企業員工年終總結

時間：2023-02-08 08:58:05 年終總結我要投稿

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企業員工年終總結 14篇

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們來為自己寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的企業員工年終總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業員工年終總結 14篇

　　企業員工年終總結篇1

　　隨著新年鐘聲的敲響，我們迎來了新的、充滿期待的20xx年。回顧20xx年來的工作，我感受到了過去一年中公司和周圍人發生的巨大變化。我們的品牌正在迅速提升，我們周圍的同事也在不斷進步，朝著同樣的目標努力。新的一年來了，帶來了新的挑戰。當我們準備以新的面貌迎接新的一年時，我們不會忘記回顧和總結過去一年所做的努力；

　　人力資源部成立至今已有一年半的時間。我很榮幸能參與人力資源部的成長過程，從無到有，從最初的不完美到今天的成熟。20xx年以來，人力資源部團隊發展緩慢，引進人才，水平有了很大提高。人力資源建設逐步規范化，職能作用逐步體現

　　公司領導非常關心人力資源部的建設，人力資源部無疑是人力資源部同事的有力代理人。在過去，你可能對“人力資源”這個詞感到有點陌生。我不知道公司真正打算在哪里設立這樣一個部門。通過今年的共同努力，我們逐步得到了公司各部門廣大員工的'認可和支持

　　今年上半年，由于部門人員短缺，一些工作無法真正開展，他一直在做基礎工作。莫主任今年上半年上任以來，對人力資源部的工作進行了梳理，明確了每個人的工作職責，分工更加細化。現在，對今年的工作進行總結

　　1、收集和管理公司員工的人事檔案和數據，使其更加完善，維護公司檔案的完整性，為以后的分析提供更準確的信息。由于檔案內容涉及公司相關機密，在此期間我保持了高度警惕和強烈的保守意識。協助上級掌握人力資源情況；填寫并分析各類人員統計報表。為人力資源規劃提供準確信息；

　　2、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續；到目前為止，勞動合同的簽訂還不是特別順利，主要是因為市場部業務人員分散，集中的機會很少，而且經常來去匆匆，導致一些業務人員至今未能簽訂勞動合同。我們計劃爭取新的一年的機會來完成合同的簽訂

　　3、結合公司制度和國家規定管理員工考勤和休假管理，每月準確出具考勤報告。員工出勤是另一個難題。公司實行刷卡工作一年半。由于部分員工無法適應新的考勤方式，效果不是很好。今年，人力資源部在與綜合管理部技術人員討論后，特別重申了考勤問題，并完善了考勤制度。然而，由于公司中許多工作的性質不同，員工往往需要靈活的工作時間管理，仍然無法提交令人滿意的考勤數據。然而，為了防止一些員工夸大，根據不公平考勤的結束，考勤系統需要改進

　　4、執行公司規章制度，處理員工獎懲事宜；對部分員工不遵守公司規章制度，導致工作中出現重大失誤或重大失誤的，人力資源部經過認真調查，對當事人進行了合理、公正的行政處罰和思想教育。今年，約有10人不同程度地接受了公司的行政處罰，都承認了自己的錯誤

　　5、公司充分考慮員工福利，各項福利制度正在逐步落實。例如，過去只有營銷部的人員享受煙草的品牌推廣，這一點也在營銷部得以實現；協助行政部員工每月策劃和實施生日活動，豐富員工的業余生活；考慮到員工的安全，公司還為所有員工購買了平安集團意外傷害保險和醫療保險。在保險期間，一名員工意外跌倒受傷。我們及時與保險公司聯系，申請相應的體能訓練，解決員工的后顧之憂。等等，極大地調動了員工的工作積極性，起到了激勵員工的作用

　　6、管理促銷人員。自今年9月以來，人力資源部

　　企業員工年終總結篇2

　　我縣分公司在省、市公司的正確領導下，在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協作下，按照“以市場運作為原則，開拓進取樹形象;以確保收入為目標，與時俱進謀發展”的經營方針自我加壓，認真貫徹省公司“四個以”的決策，發揚創新求實、發展進步的工作作風，高標準、嚴要求地做好了各項工作，各項經營指標取得了突破性的進展。全年共實現總收入萬元，占比上年增收15.25萬元，增長13.49%，企業取得了快速發展。現將20xx年的工作總結如下：

　　一、強化內部管理，提高企業效益。

　　1、完善了全員目標責任管理。

　　進一步規范內部管理機制健全激勵機制，實施績效管理。把企業內部經濟責任制與目標管理有機結合起來，全面實行量化積分考核獎懲制度。結合實際制定了《縣分公司202x年員工崗位責任制及目標考評方案》，定崗定員，責任到人。實施月度考核，季度末根據考核結果發放當季效益工資，有效激發了員工干好工作的積極性。

　　2、嚴控費用支出。

　　加強內部財務管理，嚴格控制費用開支。

　　一是加強材料成本核算，健全材料領、退料制度，大大提高了材料的利用率和節約率;

　　二是加強對工程成本的控制，按工程進度核撥款，加強工程監管，加強跟蹤問效;

　　三是壓縮日常費用開支比例，盡量減少不必要支出。

　　3、加強安全生產管理。

　　抓好安全教育，樹立“安全至上”觀念，強調“安全也是效益”。增加安全防護投入，為每個員工辦理一份“人身意外傷害保險”。增強自我防范意識，在企業形成“時時講安全、人人關注安全”的氛圍，有效避免了安全責任事故的發生。由于安全管理抓得嚴，我縣分公司全年未出現一起安全責任事故。

