過程中，我忠于法律，執業為民，維護委托人的合法權益；認真遵守《律師事務所內部管理規則》和本所的各項管理制度，還積極參加修改制度，提出建議；明明白白告知委托人的各項權利和風險，不為謀取業務而誤導當事人或者做虛假承諾；沒有私自接受委托和收費，收取額外報酬的行為；沒有向我所瞞報、少繳代理費的行為。
沒有采用貶損、詆毀、降低收費標準等不正當手段進行業務競爭的行為；嚴格按業務操作規程辦理，沒有損害國家社會和當事人合法權利的行為；與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關系中，沒有非工作場所會見的行為，沒有請客送禮和指使當事人送禮、行賄的行為，沒有假借他人之名向當事人所要財務的行為；沒有向司法機關出示虛假材料等弄虛作假的行為；沒有從事違法和有悖律師職業道德、公民道德規范，損害律師職業形象的行為。
三、參與社會公益活動情況
我作為一名律師，熱心社會公益活動。在“512”中抗震救災活動中，多次捐款捐物，我積極參加了市、區司法局組織的法律進社區活動，法律宣傳講課個次250場次，完成法律援助120件，義務法律咨詢100次。
四、參加黨組織活動情況
本人是中共黨員，始終堅持黨的領導，明確法律為經濟、為民服務的政治方向。積極參加了我所的黨組織活動，平時認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的.有關方針政策，明確政治方向，提高了政治素質。其次，在執業紀律、執業道德，與政治素質教育進行了結合，在具體行為中踐行政治掛帥的基本指導思想，發揮黨員在律師隊伍建設中的引領和保障作用。
我用細致、認真負責的辦案態度，熟練的辦案技巧和高尚的職業道德不僅贏得了委托人的信任和感激，還形成了良好的社會影響。因為我的勤奮努力，我有幸被理事，這既是對我的肯定，也是對我的鞭策，我將以此為契機，再接再厲，進一步鉆研法律業務，為社會提供更為優質的法律服務。
個人年終總結 篇4
20xx年彈指間已過去。總結我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這一年的工作總結如下：
一、端正態度，熱愛本職工作
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的`是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的干好本職工作。
二、培養團隊意識，端正合作態度
在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
(一)強化自制力
工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識。
(二)加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
(三)加強自身學習，提高自身素質
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!
個人年終總結 篇5
三包服務部費用管理辦法
一. 薪酬標準。
三包服務部人員工資由基本工資+崗位工資+績效工資組成。對當月全勤的員工可享受公司全勤獎待遇。對國家法定節假日加班或在外服務的按勞動法標準核發加班工資。
1.基本工資。按公司規定，每月定期發放基本工資，具體標準為：部門負責人 元/月，其他工作人員 元/月。
2.崗位工資。各崗位的崗位工資標準為：部門負責人 元/月，市場服務調度 元/月，市場服務員 — 元/月，檔案管理員 元/月。對各市場服務員的`崗位工資由服務部、人力資源部根據實際服務能力及所從事的工作內容確定后報主管副總經理批準實施。崗位工資根據員工當月的工作質量考核指標“p”值予以發放，當p≥0.8時發全額崗位工資，0.7≤p<0.8時發85%的崗位工資，當0.6≤p<0.7時發70%的崗位工資，當 0.5≤p<0.6時發60%的崗位工資，當p<0.5時扣除當月崗位工資。“p”值按《工作質量考核標準評價辦法》由部門負責人評價后，報主管副總經理批準。
3.績效工資。三包服務部應嚴格控制三包服務凈損失，公司每季度對三包服務凈損失率考核一次，如三包凈損失在控制范圍之內，則對三包服務部員工發放績效工資，具體發放標準按《三包服務損失考核辦法》執行。如三包凈損失超過控制標準，則不對三包服務部員工發放績效工資。
二.服務差旅費。
所有人員外出服務除按公司制度報銷外，另按以下補充標準執行。
1.生活補助。對在普通地區(含省會城市)外出服務的均按30元/天報銷生活補助，經濟特區按40元/天報銷生活補助。
2.市內交通費。對長駐主機服務的按10元/天報銷市內交通補助，應急服務的不報銷交通補助，允許到達目標城市后乘座一次出租車，其它市內交通憑票報銷公汽費。
