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新員工的年終總結

時間:2023-01-23 13:32:55 年終總結 我要投稿

新員工的年終總結(15篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的新員工的年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工的年終總結(15篇)

新員工的年終總結1

  一、政治思想

  二、軍事訓練

  專業理論學習中能夠從基礎知識學起,對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好,能夠嚴格要求自己。

  三、作風紀律

  作風紀律是一支部隊戰斗力強弱的直接體現。認真學習條令條例和各項規章制度,在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。注意個人養成從點點滴滴做起,集合站隊迅速,歌聲口號響亮對自己的小節和不良習慣都有很好的糾正。出門看隊列,進門看內務內務衛生也是體現一個合格軍人素質的重要方面。再打掃衛生方面自己也能積極參加。內務衛生嚴格要求,符合連隊的要求。

  四、完成任務

  在完成任務上,能夠發揚特別能吃苦,特別能耐勞的精神,公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。

  五、安全保密

  安全x也是我們的`重要工作,雖然不是中心工作,但它影響中心工作。保密就是保安全保生命,我們是國家的拳頭部隊,x更不能忽視,所以在x上更加嚴格要求自己。

  六、存在問題

  1、政治理論學習的不夠深,只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。

  2、軍事訓練不能始終保持良好的作用,專業學習不夠深,隊列素質不強,體能訓練還有待提高。

  3、作風紀律有所放松,不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。

  4、完成任務方面有時候標準不是很高。

新員工的年終總結2

  我于20xx年xx月來到了xx項目部,本人能夠遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,完成指派的各項工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關知識,不斷充實完善自己。

  一、主人翁意識

  有著強烈的主人翁意識,隨時關注公司發展,切身想到公司及項目部的利益,堅定公司會不斷的發展、壯,對公司的未來充滿了熱情與期望。

  無論在工作還是生活當中,一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。

  由于xxxx項目豎外項目,工作中的困難語言上的交流,如果無法交流,膜作就根本無法進行。但我仍能以很短的時間融入到工作里,能夠在學中干,在干中學,逐漸的已能夠立的與施工方交流。

  二、堅持原則

  根據項目的實際情況,我既要在現場監督指導當地施工方的工作,控制施工質量;又要在辦公室對施工方所上報的工作量進行審核。在施工高峰期時,工作量是相當的,但我仍然能堅持原則,在現場上嚴格要求施工單位,對于檢查發現的施工過程中出現的質量問題,堅決要求施工方進行整改;對于施工過程中出現的技術問題,能夠與施工方一起商量,找出問題的解決辦法。在工作中有一定的預見性,對于施工過程中可能遇到的問題,能夠及時的提醒施工方注意,并采取相應有效的措施應對或避免問題的出現,做到了不打無準備之仗。

  三、做好核算記錄

  在工作量核算方面,能夠做好核算記錄,杜絕了施工單位的重報、超報現象;對于施工方能夠結合現場實際情況對每一筆工作量認真計算,對于在計算中與施工方存在差異的地方,能夠明晰的將自己的計算式標示在施工方的計算書上,便于施工方進行核對。對于工作量上存在有較偏差而需要扣除的部分,能夠給于施工方合理的解釋,并使施工方能夠認同應該扣除部分的工作量。對于由于自己的計算失誤,而錯誤更改的工作量,在經過施工方指出后,能夠虛心接受,并及時進行更正。由于施工方計算遺漏的工作量,也能夠及時給與增補。能夠做到了公平和公正,在工作中本著對總包方認真負責的態度,對施工方所報的工作量認真審核,不應該給的堅決不能給,保證總包方的利益;對待施工方,做到了應該給的必須要給,由于施工方的計算原因遺漏的工作量,現場上也確實完成的,能夠指出并增補,做到了對施工單位負責。

  四、生活中積極開拓進取,提高工作水平

  不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題能夠多看多問多想,多向周圍的同志請教。

  通過建筑施工現場管理,使我增長了知識,開闊了視野,總結了不少的現場施工經驗,學到了先進的管理經驗和施工技術。書本的理論知識和現場實踐經驗實現了完美的結合,同時隨著社會建筑施工水平的'不斷提升,要求我在以后的工作中更要跟上形勢,在工作中更要嚴肅認真、一絲不茍,學好新技術,迎接新挑戰,努力踐行科學發展觀,改正缺點,發揚優點,為公司的建設和發展作出自己的貢獻。同時也堅決樹立質量第一,業主(用戶)至上的建筑新理念。我定將以極的工作熱情、務實的工作態度,嚴謹的工作作風投入到工程管理中去。

  作為一名新員工,工作總結還過于遙遠,因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經姜曉娜的指點,結合初加工的生產流程,還是對不同的產品工藝有了實踐上的認識。特別是xxxxxx,因為車間內長時間的加工,也體上了解生產線上易出現的問題。但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。