　　二、推出有力舉措，大力拓展業務范圍。

　　1、穩步發展基本業務。

　　我縣分公司采取有力措施發展網絡基本業務，年初順應市場需要，制定了《分公司關于租賃店面經營戶安裝使用有線電視優惠辦法》，既大大拓寬了有線電視的業務范圍，增加了收視維護費，又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為，進一步規范了市場。經過努力，全年共新增城區用戶戶，使我縣有線電視用戶達到了戶，新增用戶率達8.9%。

　　2、重點發展數字電視業務。

　　一是認真進行市場調查，細分市場，并寫出了調查報告，有針對性地對不同用戶群采取不同的促銷手段;

　　二是加大宣傳，精心策劃。投入宣傳經費3000多元，舉行現場咨詢演示會，印發宣傳單，配送郵政廣告10000多份，利用有線電視進行廣告宣傳，并在收視率極高的自辦節目《新聞》前配播“數字電視歡迎您收看《新聞》”的廣告，收到了良好效果;

　　三是積極發展集團用戶。充分利用省公司的有關優惠政策，由分公司領導親自出面洽談，爭取到了縣地稅局、國稅局、農發行、發改局等單位集體購買數字電視機頂盒，使用戶在短時間內迅速增長;

　　四是做好優質服務。樹立用戶至上的服務理念，在人員少、時間緊、安裝任務集中的情況下，分公司員工加班加點，分工協作，為用戶做好數字電視機頂盒的安裝，耐心解答用戶的咨詢，以優質服務贏得了用戶，贏得了市場。從元月份正式推出數字電視業務以來，經過卓有成效的工作，僅在春節前夕數字電視用戶就突破了200戶，全年共發展數字電視用戶達戶。

　　3、寬帶互聯網業務有了一定發展。

　　我縣分公司首先利用公司辦公所在的大樓原有網絡進行布線，發展大樓內單位用戶戶。然后逐步向大樓周邊小區和用戶延伸。目前共發展互聯網收費用戶戶，全年累計實現互聯網業務收入元。此外，還為縣政府領導辦公室接入了廣電互聯網，受到縣領導的高度評價，同時也較好地宣傳了廣電增值業務，展示了公司的良好形象。

　　三、搶抓機遇，實現了網絡建設的跨越發展。

　　1、全面完成了城區光纜網改造任務。

　　我縣城區廣電網絡升級改造工程自去年11月開始后，我縣分公司精心組織，周密安排，努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難，到今年5月實現了工程的順利竣工，除預留的個光節點外，已經開通光節點個，并為工業區、火車站、財政、地稅以及縣行政中心等部分小區和用戶聯接上了光節點信號。據不完全統計，我縣城區網光纜改造共完成地埋管道開挖埋設公里，桿路架設公里，新架墻吊線路公里，復掛光纜線路公里，布放管道光纜公里，布放架空光纜公里。與此同時，做好了資料整理和工程自檢自驗工作，并順利通過了上級組織的驗收。

　　2、完成了全部鄉鎮光纜聯網和收編整合工作，實現了“全縣一張網”的目標。

　　一是加快了鄉鎮聯網改造步伐。在省、市公司的正確領導下，我縣鄉鎮聯網改造前后二期項目均得以批復，將全縣個鄉鎮全部納入了聯網范疇。我縣分公司抓住機遇，抓緊組織工程施工，截止12月底已完成縣至各鄉鎮光纜聯網桿路建設和光纜敷設，以及設備的安裝、調試工作。據統計，我縣鄉鎮光纜聯網共架設桿路公里，新架墻吊線路公里，復掛光纜線路公里，布放管道光纜公里，布放架空光纜公里，開通鄉鎮光節點個。經過扎實有效的工作，較快實現了工程竣工，并在12月初迎來了省市公司組織的驗收。

　　二是積極爭取縣委、縣政府的支持，以行政手段推動鄉鎮聯網收編整合的順利實施。我縣分公司根據縣政府批轉的《縣農村廣播電視網絡收編整合實施方案》，對鄉鎮廣電網絡實行全面整合，并于9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉鎮聯網收編整合會議。經核定，共整合農村有線電視網絡戶，整合協議在10月底已簽訂完畢，資產及網絡的移交工作也已在12月全面完成，實現了“全縣一張網”的目標。

　　四、推行優質服務，確保網絡優質安全運行。

　　1、強化服務意識。

　　一是轉變員工觀念，反復提倡“用戶就是上帝，服務就靠質量”、“人人是效益，個個是形象”、“廣電是我家，搞好靠大家”等觀念;

　　二是設立了服務監督欄，讓每位員工面對群眾，接受監督;

　　三是在電視臺公開服務承諾，推行辦事限時制、首問責任制;

　　四是上班時間工作人員一律掛牌上崗，熱情接待每位來訪者，接聽好每一個電話，從細節做起，不斷塑造廣電人美好形象。

　　2、加強網絡維護。

　　一是建立部門分工合作機制，保持部門間的聯系與溝通，使各部門既分工又合作，密切配合，及時處理各種網絡故障，全年共上門為用戶維護檢修3582人次;

　　二是完成了段光纜線路的正常巡查、維護以及敏感時期的光纜線路巡護任務，有效確保了廣播電視信號的暢通，未發生任何責任事故;

　　三是加強了SDH設備及機房前端設備的檢修、維護，消除機房用電安全隱患1起，確保了設備安全平穩運轉。

　　3、做好了三線安全整治工作。分公司認真傳達貫徹上級整治精神，并成立了由分管副總經理任組長，各部門負責人為成員的專項整治領導小組，統籌安排，責任到人。在整治工作中區別不同情況分項進行。首先，對城區范圍內有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的情況進行了調查統計。然后，根據統計情況，對安全隱患較大、易發生事故線路按照整治的要求先期進行了整治;對隱患較小、不易發生事故的線路作出統一安排，逐步整治;對情況特殊、暫時無法整改的線路與產權單位簽定了協議。