3.電話費。對長駐主機服務的按300元/月報銷電話費，應急服務的按10元/天報銷電話費。
4.服務急件發運費。按公司規定憑有效票據實報實銷或按核報標準報銷。
三.辦公費用。
1.日常辦公用品開支按公司標準報銷。因業務需要產生的郵寄費報主管副總經理審批后報銷。
2.服務部業務招待費。因用戶來訪產生的業務招待費，由服務部按200元/月包干開支，經主管副總經理審批后按公司規定報銷。
3.辦公電話費。服務部負責人手機費每月憑有效票據實報實銷，市場服務調度按3元/天報銷手機費，服務熱線座機、傳真機電話費實報實銷。
四.用戶走訪或服務索賠談判業務攻關費。
由經辦人在使用前報服務部認可，經主管副總經理審批后使用，憑有效票據在標準內核報。
本辦法由服務部起草，財務部、人力資源部會簽，公司領導批準實施。
個人年終總結 篇6
20年紀委辦公室在紀委班子的正確領導下，紀委干部的相互協助下，本著實事求是、聯系實際的工作原則，嚴于律己、樂于奉獻，現將20年辦公室工作總結如下：
一、文秘工作
20年，辦公室積極配合單位信息編撰工作，結合業務工作撰寫紀檢監察信息162篇;做好外宣信息的統計上報，截至目前，中國紀檢監察報采用1篇，自治區網站122篇，巴州報采用36篇。
做好相關會務安排，與各部門協調配合籌備做好新一屆紀委全會的會務安排，完成組織各類紀委會議50余次，完成領導講話，工作總結，經驗材料等36份，并承擔會務文件材料的起草、審閱、印制，以及會場布置。
完成整理紀委20年志的起草編撰工作。查閱了1985-20xx年紀委監察局關于機構改革、領導任職、重點工作、歷史影像等方面的資料，完成《尉犁縣志》中我單位20年發展歷程部分編撰。
做好文件收發、傳閱、歸檔，印章管理和發文工作的審核、登記，并完成整理xxxx年文件的檔案歸檔，整理、裝訂、錄入和銷毀工作，處理xxxx年各類文件的閱辦400余份，傳達各類文件、會議精神，組織每周的政治學習材料。
負責每天報紙、書刊的分類、挑選和發放，負責征訂各紀委《中國紀檢監察報》、《中國監察》工作，發放《廉政中國》警示教育片，承擔第十三個黨風廉政教育月活動的后勤準備和活動任務。
處理日常電話來訪。一年四季辦公室始終不遲到，不早退，無怨無悔加班加點，嚴格保證上班時間有人留守、有人接訪、有人辦理電話事宜，有人臨時處理事件，始終做到態度和藹，高效處理，及時回復，保持紀檢委的良好形象。
做好迎接全縣涉及紀委17項責任書的檢查。其中辦公室負責黨建、包鄉駐村、老干部、婦聯、保密、遠程教育、精神文明、州紀委干部管理和愛讀書活動近10項。
做好領導交辦的其他任務。例如完成信訪舉報信箱申請、15個單位責任書簽訂和紀委班子電話號碼薄更新等臨時性工作。
二、日常后勤工作
做好委局車輛的管理、維護及服務工作，及時完成車輛的加油，司機的調度管理，保證全單位工作用車及時周到。
負責單位的信息化配備，按照中央紀委20xx年9、10號文件精神，做好電腦、錄音筆、攝像機、打印機的'使用、配備、登記工作，及時購買各科室的辦公用品，衛生清潔工具，做好各辦公室的綠化工作，每個辦公室配齊5盆綠色植物，組織單位衛生區的打掃等。
處理好上級檢查、部門來訪的接待任務，安排各類接待、人員陪同、住宿等活動安排，及時聯系電視臺，做好新聞報道信息發布。每逢節假日做好老干部和少數民族干部的慰問活動。
做好本單位外出活動的各項準備。xxxx年，紀委組織干部參加外出活動基本上一個月1次，辦公室基本負責前期的車輛安排，人員通知，酒水準備，吃飯結賬和人員回程安排。
三、干部室工作
做好鄉鎮換屆工作監督，轉發各級關于嚴肅換屆紀律的文件通知。上報州紀委干部室紀委班子換屆意見建議，鄉鎮紀檢組織專題調研報告和撰寫半月小結。
圓滿完成紀委換屆工作，組織7名紀檢干部與組織部配合完成對全縣8個鄉鎮的紀委書記、副書記、紀檢干事、委員候選人的初選、考察、提名和選舉工作。收集40位考察對象的考察資料、個人基本情況等工作，聯合組織部下發對有關問題的批復。
做好今年干部培訓安排，聯系州紀委，及時上報人員信息，落實出差事宜，截至目前，6名干部參加中紀委培訓，1名干部參加自治區級培訓。
強化早操考勤制度，按照委局領導要求，記錄好早操考勤，強化干部紀律意識，杜絕上班遲到現象。下發尉犁縣紀委常委的職責分工，明確了各科室的職責，并在尉犁縣廉政網給予公示。
協助組織部開展對全縣干部的屆中考察和黨代會之前的干部考察。完成縣紀委11個科級干部照片、總結、基本情況、個人述職述廉等組織檔案，并抽調組織部，完成全縣3個單位，27個干部的考察、匯報材料，完成全縣干部考核任務。
四、財務工作
嚴格按照報賬程序完成工資、津貼審批，核撥各項經費和發放差費、臨時工工資、遺屬生活費、節慶日福利，按時繳納單位電話費、住房公積金及社保。
完成xxxx年度固定資產軟件上報、年檢、車輛調配有關資料的收集整理和支票、收據核銷工作。