  學習工作的這段時間,我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規格,后者工藝上有明確的規定。除了發酵室內的溫、濕度與時間可因實際情況而有所改變外,其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與小的要求,但針對前者,加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能,等等。感覺上種類甚多,但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒,只有對毛發的控制,那是顯而易見的,除此之外,我也僅僅了解落地產品的處理了。

  對于整個工序還有部分問題,我了解它的存在,但卻不理解。如:車間對于各種產品在包制過程中必須分清批次,而這項工作的意義是什么?發現異常問題后,要將有可能受到質量影響的產品單存放,但怎樣的算是有可能接觸?如何單存放?存放到什么地方?工序出現怎樣的問題應該停止生產,改變到什么程度可以繼續?在停產過程中,之前加工的產品怎么處理?等等。還有很多更細小的,不知道該怎樣實施。

  還有一部分是我感覺存在,需要我去學習,但我并不明確它指的是什么?只是在開會時,會聽到一些前所未聞的工作用語。

  由于工作時間較短,對于各方面的了解都過于膚淺,過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾,有尾無身,渴望能在年前學出點門路,我會抓緊時間,加倍努力,以最快的速度消化吸收。

  作為一名年紀偏小的新員工,我會虛心向家學習,在20xx年結束之前,有個階段性的提高,以便做好20xx年的工作,盡快爭取與家同步,做一名合格的品質管理人員。

新員工的年終總結3

  20xx年,采購部從財務部離職后,在酒店領導的正確領導下,在各部門的指導和幫助下,采購部克服了人員少、工作量大的困難,較好地完成了一季度的各項采購任務,為酒店的經營管理提供強有力的后勤保障。一年來,該部門堅持“三店比較,管業務不管價格”的原則,以一線部門需求為中心,密切關注酒店日常經營管理,認真履行采購經理職責,較好地完成了該部門委托的各項任務和職責。現在我簡要匯報一下我們部門過去一個季度的工作:

  1、 主要工作和實踐

  1.及時采購,確保正常有序的運營和管理采購部作為酒店后勤保障的重要部門之一,在日常工作中堅持“做好采購工作,保障業務需求”的工作原則,樹立業務部門第一、酒店信譽和形象第一、注重質優價廉的工作意識,努力完成酒店交辦的各項工作任務。第一季度,該部門與財務部門分離后,兩次赴深廣評估采購高檔原材料,完成400多項采購任務,采購了600多項不同規模的物資,因業務部門的臨時需要,完成了50多項零星采購,這是一個強有力的保證;

  2.貨比三家,確保購買的商品質優價廉;為了最大限度地降低酒店運營成本,實現質優價廉,餐飲部在日常工作中堅持每周對餐飲部要求的原材料進行市場調查和定價,及時調整價格波動較大的原材料。同時,該部門嚴格按照酒店標準驗收所有倉儲材料,并做好質量記錄,及時退回和更換不合格產品,有效降低酒店運營成本其次,在餐飲部2套和9套沙發的抽樣和整個酒店固定資產的采購中,該部門堅持橫向調查、兼顧業務而非價格的原則,以確保購物產品質優價廉;同時,堅持實行三店比較,特別是在餐飲原材料供應方面,實行兩條供應和相互競爭措施,確保一季度30多萬元采購物資質量穩定;

  3.積極拓寬原材料供應新渠道為了開發和引進外地特色原材料,為一線部門提供良好的業務保障,根據酒店整體工作安排,我部先后兩次走訪廣州、深圳中高檔原材料市場,引進了一批特色優質原材料,為餐飲菜品的定期更換提供了有力保障,受到廣大消費者的高度贊揚

  4.找到降低酒店運營成本的方法。

  2、現有缺陷

  第一季度,在酒店領導和部門領導的指導下,采購部完成了酒店和部門下達的各項采購任務,但仍存在許多不足。與酒店、部門領導和一線部門的要求還有一定差距,需要進一步完善。它主要體現在以下幾個方面:

  首先,在日常采購工作中,缺乏強有力的規劃,沒有對采購計劃進行全面系統的安排,這有時會導致采購的混亂和混亂其次,第二行服務于第一行的意識需要進一步提高第三,沒有足夠的渠道和思路來開拓和引進特色原料,無法為一線部門提供更多有用的'信息和原料四是自身學習意識不強,綜合素質有待進一步提高。