　　到目前為止，縣城工業大道、等路段線路已整改完畢。

　　五、強化人本管理，提高企業的凝聚力。

　　員工的積極性和創造性是完成各項工作任務的根本保證。我們一直堅持“以人為本”的管理理念，收到了較好的效果。

　　1、進一步理順了工資分配關系。

　　結合省公司有關工資分配的文件精神，制定分公司員工工資分配辦法，執行企業工資標準。按照報酬與效益掛鉤、與職責掛鉤、與貢獻掛鉤的`原則，增加了外線人員和技術人員的補助，增強了一線人員的工作責任心和敬業精神。

　　2、扎實開展學習培訓工作。

　　一是在年初制定學習、考試制度。要求每個干部職工做好讀書筆記，全年達2萬字以上;同時，每季度進行1次政治、業務知識考試，聘請縣委黨校老師進行監考和閱卷，考試成績與考評工資掛鉤，考試成績公布后嚴格獎懲。通過每月集中學習，平時分散自學，季度考試的方法，著力提高員工思想政治素質和業務技能水平;

　　二是開展了“三項學習教育”活動，大力倡導良好的職業道德風尚;

　　三是開展學好“兩本書”活動。在省公司發出“向全體員工推薦兩本書”的倡議后，我縣分公司立即聯系購買好《沒有任何借口》和《細節決定成敗》書籍，做到員工人手一冊。隨后，召開分公司全體員工大會，進行專題學習和動員，制定了專題學習計劃，要求大家提高認識，認真研讀，做好筆記，得到員工積極響應。四是積極選派技術人員參加省、市公司舉辦的各類學習培訓活動，全年培訓人員16人次。通過學習培訓，有效推動了員工素質的提高，增強了企業的凝聚力和向心力。

　　3、抓好了企業文化建設。

　　企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念，是員工共同的價值觀，共同的行為準則。為此，我縣分公司把企業文化建設作為企業發展的重中之重來抓，不斷增強員工對企業的歸屬感、自信心和自豪感。

　　首先，做好員工的管理工作和思想工作，時刻關心每位員工的思想動態和精神狀態，尊重人的本質，積極為員工的自我教育、自我塑造、自我發展創造條件，以民主平等的態度進行對話交流，多點關心，多點人情味，在分公司內部營造了一種和諧、寬松的工作環境。

　　其次，加強宣傳力度，制作了“廣電精神”、“廣電網絡企業精神”等牌匾，使員工增強對廣電網絡企業品牌、企業標識、企業理念、企業精神的理解和認同。

　　第三，積極組織員工撰寫論文，參加征文活動，向省、市刊物投稿。分公司總經理撰寫的《理順市縣級分公司的人事關系是加快我省廣電網絡發展的當務之急》一文在省公司舉辦的征文活動中被評為三等獎，另還有一篇文章獲鼓勵獎;分公司行政財務部經理撰寫的《如何加強縣級廣電隊伍建設》一文在《聲屏世界》雜志發表。此外，信息上報工作也有很好成績。今年共在省公司主辦的《廣播電視網絡工作簡報》上刊發信息21篇，列全省各分公司第一。

　　回顧網改造任務繁重;鄉鎮聯網后，原有網絡質量低下，導致管理維護、收費難度加大;機房還未改建，以及機制尚需理順和完善;工程技術人員業務水平有待進一步提高;隊伍建設有待進一步加強等等，這都有待于在今后的工作中加以解決。20年，我縣分公司將把管理擺在最突出位置，進一步規范運營，以實現“網絡做大，事業做強，效益提高”的目標。

　　企業員工年終總結篇3

　　近兩年來，在市府及上級應急管理部門的幫助和指導下，我公司在危險化學品安全監管上做了大量的工作，建立、健全危化品安全生產管理規章制度，積極配合上級主管部門做好危化品安全生產的監管工作，取得了較為明顯的成效。通過一系列的監管治理措施，有效杜絕了各類安全生產事故的發生，為企業健康穩定發展提供了堅實的保障。為及時總結有關制度、措施的執行效果和存在的問題，以利于進一步改進和完善，現做總結如下：

　　一.監督檢查制度的實施情況：

　　根據國家相關法令的要求，公司上至最高管理者，下至基層操作人員，全體員工都簽訂了安全生產崗位責任書，切實做到“安全生產，人人有責”。公司按照規定設立了獨立的`安全生產管理機構，任命了一名專職安全管理人員。公司領導層都通過了市應急管理局組織的培訓考試，擁有從業資質證書。

　　公司領導對安全生產高度重視，著力推進各項管理制度的落實、實施，為確保企業安全生產建立了一套長效機制。公司每月至少進行一次全廠性的安全生產大檢查，由總經理牽頭，各部門負責人協同，遵照“重點部位十必查制度”的要求，對各車間、崗位、工藝設施、安防設施、各類安全管理臺賬等部位進行全面檢查，發現隱患，要求責任部門負責人限期整改。公司要求各車間執行每日開機安全巡檢制度、周安全自檢制度，爭取及早發現事故隱患，把事故消除在萌芽狀態。每月25日，由公司安全辦公室負責將本月隱患排查及整改完成情況月報表上報區應急管理局，讓上級主管部門對本公司的安全生產現狀能有及時的了解。