完成財政局文行科、支付大廳對賬、銀行賬戶對賬工作及本單位賬戶收支記賬。
個人年終總結 篇7
時間飛逝新的一年已經到來，意味著我來到本公司工作也有將近一年的時間了，20xx年，在公司領導正確帶著下，無論從班組的績效還是班組建立方面都取得了不錯的成績。
以下，在此回報一下今年的工作內容以及今后的進展方向：
一、我的班組崗位責任和班組治理
1、自從擔當小組長以來，我在本班組努力塑造班組分散力建立，以“做好每件事，成就每個人”的進展思想，充分利用班前班后進展責任囑咐，告知我組組員，“質量第一，產量至上”是我組必需執行的根本原則，如生產不合格產品將是我組組員的恥辱，充分分散大家共同進步。個人工作是一步一個腳印走過來的，領導賜予了肯定的評價，自擔當小組長以來，充分治理本組各項事務，帶著本組組員搞好本職工作，做到讓領導放心、滿足、認可。
2、經過參與班組長培訓，深刻領悟班組長的責任直接影響車間的工作績效，因此，在20xx年的班組建立中我首先強化自身的帶頭作用。每天提前到崗，降低把我組所需要的工具都提前預備完善，以便操作順手，全部的恒溫臺、串焊模板都用酒精擦拭潔凈，最大程度的避開電池板沾污和損壞，杜絕隱裂。在操作過程中不時提示組員，提高精力，做工精巧，嚴禁馬虎了事，嚴格增加質量意識，每天工作完畢后，首先準時清理桌面上的廢互聯條、墊子等，清掃潔凈前方可離開，真正做到每天的工作有條不紊，善始善終，保證下個班次的正常生產。
二、安全治理
1、充分利用休息時間跟我組組員仔細分析本組的安全生產狀況，將車間發生的安全事故仔細分析總結，吸取閱歷，杜絕類似事故的發生。
2、加強對班組安全治理力度，我不管付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全治理規定的，就堅決不折不扣的進展整改，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比擬大，工人的體力消耗比擬大，很簡單發生一些麻痹大意的現象，我時刻保持一顆警覺的思想，存在的安全隱患肯定嚴厲的指出，發覺問題準時訂正并要求馬上整改，徹底毀滅安全隱患，尤其設備消失故障隱患時，準時提請專業人員進展修理。為此使安全隱患大大降低，確保了本年度我班組的安全生產做到了我組組員高快樂興上崗，平平安安回家。
三、生產、質量要求
積極協作質量治理部門對產品質量的檢查，并強化生產技術的治理力度，首先認真檢查每包電池片是否有不良現象，準時清理電池片上的雜物，掌握把握好烙鐵的溫度，留意輕拿輕放，嚴防電池片的損壞，使產品質量合格率大大提高，質量次品現象得到較好掌握。
四、自身工作的缺乏
1、學習不夠，與現代企業的要求有差距。作為企業的最基層人員需要有較高的理論水平和較強的業務技能學問。我在學習方面主要存在以下缺乏，對學習的必要性熟悉缺乏，認為身處基層，只要把各項工作做好，把任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；
2、抓治理力度不夠，對一些消極組員，沒能準時有效地實行措施，雖然沒有形成大的影響，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是實行和平共處的方法，沒有嚴格執行規章制度，考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了，卻沒有從長遠的角度熟悉到假如不從小事抓起，不從小的問題訂正就有可能消失大的問題，會漸漸減弱隊伍的戰斗力。
五、今后工作規劃
在今后工作中，我還是要保持這種學習的態度，多向前輩們請教，多在實踐中去總結，并努力形成自己的一套高效合理的工作方法，努力使自己所負責的班組又好又快的'完成生產任務。
在不斷提高自己在生產治理上的力量的同時，還要敦促自己學習技術方面的學問，多向技術人員請教，學會自己去推斷產品生產過程中消失的問題，甚至要學會自己去思索和提出解決問題的方案，爭做生產線上全面進展的治理者。
我保證在以后的工作中我會專心去做，多和其他師傅學習溝通，漸漸的提高自己的工作水平。以身作則，腳踏實地帶著我組組員，讓本組工作到達一個更高的臺階。喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛。展望將來，任重道遠，我肯定要在各位領導的帶著下，發揚優點，改良缺點，為本公司更上一層樓添磚加瓦，奉獻出自己的一份力！
六、針對工作中遇到的困難，提出自己的建議在長期的工作中，通過處理實際的各種生產問題，其中還發覺存在著很多阻礙生產的事實或問題：
建議領導能合理安排好作業時間，特別時期，特別調整，說實話，有時候連續的夜班作業，真的會影響咱一線工人的思想心情，尤其現在80后工人居多，吃苦耐勞雖然已經表達在她們身上，但不合理的作息時間真的讓人有點進退兩難，人性化的合理安排才能制造出更好的效益。