  3、 下一步方向第二季度,重點整改上季度工作中存在的問題,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺、二線圍繞一線的思想,積極溝通,認真調查,嚴格把關,努力做好采購保障和質量監督工作,確保酒店經營管理正常有序發展新采購員工年終總結II又一年過去了,時間總是悄然流逝。我真的很感謝公司給我提供了磨練自己的機會,感謝公司長期以來對我的信任和培養!感恩的心,感恩的命運,讓我知道,花開花落,我會珍惜它!一顆感恩的心,一顆感恩的心,讓她陪伴我一生,讓我堅強起來。新年已經開始。現在我將報告我過去一年的工作經驗眾所周知,采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整體銷售利益的最重要環節。因此,我感謝公司和領導對我的信任,并將我置于如此重要的位置。在董事長的直接關注和公司所有領導的關心支持下,通過幾年的采購工作,我學到了很多道理,積累了一些過去從未有過的經驗,理解了采購與優秀采購的區別和差距。了解采購最基本的品質是在良好職業道德的基礎上保持對企業的忠誠;在沒有個人偏見的情況下,在考慮所有因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持誠信是工作和行為的基礎;避免所有可能危及商業交易和與其有業務往來的其他對象的供應商;不斷努力提高對采購流程的了解;在交易中采用并遵守良好的業務標準在這里,我想說的是,作為一項采購,它不像往常那樣簡單,打電話、簽訂合同和發送貨物。這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx年,我們及時調整了心態和觀念,不僅改變了過去采購與銷售聯系不大的錯誤意識,還充分利用了供應商的網絡關系,在采購中積極銷售。我們的采購部積極配合所有與銷售有關的事宜!,一切都基于銷售,在我們的幫助下。采購與銷售密不可分!因為我們是一個整體,唱著同樣的歌,走著同樣的路,跑著同樣的目標在采購過程中,不僅要考慮價格因素,而且要最大程度地節約成本,并與三家商店進行比較;我們還應該了解供應鏈各個環節的運作情況,明確每個環節采購的不同特點、功能和意義。只要能降低成本,無論哪一個環節,我們都會認真研究和探討方法。我非常感謝總經理對采購方法的建議。由于他的嚴格要求,我們必須盡一切可能降低成本。同樣在他的英明領導下,我在發貨時也遵循了次數少的原則。當然,在不影響銷售的情況下,我應該充分利用

新員工的年終總結4

  最近公司陸陸續續招了一批新員工,送到各店的不同柜組培訓實習,今年的新人培訓較往年的區別是:由以往的“順其自然”改為“一對一”教習,這樣的培訓模式最大的優點是:讓老員工有壓力同時更能留住新員工,不像以往,有的柜臺培訓新人,來三個能留住一個就不錯了。

  能招到一名優秀的銷售人員并不容易,除了新人自身素養好,愛學習,接收能力強外,帶他們進入這個團隊的人對于新員工職業生涯的“第一步”來說尤為關鍵。每個新員工面對新的工作都是充滿著激情,尤其是那些剛出校園步入社會的的人來說,其內心的火熱程度比夏天的太陽還要炙熱,但是,隨新鮮感而來的是他們對陌生環境以及工作的挑戰感甚至恐懼感,因此,作為一名店長應親自加入到培訓新人的隊伍中去,并起著主導作用,和公司指定的培訓人員相結合,幫助新人走好進入公司職業生涯的“第一步”。

  這種模式比較適用于大家電(電視,冰箱,空調,洗衣機等),一般新人都有七天的試用期,這七天能順利通過的話,基本是沒問題的。

  七天的試用期,制定好每天的培訓計劃,邊引導,邊培訓,定能達到事半功倍的效果。

  第一天由公司指定的人員對新人進行產品的基礎知識培訓,打好入門的第一步,并觀察新人對產品知識的接受能力和興趣,不需要講的面面俱到,但要把握重點。第二天讓新人對第一天的學習進行總

  結,不懂的要加強,并給予適當的鼓勵,讓其充滿信心!并引導新人將學到的產品知識組織成自己的語言并能表達出來,做到這一點,后面的要學就容易得多,接著選一個有代表性的機型(代表性的機型功能比較強大,能覆蓋很多普通機型)指導新人學習,請他提出不懂的問題并一一解答,為第三天的產品講解作準備。第三天是關鍵的一天,先由培訓人員系統的.講解,再鼓勵新人自己講,能開口就是好事,循序漸進的學習和講解能進一步加強新人的信心。第四天是新人復習的一天,枯燥的產品知識和陌生的工作環境也許會讓他們有點茫然,想把產品講到最好,卻又有點力不從心,這時的新人需要的不是產品知識,而是更多的鼓勵和信心,怎么辦?換個老師唄!如果由店長或柜長親自來教習,在互動學習的過程中,新人一定會信心十足,學的更有激情。被重視的感覺和動力可不能小看啊!第五天就比較輕松了,因為有了之前的學習基礎,今天就可以系統的了解下其它的產品了,萬變不離其中,只要把各產品之間的區別搞清楚就行,學習是個循序漸進的過程,是靠日積月累的。第六天就讓新人在輕松愉快的環境下學習公司的企業文化和勞動制度,做到“知己知彼”。到了第七天,恭喜!檢驗我們的勞動成果的時候了終于到來了,新朋友,勇敢的跨出第一步,向目標前進吧!