　　公司高度重視危險化學品的治安防范管理，建立了治安管理綜合臺帳，如門衛巡查制度、進出人員及車輛登記制度、劇毒品流向登記臺賬、廠區重點部位治安防范檢查制度等，要求各部門嚴格遵照執行，如實填寫。公司還撥出專款用于劇毒品人防、技防設施改善，使得劇毒品的治安防范工作做到萬無一失。

　　二.專家定期開展安全檢查制度的落實

　　公司于20018年4月，聘請xx大學化學化工學院兩位知名教授，加上本公司的三位注冊安全工程師，組成了安全隱患專家排查小組，定期開展隱患排查工作。借助專家高超的專業技術水平和豐富經驗，尋找企業自身不易發現的安全隱患。專家定期排查隱患制度的實施，增強了公司的隱患排查能力，使得公司的安全管理視野更為寬廣，顯著提高了公司的安全管理綜合水平。

　　三.危險化學品生產企業從業人員基本從業條件的執行情況

　　公司為xx大學化學化工學部下屬企業，依托高等院校優越的教學資源和人力資源，公司的從業人員均擁有良好的從業素質。公司現有員工21名，其中注冊安全工程師3名，分別擔任專職安全管理人員、車間主任等重要職位，經過長期的訓練與學習，均擁有豐富的安全生產操作和管理經驗。全體操作人員及倉儲管理人員的平均學歷達到高中以上，且均通過了上級主管部門的考核，持證上崗。

　　四.化工生產企業主要負責人定期報告制度落實情況

　　按蘇安監〔20xx〕12號文的要求，我公司已于20018年8月上旬，將主要負責人安全生產履職首期報告上報區應急管理備案。根據12號文的具體要求，逐條進行了詳實細致的匯報。

　　五．自動控制技術改造的完場情況

　　我公司為小型實驗型生產企業，主要產品均為無機鹽，生產設施均為常溫常壓非標設備，無特種設備。公司根據實際需求，安裝了有毒氣體報警裝置、反應槽溫度自動控制裝置，基本滿足了安全生產的需求。

　　六.危險化學品事故應急管理和應急救援的執行情況

　　公司已按國家相關法律法規和技術標準的要求，修訂了本公司的危險化學品應急救援預案，并已上報主管部門備案。組建了危險化學品事故應急救援組織，明確了應急救援體系中各崗位的權責和應急救援流程。公司每年對全體員工進行劇毒化學品專項培訓，告知劇毒化學品的毒害性質，要求全體員工正確掌握劇毒化學品的管理、使用、操作方法和緊急狀態下的應急救援措施。公司每年至少組織一次應急救援演練，著重演練消防、泄露應急處置、人員中毒應急救護等項目。目前，公司內青年男員工都已通過了上述應急科目的培訓，熟悉應急救援流程、處置要領，能正確使用各類應急救援器材，已成為公司應急救援體系中的一支生力軍。

　　安全生產，“只有起點，沒有終點”，我們深知公司的安全監管工作還存在許多不足之處，需要進一步的改進和完善。在今后的工作中，我們將不斷學習，積極進取，爭取更大的進步，為公司的健康有序發展和社會的安定和諧作出應有的貢獻。

　　企業員工年終總結篇4

　　即將過去的精神。作為企業的一個窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

　　在上級領導的帶領和各部門的大力配合下，領導的.支持!

　　總結：

　　從開廠以來截止　　按以上數據，東南亞區域國家，x市場較為穩定，且返單率較高(未返單的老客戶多為無客人聯系方式，使得我們無法主動與客人聯系取得信息)，但市場單價競爭激烈，利潤空間較小。x和x市場的返單率也較高，但訂單訂貨量少，品種繁雜。不過也有個別現有客戶較為理想，但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯系，以取得合作機會，提高銷售額。

　　忙碌的　　對于工作計劃及個人要求：

　　1. 對于老客戶、固定客戶和潛在客戶，定期保持聯系和溝通，穩定與客戶關系，以取得更好的銷售成績;

　　2. 在擁有老客戶的同時還要不斷發掘更多高質量的新客戶;

　　3. 發掘東南亞區域目前還沒有合作關系往來的國家的新客戶，使我們的產品銷售得更為廣泛;

　　4. 加強多方面知識學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，以提高業務水平，把銷售工作與交流技能結合;

　　5. 熟悉公司產品，以便更好的向客人介紹;

　　6. 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

　　有關建議：

　　1. 建公司銷售員議公司生產的所有產品能擬定產品詳細資料，一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能、材質、優勢等，使得客人更加相信我們的專業水平和實力;

　　2. 適應東南亞區域國家的新產品開發較緩慢，建議每個月開發1款(1個系列)新產品，以吸引客戶眼球，賺取高的利潤空間;

　　隨著公司和市場不斷快速發展，可以預料我們今后的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加努力學習，提高文化素質和各種工作技能，為公司盡應有的貢獻。

　　企業員工年終總結篇5

　　光陰似箭，轉眼在××公司迎來了第二個春天，轉眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年……

　　今年在財務方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件。由財務單機版轉換為先進的erp系統。“工欲善其事，必先利其器”，作為財管人員，我始終非常感激公司能高度重視財務類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

　　對erp系統的掌握是我今年最大的收獲。erp系統畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別（操作人員多，關聯性強），在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了大量時間和精力去熟悉、了解系統，分析問題產生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學，在學中用，知識一點一滴地積累起來，之后終于能熟練操作并能帶新人了！不可預見將來在操作中還會出現什么問題（主要是物流方面），學習是持續的。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經營運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財的好幫手，它使我們的工作如虎添翼！