經過了這一年的工作和學習，感受雖然許多，收獲也許多，但羞于文筆拙劣，思索問題也欠火候，實在無法用簡練明白的文字一一表達，以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處，懇請領導批判指正。最終祝大家新的一年取得新的成就，祝我們公司蒸蒸日上，財源廣進！
個人年終總結 篇8
時間飛逝，歲月如梭，轉眼間我到××單位已經xx年多了，在這xx年多的時間里，在相關部門領導的指導、關心和幫助下，在相關同事的大力支持和配合下，經過自己認真的學習和努力工作，在xx崗位上，盡到了自己應盡的職責，我由一個對工作空白的學生一步步變成一名合格的員工，更變成了一名優秀的員工。
一.加強學習，提高自己的工作能力
當初從學校畢業后進入工作崗位時，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身實踐操作過，對于xx技術，尤其是xx崗位霧里看花，水中望月。為了盡快適應這一角色，在公司送我們去培訓的一段時間里，我邊工作，邊學習，邊提高，主要學習了各項規章制度，崗位職責，學習如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關xxx方面的知識，還有xxx等方面的知識，在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的請教，學習他們的工作態度、工作效率、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，知道和熟悉了xx步驟，怎么才能加強操作技能，提高工作效率和質量，創造出更好的效益來……
二.工作積極主動，盡職盡責
工作中，我積極主動，盡職盡責。盡管自己只是一名普通的職工，但我明白，再大的機器設備，一顆螺絲釘松動了也不行，在堅定的信念下，我每每上班期間，深入崗位了解和查看xx運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題，保證了生產的安生順利進行。同時，還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題，查詢有關的資料和信息，不定期地向領導匯報個人的工作情況。保證工作的質量和效率穩中有進，向著更高的方向發展。
三.培養積極思想，不斷提高個人綜合素質
問渠哪得清如許，為有源頭活水來，為了更好的服務于工作，不斷的'學習進步是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作，培養積極、樂觀、向上的陽光心態和陽光思維。正確處理好人際關系，做到尊重領導，尊重同事，協助、配合好團隊工作，盡可能站在全局角度考慮問題，主動出謀劃策，分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。
回想這一年來，在工作中既有辛酸也有快樂，過去的一年風風雨雨似乎都浮現在眼前，我非常感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。
在今后的工作中，我會認真的做好每天的工作，積極主動，不斷充實自己，端正態度，改正方法，廣泛汲取各種知識，并把所學運用到工作中，在時間中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，為我公司的發展貢獻自己的力量和智慧。
個人年終總結 篇9
年已經過去了，我在支行領導的關心下，在同事們的幫助中，通過自己的努力工作，取得了一定的工作業績，銀行業務知識也有了較大的進步，個人營銷能力也得到極大提高。
首先，工作業績方面，我在支行領導指導下，努力營銷對公客戶，成功主辦了海珠支行轉型以來第一筆授信業務，截至XX年末，實現總授信額度5.5億元，帶動對公存款8000多萬元，利息收入160多萬元。中間業務收入29.55萬元。個人管戶企業XX成功申報為總行級重點客戶，并且正協助支行領導積極營銷一批XX下游企業。在小企業營銷方面，也成功營銷了一家XX企業，利用交叉營銷。年末新增對私存款160萬元。在對公客戶經理小指標考核方面，我的成績排在全分行前5位。
其次，通過向領導學習、向產品經理學習、向書本學習，我較全面的掌握了我行信貸業務知識。一年前我剛轉崗公司客戶經理的時候，對公司業務和授信產品一知半解，通過一年的學習，我基本掌握了光大銀行大部分授信產品的要素，能夠通過跟客戶交流，根據客戶財務狀況、擔保狀況和業務特點，為客戶設計合理的授信方案和具體業務產品。此外，在熟悉業務產品的同時，我積極學習光大銀行信貸風險控制措施，作為一名客戶經理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試，順利通過。在分行舉辦的合規征文中，我撰寫《構建深入人心的商業銀行合規文化勢在必行》一文被評為總行二等獎。