新員工的年終總結5

  于是,我慢慢的調整好自己的心態去重新審視這個小集體,也漸漸的明白,其實各個崗位都有發展才能、增長見識的機會,只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業績。

  我將這一年的工作收獲總結如下:

  一、誠信敬業

  無規矩不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司班組的各項規章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內的'事情做到最好。即使是最基礎的工作,也不斷地創新求進。

  二、 學無止境

  職業生涯是學生生涯的一種延續。進入社會的這個大集體后,我仍發現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師,原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈,沒有什么知識是學的完的。

  學如逆水行舟,不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,也為了職業生涯能有更好的發展,我激勵自己自考學習,用更強的知識來武裝自己。

  三、 處事為人

  象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的驕傲中,以為自己已經無與倫比。

  工作后才真正明白,如果只是一個人,永遠都成全不了最優秀的團隊。誰都不可能建座孤島,一個人要取得成功,必須與他人一道工作并得到別人的合作。

  這個過程,除了技術,便是處事為人的能力,不是狡詐,是尊重聆聽,真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,我們的工作氛圍輕松,大家都毫不吝嗇的交流傳授經驗,我們的團隊凝聚力強了,我們的工作效率便越來越好。

  今年,是我職業生涯的第一個豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步,更加清楚的知道自己的優勢與不足,也下定決心去學習職業生涯中必備的更多的能力和技巧,我會在此基礎上不斷的調整學習。

  結束,意味著新的開始,我已準備好了全身心的熱忱,讓新的一年,新的學習過程,早些開始吧!

新員工的年終總結6

  時光荏苒,又結束了自己在深圳的一年。轉眼見,自己加入##這個大家庭將近一年了,也是來##的第一個年頭,回首這一年的工作,有剛開始對行業的生疏,有與同事間相處的歡笑,有為了想一個新穎的游戲與主題的絞盡腦汁,也有為了滿足客戶要求的辛苦加班。但更多的是在工作中不斷學習與成長過程中的喜悅與收獲。

  不知不覺中,充滿希望與挑戰的一年已經來臨。可以說,是公司業務拓展、持續發展的關鍵年;也是自己成長、發展、提升的重要年。現就本人過去一年的重要工作情況總結如下,整體可分為三個階段:

  第一、虛心學習,讓自己盡快進入角色

  剛進入公司,由于對新的行業與崗位定位不是很熟。所以,剛開始的工作主要是自我自覺的不斷學習行業知識與本崗位所要求的技能,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法。

  一方面,在領導的指導下對我們常規的業務提案進行梳理,并掌握每類業務提案的`核心要點,并不斷地對前輩們的方案進行研究分析,從中總結好的東西并為己用,讓自己能夠盡快地熟悉本職位的技能要求;一方面,在實踐中提高技能,通過在實際做方案的過程中發現不足,不斷掌握方法積累經驗。

  通過自己虛心的學習與領導的有效指導,自己對行業知識與崗位技能也不斷地得到了提升,基本上進入了本職位的角色,但在活動執行經驗欠缺,對活動現場的感知不強,還需要不斷地實踐、提升自己。

  第二、持續實踐,不斷地鍛造、提升自己

  在經歷了第一階段的潛心學習,在寫方案、現在闡述方案等方面能力得到了一定的提升。并且在學習的過程中,領導還不時地放開手讓我去實踐,能夠真正面臨客戶去工作,對我來說這是一種挑戰,也是我工作邁出非常重要的一步,在這也要非常感謝領導冒著出錯的風險而不斷給予我鍛煉、提升自己的機會。

  在實踐的工作過程中,給我印象最為深刻的經歷有三次:1、與同事一起去鹽田客戶提案闡述方案,那是我第一次真正面臨客戶講方案,邁出現場講標的第一步;2、去東莞執行新車上市發布會,從主持人串詞到流程安排、再到領導發言稿、主持人對接以及現場執行等,每一項工作對我來說都那么陌生,突破了我現場執行活動的“零”記錄;3、只身一人去福建出差執行項目,這是給我印象最為深刻的一次。之所以最為深刻,是因為需要我獨自去面對、解決所有問題,壓力前所未有。

  這三次實踐的經歷,雖然有些結果不是那么完美,但從每一次經歷中都讓我看到了自己的不足,收獲了不少、也學習到了很多東西,為自己今后在相關工作方面積累了一定的經驗,我認為這是我進入##這一年來中給我最大的收獲。

  第三、自我規劃,提升自我綜合能力

  在對各類方案的學習和領導的指導下,從剛開始的模仿、理解、修改,到后來自己獨立完成。通過不斷地實際操練,從寫方案的過程中進行總結、提升,現在對各類方案基本上能夠獨立完成。尤其是在年終的幾個年度標,加強了我對整體規劃的能力提升。

  在此基礎之上,從自我出發,做到有計劃、有目的、有檢查,加強自身在專業知識的學習、同事間的溝通交流以及對于時間規劃的能力提升,包括對內、對外的溝通:對內主要是與設計部及本部門同事間的溝通,讓工作更順暢的開展。對外主要是指述標,通過不斷地內部練習與對述標經歷的自我總結,整體能力得到了較大的提升。