　　05年的××公司處于高速成長期——連開了三家直營店，同時下半年在內部管理上漸漸更正規更細致了，財務管理緊跟著公司發展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格；欠款的回收加快，總欠款下降……06年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統計（均為總公司和客戶兩方面）、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發揮它的反映、監督、決策、預測、控制、分析等職能，為公司的發展作出它應有的貢獻。

　　由于經驗不足和精力有限，我前期對倉庫的監管力度不夠，貨品的賬實不符現象較嚴重。通過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據到賬實數嚴格去監控，防止公司流動資產的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時間內就達到非常熟練的程度，只能在今后逐漸加強，畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。

　　我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩定性、鼓舞士氣有著重要意義（05年全年因各種原因離職的員工共計11人）；熟悉公司和國家有關政策，為員工們解答、做領導的參謀；盡力節約辦公成本，采納了建議，變更電話費交納方式；創造良好的辦公環境，綠色植物給我們帶來了生機，報刊雜志充實著我們的精神世界；辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善，如企業文化尚未建設起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠！

　　在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地發展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊張，加班加點是常事。領導們體諒我的`難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原來操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發展遠景作為航標，導引著自己的團隊前進！

　　10月中旬，我倍感壓力：我擔心對貨品的監管成問題，我害怕陷入復雜的人際關系之中而無法安心工作……幾經猶豫后提出了辭職。是領導們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進行了調整，終于挺過來了！朝夕相處的戰友們和付出了努力已逐漸發展起來的財務、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄？。

　　回顧歷史展望未來，明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的××公司一起成長，共同奮斗，一定能實現公司的目標和個人的理想，一定能！

　　此致

敬禮

　　員工：××

　　企業員工年終總結篇6

　　一年來的工作已經結束了，在工作當中我一直都是比較用心的，虛心的和周圍的同事學習，這給我的感覺還是非常不錯的，在這個過程當中，我也應該要對自己各方面能力更加認真一點，從工作生活兩方面嚴格要求自己，讓自己在這方面我也是做出了一些成績，讓自己做出足夠好的調整，有不足的地方及時糾正，對于這一年來的工作我也總結一番：

　　來到xx這里也有一段時間了，在這方面我也是深刻的意識到了這些細節，這對我個人能力還是有一定的提高的，不管是在什么樣的環境下面都應該要主動一點去落實好，這也讓我對此深有體會，我希望自己可以在下一階段的工作當中調整好心態，努力提高個人能力，我從一些優秀的同事身上也學習到了很多，在這樣的環境下面在這個過程當中，我一直都是在堅持做好相關，在這方面我對此也是深有體會的，在這方面我也應該要做出正確的.評價，這一點是毋庸置疑的。

　　在這方面我應該要落實好的相關的職責，通過日常的工作和和網絡渠道，去了解更多的業務知識，我真的是感覺非常的充實，我也相信自己可以做的更加細心一點，這對我還是有足夠多的提高的，現在回想起來的時候我也是做的比較認真的，現在回想起來我也確實是做的比較認真的，這給我的感覺還是非常不錯的，這方面我覺得自己應該去磨練，在這個過程當中，我也確實是做的不錯的，在這個過程當中，我始終都能夠在這方面對自己有比較清晰的認識，我也應該要主動一點去做好相關的本職工作，這一點是毋庸置疑的，我也一定會讓自己做的更加細心一點。

　　對于新一年的工作我也應該要做好規劃，這給我的感覺很充實，我也應該要對自身各方面更加負責一點，除了按時的完成好工作之外，我也是不斷的在調整好心態，這給我的感覺也是非常充實的，接下來的主要工作是針對項目做出調整，過去一年來還是有一些沒有完成的工作，所以需要進一步的去提高自身各方面的能力，這對我還是很有幫助的，我也希望在接下來的工作當中，做出更多的提高，讓自己做的更好一點才是的，感激周圍同事的關照，新的一年當中我也會樹立好形象，做好帶頭作用，做出更好的成績來的，不辜負公司的期望。

　　企業員工年終總結篇7

　　這是我生命中有特殊福利的一年。經過多年的學習，我走出校園，進入社會，找到了我的第一份正式工作。我很榮幸能獲得工作機會。作為一名主修微電子學和固態電子學的畢業生，我的目標一直是工作。以下是我對過去六個月工作的總結：

　　1、崗前培訓

　　在校園里，大部分半導體生產知識來自書本和老師；進入工作，一套完整的半導體生產線展現在我面前。在芯片處理中心工作使我有機會親自實際接觸半導體生產，并有效地將理論與實踐聯系起來7月中旬，我進入了報告x；將員工宿舍帶到非本地員工那里非常周到，這讓我在外地的.心非常溫暖。報告發布后，我院今年對新員工進行了系統的專業在職培訓和職業生涯規劃培訓，這樣我就可以擺脫剛走出校園的年輕人，迅速進入科研工作者的新主角

　　”經過一周的培訓，我院還為新員工安排了一周的擴軍培訓。在xx；我們的21名新員工一起訓練、團結合作、克服困難，完成了一項又一項艱巨任務，這使我們來自不同部門的一小群新員工越來越有凝聚力和默契。這種默契和凝聚力為我們今后工作的協調與合作奠定了堅實的基礎。盡管軍事擴張訓練既辛苦又累人，但它使我們得以快速發展，并對我們產生了深遠的影響擴軍訓練結束后，我院為新員工安排了輪崗實習。每位新員工輪流到其他非專業部門實習。這種安排非常有益。工作輪換使我們的愿景不僅局限于我們自己的工作范圍，還與入職培訓相結合，使我對整個半導體生產過程有了詳細的了解