最后，在業務營銷過程中，認真學習、點滴積累，努力提高個人營銷能力。作為一名客戶經理，其職責是服務好客戶，一方面要熟悉自己的業務產品，明白自己能夠給客戶帶來什么，另一方面，要明白客戶要什么，尤其是后一方面重要，明白了客戶的需求，才能去創造條件滿足。個人營銷能力的.提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。因此，在與客戶交流的過程中，我不斷發掘客戶的愛好，興趣，特長，力爭講客戶感興趣的話題，解決客戶急需解決的問題。
過去的一年對于我來說是充實的一年，是進步的一年，同時，這些個人成績的取得與支行領導的關心、指導、鞭策是分不開的。當然，在過去一年里，我也犯過錯誤，有些不足，尤其是在維護存量客戶，挖掘客戶資源方面，我做的還不足，這也正是我將來需要努力的。
XX年在工作上的計劃，首先是在目前信貸緊張的狀況下，努力維護現有授信客戶，用好資源，做好客戶營銷，實現授信額度的創利化。其次是，緊緊抓住海珠區域特色，開拓專業市場，做好中小企業授信營銷，力爭取得成績。第三是發掘存量結算賬戶的潛力，營銷對公存款，方式是利用我行理財產品優勢和加強上門服務力度。第四是大力拓展海珠支行周邊的小企業結算戶。第五是加強交叉營銷，與對私客戶經理一起，全方位服務客戶。
年已經來臨，我決心更踏實工作，努力學習，爭取在各個方面取得進步，成為一名優秀客戶經理。
個人年終總結 篇10
不知不覺一年快過去了，充滿希望的20xx年已悄然而至，在這一年里我工作的時間不長，回想一下這一年里由于我的特殊原因我們儲運部部門領導和同事們對我的關心和照顧讓我感覺無比的親切，在這里我想對他們說一聲：“謝謝你們”。
看著他們每天的忙碌我很想盡快的融入到這個溫暖的`大家庭里。跟他們一起共進退。一起為在前線的同事們做好服務。盡快的讓自己適應企業的工作環境。在領導和同事的關懷幫助下，我已完全融入了這個大家庭。
剛到儲運部時我什么都不懂，那時領導讓我跟孫瑩學習閥門，她教會了我什么是截止閥，什么是閘閥，什么是球閥、疏水閥，它們的區別是什么，因我懷孕建三胺時領導對我的關心和照顧沒有干什么重的活，只幫他們發貨，收貨。
9月份再次來上班時，在短短的4個月里三胺已成功開車，新上軟件NC,純堿工程氯化銨工程再建等等每一樣都讓我感到公司的前途似錦，這時領導讓我跟趙靜學習管件緊固件，啟初她先讓我盤庫，其次她告訴我法蘭有哪些面，哪幾種，同時經過自己的觀察和摸索知道了法蘭有板式平焊法蘭、帶頸平焊法蘭、帶頸對焊法蘭、它們有凹面、凸面、凹凸面。在工作中對工作勤勤懇懇，遇到不懂的問題就向同事請教通過同事們的幫助和自己的努力我學到了很多東西，但是我也清醒的認識到自己的能力還有限，還要不斷學習才能有更大的提高，取他人之長不自己之短。
總之在今后的工作中我將認真工作努力學習，不斷提高自身的綜合素質，做好自己的本職工作，爭取為公司的輝煌做出更大的貢獻，積極維護公司利益，為公司創造更高的價值，力爭取得更大的工作成績。
個人年終總結 篇11
時間很快，工作也很快，但是時間不會由于工作而等我，所以我肯定會上去，不會讓自己工作的越來越遠。許多時候，工作中對自己的要求很高，我無法適應，對自己要求不高的時候就會埋怨自己的缺點。這段時間的工作教會了我許多道理。我的工作中不僅有一些好的東西，而且我們努力工作時也不會懊悔。作為一個公司的一般員工，對自己的工作始終很嚴格，這也是公司的要求。要做一個要求高的員工，努力建立公司，我會在這次工作后總結自己。
一、首先，與企業同舟共濟，堅持專業的職業和使命
既然我們選擇了這份工作，就沒有理由不做好它。在一個人的一生中，除了休息時間和沒有勞動力量的時間外，大局部休息時間都是在勞動中度過的。可以說，工作等于一個人生命的價值。假如一個員工不能從抱負的高度對待自己的工作，不能熱忱地工作，那么他勝利的時機是特別渺茫的。對于絕大多數有上進心的員工來說，工作肯定不僅僅是為了生存，更是一種天職，一種神圣的使命。
但現實中，人們常常聽到被無視、沒有被安排好工作、沒有拿到高薪、沒有被高度重視等埋怨。其實你有沒有仔細的端詳過自己：真的應當把自己放在自己認為重要的位置，拿到自己期望的薪水，得到別人的關注嗎？不勞無獲，沒有什么是理所固然的。不付錢，就沒理由要。當你向企業伸手，向領導要這個要那個的時候，你有沒有仔細端詳自己，為企業付出了什么？你是以企業為家，與企業同呼吸共命運，一心一意做好自己的工作嗎？假如沒有，那你就沒有資格去責備別人，想責備也只能責備自己；假如不是，那就放棄埋怨，積極上進，努力培育仆人翁意識，喜愛自己的企業，喜愛自己的工作，竭盡全力，盡可能發揮自己的才能，為企業多做奉獻。我信任有一天，每個人都會看到你的努力，你會得到你期望的一切。
