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醫院藥劑科年終總結

時間:2023-02-23 13:24:11 年終總結 我要投稿

醫院藥劑科年終總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,我想我們需要寫一份總結了吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的醫院藥劑科年終總結,歡迎大家分享。

醫院藥劑科年終總結

醫院藥劑科年終總結1

  一、檢查組反饋匯報情況

  1、領導重視,業務培訓重點突出

  1.1、醫院主要領導高度重視藥劑工作,并成立了以院長為主任委員,藥劑科主任為副主任委員的藥事管理委員會,成員結構合理,能參與藥品特別是抗感染藥物的合理使用管理,通過查看會議記錄和對相關人員問卷調查,醫院藥事委員充分發揮了監督指導本醫院科學管理藥品和合理使用藥品的職能,對藥品的采購,新藥的引進,和規范臨床用藥行為,建立了完整的制度和程序。

  1.2、人員知識結構合理,業務素質較高?剖揖哂懈呒壜毞Q1名,中級職稱3名,執業藥師5名,藥學技術人員中具有本科學歷8名,人員知識結構成科學金字塔型。

  1.3、業務知識培訓工作開展扎實有效。科室定期開展藥學技術人員專業知識培訓及考核,組織編寫《藥物通訊》,《通訊》欄目豐富,具有一定專業水準;培訓檔案健全。

  2、業務技術工作扎實,質量管理科學規范。

  2.1、醫院軟件資料詳實充分,藥事管理工作規范,制度齊全,記錄完整。醫院成立了院級領導任組長的“藥品質量管理小組”,由有具中級職稱藥學專業技術人員專職負責中藥飲片的驗收和質量抽查檢驗,藥劑科的專業部門設置及設施和場所符合并能滿足醫療、教學、等藥事服務需求。專業部門及藥學專業技術人員配置合理,各級人員職責等基本建立并執行良好。

  2.2、藥品管理方面;朱主任認為我院藥品有定期查驗制度并執行嚴格。藥品也按照要求進行存放,關于特殊藥品及有效期藥品管理,認為我科室管理規范,中藥飲片質量優良,檢查中沒有發現假、劣和過期藥品。

  2.3、藥品調劑方面,中西藥房窗口流程合理,并有方便與病人的交流,有復核制度并嚴格執行,藥劑人員能對不合格處方,和處方用藥的適宜性進行審核把關,用藥注意事項也能詳細交代病人;專業知識基礎較好,有熟練的實際操作技能,中藥煎藥室流程合理并有規范和制度,能充分保證特殊要求如先煎,后下等。

  3、藥學服務形式豐富,臨床藥學研究初見成效

  3.1、藥學服務方面,我院很好地開展了臨床藥師制,門診大廳有一站式藥學服務并設有藥師用藥咨詢,并有記錄有評價。

  3.2、有兼職臨床藥師查房(根據軟件自編)和合理用藥監測評估為臨床用藥提供用藥警示和參考,同時配合考核措施規范用藥行為。提升了藥學服務內涵和價值。

  3.3、通過問卷調查,相關人員對藥學部門服務滿意度90%以上,符合要求。

  4、特色工作亮點頻出

  我院藥劑科工作與其他醫院相比,還有幾個鮮明的特色和亮點:

  4.1、科室建立了院內數字藥劑科平臺,為醫、護、藥的信息溝通建立了一個很好的平臺。

  4.2、藥品不良反應報告制度的執行和上報工作完成地較好,并多次獲得地方藥監的好評,在縣級醫院中不多。

  5、幾點建議

  5.1、進一步加大藥劑科各部門基礎建設和工作場所的擴大盡可能實行明顯分區(如中西藥房和中西庫房,甚至藥房與收費),優化服務流程如中藥煎藥間和如住院藥房等。

  5.2、進一步深入開展臨床藥師制,充分發揮藥學專業人員作用,為臨床安全,有效,經濟的使用藥品提供保障。

  5.3、進一步發揮藥事委員會職能,完善會議制度,吸收院感專家參與藥事管理,如細菌耐藥監測指導臨床用藥。

  二、心得與收獲

  通過接待這次檢查,我們得到了極大的`收獲。

  檢查人員檢查水平高超,經驗豐富。他們曾經檢查過”連云港、鹽城“等地的三甲醫院,就在來我院復審前不久,還檢查了“省中醫院、省中西醫結合醫院、南京市中醫院”等多家不同層次的醫院,專家組清晰明了藥劑管理工作的各個環節,并精準把握各級醫院藥劑管理中存在的難點和弱點,所提出來的問題以及現場考問的針對性、專業性都很強,有的貌視淺顯,實則艱深;在檢查中給予的建議和意見也是一針見血,切中要害。