　　2、腐蝕工藝工作

　　經過三周的輪換實習，我回到了自己的部門——芯片處理中心。芯片處理中心的工作是半導體生產的重中之重，我們將虛擬電路或設備的設計圖紙從零開始轉換為實際的硅片。當我來到芯片處理中心這個大家庭時，我深深體會到了部門領導和崗位前輩的殷切關懷。我被分配到腐蝕工藝，并與馬宏江大師一起研究腐蝕工藝的生產”蝕刻工藝與光刻工藝密切相關。在半導體生產中，光刻用光刻膠層反射掩模圖案。我們實際上把設計圖案放在硅片上，而不是蝕刻過程。通過干法或濕法蝕刻去除殘留的介質和金屬層，真正實現圖形從虛擬到真實的轉換。在近幾個月的生產運行實踐中，我熟悉并掌握了各種腐蝕操作方法，包括干法和濕法光刻膠去除、BOE去除SiO2層、濕法去除金屬鋁層、lam—490干法刻蝕多晶、ame8310干法刻蝕介質層、，ame8330干法蝕刻金屬鋁層及各種腐蝕溶液的制備和使用。目前，我有可能獨立完成各種腐蝕操作。在這個過程中，除了我自己的開明和努力之外，我離不開前人的開明指導。在這里，我想對腐蝕過程中的前輩們表示感謝

　　3、 20xx年展望

　　在未來的20xx年里，作為一名新人，我將繼續在芯片處理中心勤奮可靠地工作，將在校園學到的微電子專業知識進一步與生產實際相結合，開拓進取，努力創新，實現我和部門的共同成長”

　　企業員工年終總結篇8

　　歲月流轉，時光飛逝，轉眼間一年的時間已經過去，我加入公司以來，已經一年的時間了，這是我從學校畢業第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。以下是我的年終工作總結。

　　一、刻苦學習專業知識，全面提升自身素質

　　作為一名剛走上工作崗位的新員工，我深知：知識和經驗的欠缺，是我致命的缺點。雖然沒有明確的工作崗位，但公司為我定性于辦公室助理，具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作。為達到這一要求，我十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標，積極的配合其他同事工作。一年以來，面對非專業的工作，工作起來有很大困難，但是我積極應對困難的挑戰，虛心學習向各位同事學習，努力掌握辦公所需要的各項技能。由于我們公司工程領域涉及面極廣，我深知一年的學習需工作并不能讓我獨立勝任所有工作的要求，所以需要我更加努力的去學習。

　　二、努力做好各項工作，順利完成各項任務

　　在助理崗位的不長的時間里，我主要協助__經理完成商務工作。我們的經理經驗豐富，在協助他工作期間，他不厭其煩的給我講解一些商務工作這所學要掌握的技能，使我對商務工作有了更深入的了解。在一年的工作中讓我最難忘的是做標書工作，這對我來說是一個全新的領域，讓我體會到了什么是無從下手，雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大，最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我認識到自己工作能力的不足，讓我知道辦公工作并不是表面上的簡單。我仍然需要繼續改進和完善、繼續努力并力求做得更好的地方還有很多。

　　在日常工作中由于經驗不足，對本行業了解不深，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單，看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜與成熟。要進一步加強本行業辦公技巧的掌握，擴展及其相關的.知識，提高自身解決問題的能力。在完成領導交給的任務的基礎上，還需要發揮自身優勢，繼續加強專業知識和新標準的學習，進一步提高專業技術能力，讓所學知識和具體實踐工作緊密掛鉤。

　　三、工作計劃

　　學習專業技術知識，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成所有本職工作。堅決發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在復雜的工作中學習知識，磨練意志，增長能力。發揚進取精神，加強學習。在學習的同時更要勇于實踐，注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好個人的形象。當好領導的助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，配合部門領導完成公司下達的各項任務。

　　總之，一年來我完成了一定的工作，取得了一些成績，但離要求有很大很大的差距。我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。心態決定狀態，狀態決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!

　　企業員工年終總結篇9

　　一、一年又一年

　　之所以我會用“堅持”來從容過去的一年又一年，是因為我們的工作性質就是這樣，沒有特別要求我們有什么特殊的技能或者說才華，而是需要我們堅守在我們的崗位上，做好我們手頭的事情，做好我們應該做的就可以了。這不是說我們的工作不需要創造力，而是我的工作是一個更看重員工能否堅守的崗位。很高興，我又用自己的努力和付出，堅持了一年。我相信，以我的努力，我還可以堅持一年又一年。

　　二、與時間作伴

　　我們企業的工作是我們每一個員工學會與時間作伴的工作，只要我們學會了與時間作伴，我們的工作也就很好完成了。我在今年的一整年里，依舊如過去兩年一樣，能夠很好的與時間作伴，把我的工作圓滿完成。我很感謝這樣懂得與時間作伴的自己，我相信我的領導也能看得見我這一年與時間作伴的成績。我在我們企業已經工作三年之久了，企業來了又去的同事數不勝數，領導們也會原諒這些人來人往的求職者們，但我還是覺得能夠在企業做三年之久我是一個好員工，是一個有恒心有毅力的好員工。

　　三、明年和明年

　　今年是我在企業工作的第三年，明年就是我在企業工作的第三年了。當我進企業第一天人事告訴我這份工作無非就是“堅持”開始，我已經做好了長期在這里堅守下去的打算。今年是這樣，明年，還有下一個明年，我將依舊堅守在自己的崗位上，和企業一起成長，一起進步!爭取把我們企業打造成一個恒久的老品牌，再加上我們企業產品的上乘質量，這樣就可以像德國產品那般深得人心了!希望自己能夠看到我們企業品牌成為一個值得人們信賴的老品牌的那一天到來!