二、堅決聽從安排，不折不扣地完成工作任務
企業是嚴格的組織，不是自由組合。它是組織、紀律、制度和目標的綜合體。在這個組織中，個人不能也不會被允許自由散漫和不聽從治理。聽從是天職，也是一個企業對員工的根本要求。即使你承受不了領導在你心里的某種安排，你也要告知自己丟掉不滿，由于企業里不止你一個人，是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度動身，往往先考慮自己。你所看到的.，你所關注的，可能只是你自己的利益，或者是你所在群體的利益，有很大的局限性；領導不一樣。他考慮的是大局和整體。因此，我們必需不折不扣地執行領導交給的任務。許多時候，許多我們一開頭無法理解的事情，在實施的過程中，回到路上，義無反顧的走。原本無法理解的事情往往可以很好的理解，從而激發個人的主觀能動性，反之，有助于工作任務的順當完成。
三、高標準，嚴要求，刻苦訓練專業技能，努力提高自身力量
“假如一個工人想做好工作，他必需首先磨利他的工具”。也就是說，一個人要想真正成就一番事業，離不開過硬的根本功。我還記得大學時教師對我們說過的話：“關系是一個泥飯碗，會碎；文憑是鐵飯碗，會生銹；技巧就是一個金飯碗，會觀賞。”當今社會，競爭越來越劇烈，什么都需要技能。現代企業最需要、最緊缺的是技術型員工，即具有專業力量的員工。在實際工作中，對待自己和工作都要高標準、嚴要求。不要滿意于自己把握的東西。世界變化很大，多變，瞬息萬變。努力尋求更好、更快、更有效的專業技能和技能來提高自己的競爭力。只有這樣，你才能制造更好的成績，從一個成功走向另一個成功。
四、努力培育團隊精神，擅長團隊合作，樂于與人合作
現代社會，在專業分工越來越細化，市場競爭越來越劇烈的前提下，單打獨斗的時代已經過去，合作越來越重要。團隊的力氣遠遠大于個人天賦的力氣。所以現代企業雖然有一套嚴格的聘請員工的標準，但最重要的條件是要有團隊精神。即使這個人是天才，假如他的團隊精神差，沒有企業情愿用這種人。不能與同事合作，沒有團隊意識的人，即使力量很好，也無法在工作中發揮優勢。甚至由于他們自大，排斥別人，就會把事情搞得更糟。力量再強，總有達不到的地方，團結就是力氣。團隊成員可以取長補短，真誠合作，會把事情做得更好，甚至會得到意想不到的結果。這就是xxx的真相。
五、自信、樂觀、積極
現實生活中，我們之所以半途而廢，不是由于失敗而放棄，而是由于失去信念而失敗。制造奇跡的人不是依靠最初的士氣，而是依靠自信和樂觀的精神。在這種精神的支撐下，一步一步，最終會到達勝利的巔峰。人的敵人不是別人，而是自己，一切都不會一帆風順。假如你在馬平川，總會有這樣或那樣的困難阻擋我們前進。不要被設想的困難嚇倒。信任自己，鼓舞自己，有戰勝困難的決心和士氣。假如你今日沒有做的事情，你可能永久不知道在給自己施加一些壓力后你能做什么。一個人感到最驕傲的是做最難的事情。一個人要自信但不自負，要執著但不死板。人生肯定要負重前行，一步一步漸漸走，穩扎穩打。總有一天，你會發覺你是最遠的人。
六、虛心慎重，戒驕戒躁，勇于創新，敢于挑戰
“虛心使人進步，傲慢使人落后。”這是我們小學承受的教育。虛心是一種美德。假如人類失去虛心，自信就會變成高傲。高傲就是自滿，自滿是會失敗的。或許是由于我們年輕，閱歷少，更簡單傲慢和急躁，總是渴望勝利。但重要的是要知道，沒有人有傲慢的資本，由于無論你過去取得了多少令人印象深刻的成就，即使你在某一方面有很深的造詣，也不能說你已經徹底把握了，由于學問是無窮無盡的。誰也不能以為他到了狀態就站著不動，趾高氣揚。假如是這樣的話，很快就會被同行趕超。所以在實際工作中，肯定要虛心慎重，戒驕戒躁，實事求是，腳踏實地，把每一件事都做好。
但是，我們不要滿意于現在，不要進步，停滯不前。而是要盡可能發揮主觀能動性，勇于創新，勇于挑戰，把全部好的想法立刻付諸行動。沒有庭外舉人這回事。你應當敢于嘗試一切。假如你不試一試，沒人知道你自己的體重。雖然我們最終可能會嘗試自己的體重，但我們會得到自己的東西。即使是小進步，我們也算是勝利了。而假如一開頭就知道自己只有兩三斤，卻又不敢嘗試創新，那我們確定一事無成。口號下肯定不會勝利。有抱負而不行動，是幻想。有行動沒有抱負是鋪張。抱負加上適當的行動可以讓人勝利。
找到自己的共性并確定，根據自己的期望塑造自己，不懈努力奮斗。我信任我會成為一名優秀的員工。
個人年終總結 篇12
一年來，在各級領導和同志們的關心幫助下，圍繞信息化建設總體工作部署，我虛心求教，積極學習，團結同志，服從安排，牢記職責，認真工作，較好的完成了各項工作任務。下面我對自己在20xx年全年的工作，分政治思想、工作態度、業務工作以及所取得的成績三個方面做如下總結：
一、政治思想方面