  總結下來,這一年可謂是學習的一年,也是成長的一年。有些許成績,但更多的是還存在很多不足之處,例如創新能力、營銷策劃專業水平以及自我信心方面都還需進一步加強。

  在新的一年,面對新的環境挑戰,不論是公司將迎來新的挑戰,還是自己未來價值提升,都對我自身的能力提出更高的要求,針對自身存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  1、在今后的工作中要不斷創新,擴大自己的眼界與視野,讓自己在日后的工作思路中發散性更強;同時,加大對專業性營銷策劃的理論知識的學習;

  2、加強工作任務時間點的管理,合理分配工作時間,提升工作效率,讓自己有更多的時間去接觸、學習更多專業性營銷策劃方面的知識;

  3、加強講稿練習,增強自我信心,能夠更好的完成述標工作。同時,增強溝通和表達能力,在自我信心方面需進一步加強.

  4、繼續做好總結工作,在總結中發現問題,并學習解決問題。

新員工的年終總結7

  20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務。

  (一)、20xxnian里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學,學中干,不斷掌握方法積累經驗,我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  (二)、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

  (一)、20xxnian上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20xxnian下半年,行政組織召開20xxnian的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

  (二)、對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

  三、主要經驗和收獲。

  (一)、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

  (二)、只有主動融入集體,處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  (三)、只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

  (四)、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  (五)、要加強與員工的交流,要與員工做好協調,解決員工工作上的問題,要與員工進行思想交流。

  四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

  (一)、經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  (二)、總結下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。

  五、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

  1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的'工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

  2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為公司創造良好的工作環境和形象。

  六、下步的打算

  針對20xxnian工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)、積極搞好與員工的協調,進一步理順關系。

  (二)、加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

  (三)、加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,公司的明天更美好!

新員工的年終總結8

  我擔任機械系成型x班主任同時也教本班大學英語,相對與學生接觸機會較多。我認為做好班主任首先在學生中要有一定的威信,才能管理好班級。因此我本人在工作及做人方面盡可能以身作則,讓學生信賴、信服。以崇高的師德激勵自己,工作勤懇,責任感強,努力把教書和育人在課堂內外有機地結合起來。

  從開始接這個班起,我就一直努力與學生建立起良好的師生情,不僅僅在學習方面嚴格要求學生,并在思想、生活方面主動關心學生,對一些家境貧困的學生,積極為他們在校內外尋找勤工助學的機會,以減輕他們的負擔。本人也給予他們一點資助。我經常抽課間或課前的時間與同學談心,隨時了解學生的思想動態。對于特殊的學生則采取個別交流的方式,及時解開他們思想上的疙瘩,做好心理輔導。我愛我的學生,我與學生相互信任,相互欣賞。

  給我印象最深的是:本班英語課堂氣氛總那么積極活躍。我做班主任工作的經驗是:除了學習方面嚴格要求,思想生活方面主動關心,著重培養學生的自信、能力。狠抓學風,著力于培養學生學習的興趣,傳授學習方法。平時注重與學生溝通,從多方面關心他們,在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵,平時經常提前進入課堂,給學生答疑,提供輔導,為正式上課進行預熱,在教學上我花費了很大的精力,因此我班在各次英語考試中,成績居上且進步明顯。目前四級考試為65.5%位于全院年級前列。我的工作能力與態度也得到了學生的認可,被評為本年度“學生歡迎的教師”。

  在班級管理上,我做了以下幾個方面的工作:

  1.民主選拔品學兼優的班干,成為師生間的橋梁;同時建立競爭機制,班干輪流上崗,全班有實力的學生都有機會參與。經常保持與班干聯系。

  2.抓學風,抓學習質量。向學生灌輸知識的價值,就業的'壓力,珍惜大學四年的重要性。通過與學生們的共同努力與積極配合,我班學風一直比較向上,每學期補考人次較少。同時,我班有一批成績優秀的學生,他們現已作考研準備,他們進一步帶動了全班的學習風氣。

  3.心里始終裝著學生。我注重與學生溝通,和他們進行平等的交流,從學習上關心他們,在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵,增強他們的自信。在授課的同時,不僅僅傳授書本知識,并且經常結合自己的體會與學生交流做人的道理及對生活的感悟,教書的同時做好育人工作。我很少批評或抱怨學生,在我眼里每個學生都有閃光點,我從心里愛護并關心他們,讓我欣慰的是我的學生絕大部分能與我配合好、理解老師的用心。

  4.盡力幫助學生解決一些難題,做他們的`知心朋友。面對學習、生活的壓力,我班少數學生真的不容易,這些學生容易產生心理問題。他們非常需要老師的指點。我也清醒地意識了這點,也尤為關注這些學生。定期找他們談心,給他們一些精神上的鼓勵,請心理老師給他們指點。