　　四、計劃與堅守

　　雖說在我們企業的主要任務是“堅守”，但堅守也是需要計劃的.。在這個年底計劃好明年的工作，這有利于我明年更好的展開工作。我打算在明年的時候用我這幾年在企業的工作經驗去做一些能夠拓展我們企業知名度的事情，現在都是看品牌知名度的時代，我相信只有我們的知名度有了，我們企業產品也就更好賣了。說不定我們企業品牌也有一跟人提起就引來極大批的訂貨量!企業好了，我們員工個人的福利待遇才會更好!

　　企業員工年終總結篇10

　　時間飛逝，時間像水一樣從我指尖溜走。不經意間我來了——我已經工作了一年，這是我生命中寶貴的經歷；這也是我一生中最美好的記憶；這是我人生的轉折點。今年，在各級領導的領導和培訓下，在同事們的關心和幫助下，我的思想、工作和學習都有了一定的進步，個人素質也有了一定的提高。在尊重中央銀行的同時，他們也將樂于成為歐洲央行的一員。我今年的工作總結如下：

　　1、三年的工作經驗使我深刻認識到學習是無止境的。為了適應時代的變化，我將堅持不懈地學習銀行各方面的知識，從思想、業務能力、文化等方面獲取新鮮的“水源”。只有這樣，我才能不斷進步，保持一個清晰的春天

　　（1）在思想上，我始終堅持四項基本原則，自覺樹立高尚的價值觀，人生觀，用先進的思想武裝自己，按照"解放思想，求真務實，提高成績"的.總體要求，不斷提高政治理論素質，，以適應社會經濟發展的客觀要求

　　（2）在工作中，我始終保持積極的態度，努力工作

　　（3）在生活中，我總是保持一顆積極的心。嚴格遵守銀行規章制度，按時上下班，請假，不在公共場所吸煙、喧鬧，注重提高業務素質

　　2、樹立自己的地位，奮發圖強，努力澆花

　　這一年，我熱愛我的工作，認真對待每一項任務，在工作中靈活反映國家財政政策。認真遵守各項規章制度，能及時完成領導交辦的各項任務，積極工作

　　（1）團結遵守紀律，努力提高業務效率

　　一年來，我與同事團結一致，服從領導安排，積極做好自己的工作

　　（2）強化會計意識，充分發揮會計職能

　　今年，我了解到會計是行使中央銀行職能的重要工具和手段。它同時具有會計和管理功能。在工作中，我嚴格遵守會計制度和會計原則，認真執行財務紀律，現在通過參加銀行提供的各種培訓和同事的幫助，我可以獨立進行會計核算

　　3、還有很長的路要走。我將上下查看

　　工作之年是不斷學習和充實、積極探索和逐步成長的一年。感謝所有領導和同事為我提供了工作機會。但是，我知道我還有一些缺點，比如經驗不足，對問題的考慮不夠全面。在今后的工作中，我將在不斷鞏固專業技能的前提下，不斷增強學習能力，提高專業素質和技能，以適應新時代的更新。我將努力克服缺點，努力學習，提高素質，積極探索，履行職責，服從領導。做好員工助手，團結全體員工，為提高本行經營效率，完成來年各項目標任務做出應有的貢獻

　　企業員工年終總結篇11

　　20xx年后，這是我工作的第五年。在這些年里，我從一個夢想成真的實習生成長為一名擁有豐富工作經驗的護士；

　　病人們正在一輪一輪地變換。近年來，科里離開了許多老同事，來到了許多新同事身邊！然而，在相處的歲月里，工作的協調與配合仍然是如此有序。又快到新年了。我情不自禁地感覺自己像一部發自內心的投影電影，在今年一件接一件地放映；

　　在專業知識和工作能力方面，我認真學習了科室的文件編寫標準，認真編寫了一般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄。

　　遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基礎知識、基本技能）和三嚴（認真態度、嚴格要求、嚴格方法）。為了提高每位護士的理論和操作水平，護理部每月都要進行理論和操作考核，對自己的工作要求高、標準嚴。工作態度應該是正確的，“醫生的父母的心”，我把盡力減輕病人的痛苦作為我的職責。我希望所有的病人都能盡快康復，所以每次進入病房，我都會在有限的時間內不遺余力地鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，樹立戰勝疾病的信心。當我看到患者康復時，我感到非常高興

　　當一個人總是想要有一個完美的表現時，他必須承擔越來越多無形的責任。像鞭子一樣，把你推到身后。在過去的一年里，我徘徊、猶豫，甚至多次遇到問題。我開始懷疑自己的能力，但一直有兩個詞支持著我，那就是堅持。我認為，無論誰處于這種狀態，當所有的事情都必須由你自己面對和解決，當你不得不面對和面對內心無法擺脫的無形壓力時，沒有人不能鍛煉，沒有人不能成長

　　護理是一項崇高而神圣的'事業。作為護理團隊的一員，我感到自豪。在今后的工作中，我將加倍努力，為人類護理事業做出應有的貢獻！在即將到來的20xx年，我將繼續發揚過去一年的精神，做好自己的工作，為病人急，為病人負責，決不因我的原因使病人病情惡化。我應該對自己的工作絕對負責，這是一個好護士應該做的最低限度的工作。人們總是在成熟和成長。如果他們昨天如此浮躁和搖擺不定，那么今天他們會更加成熟和穩定。他們還對護理工作有了新的理解，更好地理解了自己的責任和負擔，能夠更好、更專注地為每位患者服務；