加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟，時時嚴格要求自己，增強大局意識和服務意識。在工作中，能夠認真貫徹執行黨和國家的各項理論方針政策，特別是公安機關推出的各項規定和會議精神;時時牢記全心全意為人民服務的宗旨，以高度的政治使命感和責任感做好本職工作。
二、工作態度方面
嚴格遵守各項規章制度，愛崗敬業，踏實肯干，勤奮上進，服從組織安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能及時與領導勾通。團結同志，恪盡職守，盡心盡力，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，能夠以正確的態度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量，保證了能夠完成好本職工作和領導交辦的其他工作任務。
三、業務工作及所取得的成績方面
工作了二年，經過不斷的學習、積累，初步具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，較之以前都有了很大的提高，保證了自己在本崗位的各項工作能夠正常開展。
在文秘工作方面，我工作細致，認真負責，遇到不懂的問題，能夠及時向領導和同志請教，虛心學習，不斷提高業務能力，對每件上傳下達、內外協調的工作內容都做到及時無誤，較好的地完成了此項工作。
回顧一年來的工作學習，雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的.不足：一是工作作風有時急躁，工作方法有待改進。二是工作思路不對。對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。
回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。在今后的工作中，我將進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，正視自己工作中存在的問題，并加以改正，以更好地適應工作需要，也衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。
個人年終總結 篇13
越劇團xxx年在市文廣新局直接領導下，遵照年初市 宣傳文化工作會議精神，團結同志，帶領同志，以改革創新、 科學實踐為動力，立足本地，面向基層，為宏揚啟東文化， 服務啟東市民，取得了新成績，積累了新經驗。
劇團現在職在崗人員 35 名，其中具備三級技術職稱演 職員 10 名，四級技術職稱演職員 15 名。在過去 10 年中， 隨著市場文化發展需求， 劇團由戲曲類轉型為歌舞、 小品類， 轉型后劇團絕大部份戲曲專業演員不適應演出需要，而長年 待家休息或自謀職業，剩余部份演員經過自己不斷磨練，不 斷實踐，成功轉型為能唱會舞復合型演員，至今在劇團挑大 梁，發揮重要作用。根據劇團現狀，從實際出發，今年以來， 開展藝術生產，繼續實行擇優聘用，優化組合為原則，目標 全年宣傳演出任務，加大工作力度，提高工作效率，發揮了 積極作用。
今年以來，劇團為配合市委、政府各部門中心工作宣傳 演出和下基層農村納涼晚會文藝演出，全年累計演出場次 （包括賓館助興活動演出）共 84 場，觀眾人數達 10 萬多人 次。劇團堅持文藝服務方向，熱情主動，樂意奉獻人民大眾， 凸顯了一個專業文藝團體的一個工作亮點。現把今年來劇團 主要工作成績作如下簡要匯報
一、改革發展，科學實踐，創新理念，是今年推進劇團 工作一個新舉措，劇團今年以來在加強內部管理基礎上，進 一步優化了機制，提高了演出隊伍整體素質和服務水平。劇 團領導組是領導劇團工作的核心力量， 領導組成員同心協力， 為改革發展出謀劃策，同心協力，創新思路，善于調研，動 了一番腦筋，堅持打破辦團舊觀念，實踐辦團新理念，狠抓 隊伍建設，轉換演出模式，促進藝術生產更快更好發展，起1 到了一個積極推動作用。文化潤澤生活，文化豐富心靈，年 初劇團為謀實招求實效，制訂出臺“崗位、目標、制度”三 明確責任狀，并上墻公示，三明確責任狀即：個人崗位職責 明確、工作目前任務明確、規章制度考核明確，通過上墻公 示后，全體演職員把“三明確”為全年工作準則，自覺遵守 執行，從中激發了干勁。在具體工作運作中，大家敬崗愛業， 各負其職，齊心協力，相互配合，促進了各項工作順利進行。