  更可貴之處在于,檢查人員與我們的互動,給我們很大的收獲。如帶走了我們的《新藥管理規程》、《煎藥室操作規范》等我院自主編撰的操作流程,通過檢查組在以后的檢查工作中的宣傳和推廣,將提升我院的業務形象和知名度;留下的《江蘇省中醫院藥劑科工作制度、職責匯編》為我科今后資料的充實提供了有益的幫助。

  根據檢查組的建議,我們提出如下整改意見。

  1、因基礎設施條件的限制,目前我院未開設中心藥房;門診中、西藥房暫不能做到合理布局;住院藥房與收費處之間也無法明顯分隔;中、西藥庫,因場地、面積的限制,也無法滿足藥品分類、溫濕度控制、分庫管理等基本要求。但是,在進入綜合樓時所有這些,我們將參考其他三級醫院的經驗進行合理地布局,科學分布。

  2、在目前幾乎所有二級醫院都未開展臨床藥師制的情況下,我們科室已經在嘗試性地做了一些工作,比如開展“用藥咨詢”、“處方點評”、“ADR分析與上報”、“臨床用藥監控與警示”等,由于受到人員素質和硬件條件的限制,暫沒有深入開展治療藥物監測、參與醫師查房,指導臨床醫師制定個體化給藥方案等工作。但我們擬在綜合樓投入使用后,逐步開展。近期我們擬開展藥師查房制度,參與臨床查房,請領導們給予支持和幫助。

  3、進一步發揮藥事委員會職能,完善會議制度,吸納院感專家參與藥事管理并進行細菌耐藥監測,指導臨床用藥工作。近期我們將根據檢查組的建議,提請院委會對藥事管理委員會人員組成進行調整,并對相關工作進行完善;關于細菌耐藥監測,我們建議醫院組建細菌耐藥監測實驗室,完成細菌耐藥監測工作,提升我院抗感染藥物管理、使用水平。

  此外,還有一些是檢查組沒有提到的,但我們在這次迎檢準備和現場應對中覺得還需要進一步完善和改進,故下一步,我們還有如下打算:

  1、借鑒三級醫院藥學服務模式,獨立藥物咨詢,同時配備相應的專業資源和網絡資源,開展藥物咨詢工作。招聘臨床藥學人員,以利于深層次開展臨床藥學工作。

  2、切實按照省、市招投標管理要求,執行網上采購,充分利用省藥品招標網上采購平臺和華源網絡查詢采購、九洲通網絡查詢采購平臺進行有效的信息采集和藥品采購。

醫院藥劑科年終總結2

  20xx年,是進一步深化醫療體制改革的一年,也是藥劑科工作面臨全面轉型升級的一年,經過全科同志的努力,在院部的正確領導和兄弟科室的大力支持下,根據年初制定的工作計劃,圍繞醫院的中心工作,較圓滿完成各項工作和任務,F將全年工作總結如下:

  一、藥劑科業務情況

  截止12月底,藥劑科總業務為x元,與去年同比增長x元,增長率17.26%;其中中藥飲片業務x元(20xx年膏方節200余人次),同比增長x元,增長率27.48%;西藥及中成藥業務74999255元,同比增長9295709元,增長率14.15%。

  門急診處方總量為440866張,同比增長62139張,增長率為16.40%。其中門診中藥飲片處方85618張,與去年同期增長14854張,增長率21%。病區中藥飲片處方23560張,與去年同期相比增加42張。