  5.增強班級凝聚力。我班少部分學生集體觀念淡薄,以自我為中心,為此,我展開了幾次班會及活動就這話題與大家討論。然后再個別交流,目前,整個班級都較團結、友善。

  6.積極參加班主任例會,及時把相關信息傳達到學生。鼓勵及支持學生參與一切院系活動。通過參與活動,鍛煉了他們的能力及自信。

  7.與任課教師保持聯系,了解班上學生的情況;發現問題及時解決。此外,也與部分家長取得聯系,把他們子女的情況作一反饋。

  8.一再向學生強調如何做人,培養學生樂觀向上的人生態度。這是我認為及其重要的。當然,由于教學任務繁重,我的班主任工作還有不周到之處,如精力花得不夠。我會在今后的工作中做得更好。

新員工的年終總結9

  20xx年xx月以來,在xx公司的正確領導下,作為營銷業務四部一名銷售團隊經理,我立足自身崗位實際,帶領全體銷售人員,認真努力工作,積極服務客戶,完成了工作任務,取得良好的成績,獲得上級領導和客戶的滿意。有關個人工作情況總結如下:

  一、個人基本情況和工作履歷

  我叫xxx,男,19xx年xx月xx日出生,20xx年xx月畢業于xx學院國際經濟與貿易專業,大學本科文化。20xx年xx月參加工作,先后在xx公司綜合部綜合崗、渠道業務一部中介展業崗工作,后來擔任營銷業務二部和營銷業務四部個代營銷團隊經理崗、銷售團隊經理。

  二、認真學習,提高業務水平和工作技能

  自參加人保財險工作以來,我意識到保險業不斷發展和業務創新對保險員工提出了更高的要求,必須認真學習,提高自己的業務水平和工作技能,才能適應工作的需要。為此,我積極參加上級組織的相關業務培訓,認真學習保險業務操作流程、相關制度、資本市場知識、保險產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當客戶問起保險產品和其他有關問題時,能夠快速、正確地答復客戶的提問,給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業知識構架起與客戶溝通的橋梁,促進保險業務發展,為單位創造良好經濟效益。

  三、認真工作,努力服務好客戶

  我現在主要負責安徽省阜陽市開發區“xx、xx、xx和xx車行”等6家4S店的保險業務。我帶領全體銷售人員認真工作,努力服務好客戶,促進保險業務發展,提高單位經濟效益。

  1、始終堅持以客戶為中心,嚴格履行“公開承諾”、“首問負責”、“微笑服務”,增強服務意識,創新服務方式,改進服務作風,滿足客戶多元化需求,提高客戶的滿意度。

  2、徹底更新觀念,自覺規范行為,認真落實支公司各項服務措施,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量,維護好客戶關系。

  3、針對不同客戶的特點,細致入微,努力做好服務工作,要贏得客戶由衷的`贊許,為支公司爭取更多的忠誠客戶,持續推進保險業務發展。

  四、辛勤工作,創造良好經營業績

  我不怕困難,辛勤工作,為支公司創造良好經營業績,其中xx為110萬元,xx為110萬元,至今每個月實現業務收入xx萬元,以實際行動為支公司的發展作出了自己應有的努力和貢獻。

  在過去的一年中,我雖然完成了任務,取得良好成績,但不能以此為滿足。今后,我要更加努力學習,提高自己的領導能力和業務能力,創新工作方法與服務形式,爭取創造優良業績,促進支公司健康持續發展。

新員工的年終總結10

  轉眼間,20xx年就過去了,回首過去幾個月,XX銀行陪伴我走過了人生很重要的一個階段,在這一段時間里,我跟新同事們一起學習、一起成長,讓我從當初的不自信變得自信了,也從我們的領導身上學到了很多工作的經驗和做法,比如從葉行長身上學到了對工作認真負責的態度,從廖經理身上學到了嚴謹的工作作風等,他們的工作方法和經驗將是我在以后的工作中不斷學習與總結的借鑒。

  不知不覺間,我來到XX銀行XX支行已將近半年了,這一段時間里,在領導們的安排下,我系統地學習了財務管理系統、財務報表的填制、資金及頭寸的管理、報稅等,并從最初的一知半解,通過向前輩們的請教、與同事們的討論,我一點一點地進步了、一點一點地充實了自己。

  開業以來,我將我在實習中學到的知識,一步步的應用到了實際工作當中。在填制月度報表、季度報表、年終報表及審記報表時,從剛開始的生搬硬套公式,到現在有了初步的理解;在資金及頭寸的管理中,我加強與客戶部及前臺同事們的溝通,時刻關注貸款及大額資金的往來,做到心中有數,同時密切關注法定存款準備金的.變動,最大限度地利用好資金;在報稅的工作中,我通過加強與地稅系統工作人員的溝通,在規定的時間內及時申報了相關的稅種。當然,在工作中,我也遇到了許許多多的困難,但我相信,只要努力,一切問題都會迎刃而解。

  上述是我在20xx年的學習和工作的概況,這些是微不足道的,一些成績的取得,也離不開領導的大力支持。本人深知,個人的力量畢竟十分有限,我們XX銀行XX支行是一個整體,在今后的工作中,我將團結同事,在領導們的支持下,做好客戶的營銷工作,這是我們作為一個銀行生存的基礎,在新一年的工作中,我將牢記營銷的重要性,爭取更豐碩的果實、更喜人的成績。同時,也希望自己能夠迅速成長,為XX銀行XX支行的發展,作出更大貢獻。

  20xx年1月5日

新員工的年終總結11

  轉眼間一年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,是折騰。但結果還是好的,總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對于這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好!