二、把握方向，堅持抓藝術生產發展，是劇團工作重點 項目，今年來劇團在市文廣新局領導支持下，開展了一系列 宣傳演出活動，取得了良好社會效益，為維護社會安定，促 進啟東經濟發展作出了重要貢獻，今年春節前后，市委宣傳 部組織的文化、科技、衛生三下鄉活動中，劇團組織了演出 人員奔赴呂四、久隆、向陽、寅陽等鄉鎮進行了為期五天巡 回演出，當時天氣較冷，正值寒冬臘月季節，演員們在露天 廣場熱情宣傳演出，為老百姓送來精神食糧，老百姓觀后非 常感動，在干部群眾中反映強烈。五月份我市舉辦第三屆“江 海文化節”大型文藝演出活動，為了配合這次文藝活動成功 舉辦，劇團領導和劇團同志個個全力以赴站在活動第一線， 認真做好 各項準備工作，劇團領導統籌兼顧，從組織編導、 排練、舞臺裝置、部門之間工作協調，直至演出結束順利落 幕，這次演出活動的成功舉辦，劇團積極支持、認真配合， 起了一個至關重要作用，受到了上級政府領導同志肯定和贊 揚。今年七、八、九三個月是一年中最熱季節，也是劇團送 戲下基層，舉辦納涼晚會最佳時間，劇團不失時機，抓住機 遇，組織演出隊冒著酷暑，下鄉鎮、村、社區，一鼓作氣完 成演出任務 30 多場， 配合鄉鎮自辦演出晚會 9 場， 與此同時， 劇團在匯龍地區、呂四港鎮、近海鎮、濱海工業園區、中遠 船廠、公園廣場、廣電廣場等公共場所，配合參與公益性文 藝演出活動 10 場，劇團同志熱情主動，認真負責，樂于奉獻2 精神贏得各主辦方領導和同志們的好評。一年來，劇團一面 認真組織編導、演員不斷進行創作排練新節目，推動藝術生 產發展，一面不斷搜索文化大餐新信息，不斷進行探討、學 習、實踐辦團新模式，今年五月份劇團組織了部份藝術骨干 專程赴上海等地觀摩學習兄弟劇團演出經典劇目《梁祝》 ，大 家深受啟發，一致認為，文化為人民大眾服務，必須遵循“百 花齊放，百家爭鳴，推陳出新”文化新思想，要適應時代潮 流，緊緊把握文藝大方向，發展藝術生產要有新意，有創意， 事業才能越辦越興旺。
三、劇團推出特色文化，狠抓藝術生產同時，堅持不忘 其它各項工作協調發展，回顧今年來劇團綜治工作、安全生 產工作、雙創活動，計生宣傳等一系列工作，大家凝聚人心， 真抓實干，努力奮斗，成績卓有成效，有目共睹。劇團各項 系列工作開展以來，每個系列工作部門，有一個領導小組機 構，負責具體工作，單位一把手為各小組主要責任人，負責 統籌兼顧，全面督促指導。今年劇團綜合治理、安全生產、 計劃生育和創衛創模活動全面順利展開，所以能取得良好成 績，主要歸結有二個潛在積極因素，一是積極認真強化內部 管理措施，增強了演職員工作責任感，熱愛集體，關心同志， 遵紀守法，文明服務，到目前為止，大家在工作過程中無一 例安全事故發生，也無一例違法犯罪行為。二是劇團利用行 業優勢，積極加強綜治工作法制宣傳，安全生產工作宣傳， 創衛創模工作宣傳，計生工作宣傳，通過各種宣傳形式，增 強了市民防范意識， 凈化了社會環境， 促進了社會穩定團結， 作出了應有貢獻。為進一步美化城市環境建設，樹立啟東形 象，促進經濟發展市政府今年動員全民搞好“雙創”活動， 其力度較去年更大，劇團雙創領導小組在市局領導下，積極 響應，落實行動，帶領同志堅持千忙萬忙“雙創”工作不能 忘的'工作責任性， 經常組織輪流上路段值勤， 進行馬路打掃，3 周邊除草，垃圾清理，車輛行人管理，工作極端負責，在辦 公地方桌子、椅子、辦公器具、門窗玻璃經常擦洗，做到幾 凈窗明，工作井井有條，外部環境墻面刷白，地面干凈整潔， 面貌煥然一新。以上工作成績是我們劇團一年來簡要匯報。
劇團一年來，問題存在也不少，如辦好劇團發展方向問題， 加強隊伍建設實施問題，藝術人才吸收培養問題，職工參加 工作工資福利待遇問題等等，對這些問題的存在，有待我們 進一步認真探討。
個人年終總結 篇14
從九月份來到招行自今已有4個月時間了，在這4個月的工作中，我先后到了會計部、個人銀行部、公司銀行部學習業務。通過不斷地學習，我不僅了解了我行的組織結構，還廣泛全面地了解了我行開展供應的各項業務和服務。特別是我在大堂實習的三個月里，我學到了很多基本的業務學問，比如存取款的基本流程、本外幣受托理財業務、自助繳費、網上銀行、申購基金、掛失、金卡白金卡業務等，為今后開展工作打下了堅實的基礎。在大堂實習期間，我共引導客戶辦理信用卡5張，辦理金卡35張。申請自助繳費100余戶。同時，也能較好地維護大堂秩序，疏導客流，得到了客戶和同事們的認可。
11月底，我來到公司銀行部學習，由于我原來從事的都是個人銀行方面的工作，對公司業務了解甚少。面對如此多的新業務要學，新工作要做，我感到這是對自己一個很大的挑戰。好在部門的.同事們都很熱心，對于我不懂的問題，他們總是能很急躁地給我講解，這讓我對戰勝困難有了信念。經過一個月的學習，我基本上能獨立完成貼現、銀承開票、出具尋證函等簡潔的公司業務了。
XXX年如期而至，此刻的我即興奮又有點惶恐。興奮的是新的一年有新的開頭，它孕育著新的希望和機遇。惶恐的是，我還有很多的業務沒有學會，不知何時才能真正獨當一面。但我知道，一味的惶恐擔憂是沒有任何用處的，它只會增加人的惰性。只有化這種惶恐為動力，更加努力地在實踐中摸索總結、在錯誤中改正成長，才能最終勝任這份工作。總之，路漫漫其休遠兮，吾將上下而求索！
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