  門急診西藥及中成藥處方平均費用93.74元,同比上升7.88元;中藥飲片處方平均費用225.64元,同比增長21.5元,增長率10.5%;中藥飲片處方帖均費用38.71元,同比增長3.19元,增長率9%;從上表可以看出,中西藥房門急診業務、處方張數增長明顯,病區業務略有增長,基本持平;處方均張,均貼費用都控制在合理范圍內。

  增加門診中藥飲片處方占比,中藥處方占比兩項指標分析。

  二、科室日常工作情況

 。ㄒ唬┤粘9芾硪幏,抓好整改落實

  日常管理常態化,我們從藥品采購、驗收、儲存、領發、調配、使用等各個環節抓起,嚴格執行各項管理制度及操作流程,加強對特殊藥品的'管理,確保藥品質量和用藥安全。嚴格執行藥品網上集中采購,做到陽光采購,并于4月份順利完成新一輪藥品確標更替工作;認真開展藥品創新定價機制工作,探索藥品價格制定的新路徑和方法。

  (二)加強設施改造,不斷優化流程

  對中藥房藥柜進行整體更新,重新調整布局,窗口設置了電視屏,改進了中藥房取藥、發藥等流程,完成第二代免煎配方顆粒的升級工作,從而全面改善中藥房工作環境,提高了藥房的整體服務水平。

 。ㄈ┘訌姌I務培訓,提升自身素質

  積極開展業務培訓學習,鼓勵選送青年藥師積極參加各類競賽和活動,鼓勵中級職稱人員外出參加各類繼續教育,順利承辦市級繼續教育項目《臨床合理用藥》培訓班,選派一名臨床藥師赴浙一醫院進修學習。

 。ㄋ模┓e極服務臨床,發揮藥師作用

  1.保障藥品供應,提高病人滿意度。

  始終堅持“一切以病人為中心,一切以臨床為中心”的服務理念,積極聽取臨床科室意見,臨床急需藥品做到隨時采購,最大程度滿足治療需要。平時定期到病房聽取醫護人員及患者的意見,對存在的問題“有則改之,無則加冕”,改進工作流程,改善服務態度,不斷提高病人與臨床對我科的滿意度。

  2.加強臨床藥學工作,促進臨床合理用藥。

  加大對臨床藥師的培養力度,選拔工作積極,理論扎實的人員充實到專職臨床藥師隊伍。一方面,給予人員數量上的保證,一方面選送一名臨床藥師赴浙一醫院進行半年的進修學習,提高臨床藥師業務素質,從而起到帶動臨床藥學工作發展的作用。扎實開展臨床藥學各項工作,認真完成各項指令性任務,建立初步的合理用藥干預體制,對醫院合理用藥,規范處方起到了一定的作用。

 。ㄎ澹I造科室和諧氛圍,凝聚團隊合力

  科室是一個大家庭,只有創造良好的工作氛圍,讓每一位科員都覺得自己是其中不可缺少的一員,工作起來才會事半功倍。我們通過舉辦座談會,會餐等活動,在緩解工作壓力的同時,也進一步增進了同事之間的情誼,提高了團隊凝聚力。

  三、藥事管理工作情況

  在醫院藥事管理與治療學委員會的指導下,我科在20xx年中做了以下工作:

  1.配合醫務科做好合理用藥工作,重點是抗菌藥物、中成藥注射劑及輔助藥品。按規定開展處方點評并每月進行公示。對超常用藥全程監控,并按規定采取控制措施。

  2.完成每月基本藥物配備使用情況、醫療服務陽光用藥工程指標、藥品創新定價機制報表的上報。

  3.認真做好市藥事質控迎檢工作,在本年度紹興市醫院藥事質控檢查中成績優秀,獲得表彰。

  4.做好大型中醫醫院巡查及三級中醫醫院質量持續改進迎檢工作,得到檢查專家的肯定。

  5.完成新一輪藥品招標結果確標工作,確保臨床藥品供應。

  四、存在的問題與不足

  1.臨床藥師人數缺少,開展工作還待深入,離真正的融入臨床還有距離。

  2.西藥房單劑量發放落后,空間和設備上都需改進。

  3.調劑質量,發藥準確率還有待提高。工作流程,職責有待明確和優化。

  4.藥師整體素質有待提高,培訓考核有待加強。

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