  我來公司雖然已將近五年,但其實在公司工作的這幾年時間里,自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,對自己沒有一個正確的認識,想賺錢,想有成就,所以盲目的在xx之間徘徊。可是無論怎么徘徊,得到的結果,總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門,跟著現任經理工作,才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠,總是受情緒的支配,思想很到位,但行動力卻總是不到位。總是原諒自己,對自己太寬容,太喜歡為自己找借口。我也在改,也確實較過往有很大的改變,但跟某些人一比,就差遠了。我會讓自己一直處于進步的狀態。會調整自己以越來越快的腳步繼續前進。

  有些人把工作當作事業,有些人則把事業當作了工作!這里面的微妙我想就是:事業是擁有一種前赴后繼的理想的'載體,他是所從事人員的夢想和追求,是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎么低落,即便是丟了什么,我們還是不應該丟了抱負和追求。現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、主要經驗和收獲

  在經理的領導下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶溝通。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  (三)只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  (五)要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。

  二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

  (一)要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,并加強專業技能。

  (二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。

  三、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

  1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

  2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

新員工的年終總結12

  辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。現在就20xx年來的工作情況總結如下:

  一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

  辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門。對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急。不得不放下手頭的'工作先去解決。所以,這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理。

  辦公室人手少,工作量大。特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多、干得少,只期望把活動圓滿完成。

  辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥。下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決,以一顆真誠的心去為大家服務。

  二、盡心盡責,做好本職工作

  本人主要完成了以下工作:

  1、公文傳閱歸檔及時,文件的流轉,閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求。保證各類文件擬辦,傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通,待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

  2、下發公文無差錯。做好分企業的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送、電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量。

  3、編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領導室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱。

  4、宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口。在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好辦公室報的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面,完成了分企業更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報。

  5、完成辦公室文員職責工作。辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示,工作報告都是經由本人手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細、耐心。

  6、企業文化活動積極參與。我積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作。為企業企業文化建設、凝聚力工程,出了一份力。無論在思想、認識上,還是工作能力上都有了較大的進步。

  三、差距與不足還是存在的

  例如:工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前、做在先,工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力辦,造成了工作上的被動。

  但面對這些不足與困難,面對新的任務新的壓力,本人會以更加積極主動的態度去迎接,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步。

新員工的年終總結13

  工作的這一年的時間,我已經逐漸地掌握好工作的各項要領,基本可以將自己的每一項工作都完成好。在這年底的時刻,我也是為自己做一個簡單的總結,以此來督促自己下一年在工作上有更大的進步。

  一、工作認真負責

  面對工作我都是有擺正自己的心態,在工作上盡可能地完成好每一項工作,盡自己地努力來讓自己在工作中有所成長。這一年我都沒有遲到、早退過,在辦公室文員的工位上認真地做好自己的工作,任何的時候都保持著該有的認真嚴謹的態度。對于自己所負責的工作更是容不得有一丁點的馬虎,都是有反復的檢查與核對。領導交代給我的任務我都是有及時的完成,從來都沒有給領導拖后腿。

  二、工作中的不足

  面對工作,雖然我是擺正了自己的工作態度,但是還有非常多的方面都是我沒有辦法真正的做好的,一方面是我的個人能力還不夠,另一方面還是我的細心程度不夠。辦公室文員的工作本來就是比較的繁雜、瑣碎,所以很多時候我都沒有辦法真正的將各項工作都有序的完成。再加上自己的個人能力的問題,所以在工作中都是需要付出更多地心思也須有更多的成長與改變。

  三、工作的感悟

  對于工作我雖然是有付出較多的心思,但是在有些方面我都還是沒有辦法真正的做好,這一年的時間我也是慢慢地感受到自己在這份工作上的努力是有一定的成果的,畢竟我也是在這份工作上有一點一點的提升。雖然我還有很多的方面是有不足,但是我會在下一年中更加努力的改變自己。對于下一年的.工作,我將會給自己制定較好的工作計劃,這樣便是可以真正的在工作中有序的進行,便是再也不會無比的慌亂了。接下來的時間我也是會努力地讓自己去成長,爭取讓自己可以真正的勝任這份工作,讓領導也能夠看到我的努力,肯定我的努力。

  面對日后的工作,我還是會堅定自己的信心,爭取在自己的工作中做好一切,也努力地讓自己去成長,以自己最棒的努力來完成每天的工作。當然我也會定期地給自己的工作進行分析檢查,更是強化對自己的認知,這樣才能夠更有針對性的去成長,去改變。我相信在接下來的時光中我定是可以在工作有一定的成績,也能將自己優秀的工作成果展現給領導,讓領導看到我在工作所付出的努力。下一年的我,加油奮進吧!