　　作為一名護士，我總是意識到我的負擔很重。我不會詆毀這家醫院。我只會鼓勵我更加努力工作。在生活中，我也會嚴格要求自己。我相信我會做到的

　　企業員工年終總結篇12

　　也許有很多艱苦的工作，也許有許多可悲的失敗。然而，我努力工作，并盡了最大努力。現在，面對已經結束的一年，我一點也不后悔盡管如此，一些令人遺憾的事情在漫長的一年里沒有發生。這些令人遺憾的機會和機遇已經出現。雖然令人遺憾，但我也從這些機會中獲得了經驗和教訓，這使我在工作中取得了很大進步。現在，讓我總結一下今年的工作。我希望我能在明年的工作中取得更大的進步

　　1、工作條件

　　在這一年里，作為一名基礎教師，公司員工在崗位上默默奉獻。作為一名員工，我在工作中嚴格遵守領導的要求。根據公司的發展方向，我每天都在更新自己，以便能跟上公司的步伐。這是一個嚴格的步驟。如果我們在前進的道路上出現偏差，我們將延誤工作的進展！對我們團隊的負面影響。但幸運的是，我們是優秀的領導者，在工作中給予我們詳細的指導和培訓，并進行嚴格的'管理。讓我們團結一致，共同努力，為我們工作的發展做出貢獻

　　2、對自己的要求

　　在今年的工作中，我對自己要求嚴格。在我的工作中，我要求自己做每一件事都要嚴格而謹慎，以防止工作中的事故和懶惰落后。在工作之外，我要求自己努力學習，以各種方式提高自己在我們的工作中，作為一個團隊，我們在領導的要求下完成了公司的工作要求。因為我加入的時間較晚，工作經驗和能力不如前輩，所以我在學習上更加努力。為了不拖累團隊，我不應該給每個人帶來麻煩

　　3、缺少工作

　　現在，一年過去了。我再次記錄下我工作中的缺點，并希望明年自己糾正這些不好的地方。

　　”首先，過去一年我最大的問題是我沒有個人管理計劃。雖然我對自己的工作要求很嚴格，但由于缺乏工作經驗，我沒有前進的方向和計劃。這讓我在工作中浪費了很多時間和機會，甚至犯了錯誤第二，到目前為止，我還不能積極融入目前的團隊。也許是因為我今年太專注于工作了，但我忘記了人際溝通。在接下來的一年里，我們應該抓住機會促進與同事的交流在一年里，我學到了很多，還留下了一些其他的東西。現在看來，我需要好好規劃我的生活和工作，學會選擇和溝通。看來在明年的工作中我還有很多東西要學”

　　企業員工年終總結篇13

　　又一年過去了，時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝企業給我提供磨練自己的機會，更感謝企業對我的信任和栽培!新的一年已經開始了，現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。作為一個銷售，是關系到企業利益的最重要環節，所以我很感謝企業和領導對我的信任，保證了企業正常運行。在總經理的關注和企業各位領導的關心支持下，在這一年中，讓我學會了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也明白了銷售和采購之間的區別。了解到一個銷售員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上，要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害企業利益，不斷努力提高自己在工作的失誤，降低工作對企業帶來的損失。在這里我想說作為一個銷售員，并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，發個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在領導的提醒下，我及時調整好心態和觀念，不斷改變過去的錯誤意識。凡是有關銷企業的一切事物，我都積極配合，一切為企業考慮。因為我們是一個整體，奔得是同一個目標，為了企業能更好、更長久的發展!

　　在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要要求貨物來、庫房，只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會認真研究，商討辦法。真得很感謝各位領導，在采購方法方面為我們出謀劃策。是你們的嚴格要求，讓我學習了很多關于怎樣降低成本，也是在你們的英明領導下，業務才不斷的提升，當然還要在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用其它時間做好企業內勤的事。在銷售方面上，盡量以款到發貨。在付款方面，逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的支票轉變成網銀，間接性地提高回款率。

　　這一年以來，我更加明白了總成本優先原則，和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠及時了解市場。一個銷售員比須擁有較強的溝通協調能力和應變能力，我知道自己距離一個優秀的銷售還有很遠很遠的差距，因為銷售經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發，達到熟練程度后才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗，跟上企業的發展的腳步!對于終端客戶加以更好的'維護，因此在下一年的工作中，我將更好的為企業終端客戶提供良好合作環境，使供應商能真正全心全意的為我們服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發展。

　　最后，感謝企業所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是你們的協同和支持使我的工作才能順利進展。總之，20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造成績，讓事業充滿生機和活力!追求完美!和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向更美好的明天!

　　企業員工年終總結篇14

　　回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將主要情況總結如下：

　　一、工作小結

　　我所在的部門是物流部，首先在這個及其不平凡的一年里，我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業務任務，我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪，我們部門的工作職責是需要比較好的專業業務能力，同時更需要很強的與客戶交際溝通能力。在專業方面，由于之前我所從事的工作都是和物流有關的工作，也進行了系統性的學習，個人在這方面亦是很感興趣，遇到棘手問題，通過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決，所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩，不夠老練，在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位，自己感覺還是有點欠缺，這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉，多多改進。

　　二、xx年的工作計劃

　　不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，積極的配合好各部門的工作鏈接，在適應新的工作崗位之余，希望學習些其他部門的'業務知識，提高自己的業務能力，樹立辦公室的良好形象。

　　三、對公司的意見和建議以及各種訴求

　　1. 希望公司能為我繳納上海社會保險。09年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能予我這樣的福利。

　　2.請公司結合實際考量我們物流部門的工作性質，每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結果能夠相等，這樣也會提高每一位職員的工作積極性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發展。

　　3.希望公司結合實際情況重新制定我們物流部的考核制度。

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