新員工的年終總結14

  已經結束的一年的工作,讓我身心略加輕松一些,也正是在這個時候來對自己的這一年的工作做個簡單的反思與總結,明白在這一年中的成長與努力,并且督促自己能夠在新的一年中有更好的成長與改變。

  一、個人能力上

  在完成工作的這一年里,我對與自己崗位所負責的工作是越發的熟悉,已經是可以做到較好的應對每一件事情。當然這一年中我在工作的能力上的提升確實是非常明顯能看見的,當然我也是非常的慶幸自己能夠在如此的工作上得到成長,并且收獲到改變。通過一年在工作上的鍛煉,我的工作成績也是較為的不錯,雖然在平時也是會犯下細小的錯誤,但總體上都是穩步上升的。如今的我是能夠將我應該要完成的工作完成到位,并且可以讓自己在其中得到較大的成長與改變,我在其中的收獲是我相當真正珍貴的東西。

  二、工作態度上

  身為員工,我一直都是在自己的工作崗位上努力的成長,盡可能地對自己的工作進行反思,也是有努力得讓自己在其中去成長與進步。對于我個人來說,我當然是非常的慶幸自己能夠在其中有如此的成長,并且我也是相當地肯定自己能夠有如此的收獲,讓自己真正的在這份工作崗位上得到理所應當的成長。對于公司對每一位員工的要求,我都是以此為標準來嚴格的管理好自己,雖然我可能也沒有做到位,但是也是努力朝著這個方向在努力。

  三、下一年的計劃

  新的一年即便是要開始,我也非常的想要讓自己在工作上去成長,真正的努力地讓自己在工作中去得到鍛煉,并且以個人的'能力來促成自己更好的發展。在以后的時光里,我也會爭取更棒的成長,一方面改掉自己的壞習慣,另一方面在工作中學習到更多新鮮的知識。當然我也會在工作中繼續努力,真正地在其中坐好自己的工作,個人的能力來促成自己更好的發展。對于即將開始的新的一年,我還是會保持著不懈奮斗的心,去更加努力地前行,對于以后的時光,我必定是會加倍的讓自己去成長,去更努力地在工作崗位上提升。我相信通過我的不懈奮斗之后是能夠在公司有較好的發展,并且我也是會爭取讓自己的生活變得更加的積極向上。

  面對新的一年,我會保持著認真的態度,在工作上做更大的努力,更是不斷去鉆研,去學習,以這樣的方式在工作上得到成長與改變。當然我也對更努力地去促成自己在工作上的進步,真正的將這份工作完成好,讓領導看到我的改變。

新員工的年終總結15

  時間如流水,日月似光陰。轉眼間我來到XXX已經XXX個月了,回首過去這段時間,內心感慨頗多。雖然沒有什么驕人的戰果,但也算經歷了一段不平凡的新員工之路。

  非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身素質與才能。這三個月是我人生很重要的一個階段,在這里我感受到了領導對和同事們我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,較好地完成了各項工作任務。

  來到公司的第一個月,我在XX生產基地實習,和工人師傅們一起進行xx制作及現場整理等工作,在此期間我還與XX師傅一起出差到XX為我公司XXXXX。在這XX時間里,我深切的體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”這句話的含義。另外,我也看到了XX工人師傅們嫻熟的工作技巧和敬業的工作態度,讓我不禁感XXX公司生產、創造基底之深厚。

  之后的兩個月我來到了公司技術部,開始學習編寫xxxx方案。首先,非常感謝xx提前結束了我在xx生產基地的生產實習,讓我更早地接觸到xxxx方案制作;另外,也非常感謝xx對我毫無保留、盡心盡力地悉心指導,讓我學習到許多關于xxxx的知識,也讓我對之后的工作更有信心;還要感謝xx和xx對我在工作學習中問題的`熱心解答和指點,讓我的各項工作進行的更加順利。在此期間,有了各位

  的幫助和指點,我完成了《xxxx方案匯編》、《xxxxxx治理方案》、《xxxxx處理方案》及《xxxxx治理方案》等資料的編寫。在編寫過程中,我系統地了解了xxxx方案編制的過程、內容及各項注意事項,還學習到很多xxx設計中的經驗和細節,收獲頗豐。在此期間我還全程參與了xxxxxx工程的現場安裝工作,親眼目睹了我們的安裝師傅把一堆材料變為一套能xxxx的工作系統的過程,當然也看到了其中存在的一些細節性的問題,為我今后的工作積累下寶貴的經驗。

  經過半年多工作的錘煉,我已經基本完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步,踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為公司創造更多的價值。

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