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農電工年終總結

時間:2023-01-02 09:19:25 年終總結 我要投稿
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農電工年終總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的農電工年終總結,歡迎閱讀與收藏。

農電工年終總結

農電工年終總結1

  我叫xxx,安徽縣供電公司農電工,一九六五年一月出生,現年四十六歲,中共黨員。一九八四年十一月參加工作,從事農工作以來,我一直在不斷地加強自身修養,刻苦認真地進行各項文化和專業知識的深化學習,努力地提高思想道德水平,不斷地探求新知,在參加多年來的業務技能競賽中多次獲得榮譽,并于年八月被六安市勞動保障局直接晉升配電技師資格,年十二月又被省公司授予農電技能培訓師。為了知識面的擴展適應更深層次的要求,今年又參加了農網配電營業工的技師評審考試。在完整履行好一個技師和培訓師的工作職責,銳意進取,積極地開展職能范圍內的各項工作,起好模范帶頭作用。積極參與技術交流和科技創新活動,做好傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級下達的各項工作任務及指標,在公司的生產和發展中發揮了應有的作用。現將本人任職以來的專業技術工作總結如下:

  一、工作業務卓有成效

  1、連年完成各項生產經營指標。在自己任職的近幾年時間里,經歷了電力市場由買方變為賣方的轉型期。在此期間,自己發揮自己的專業所長,為全公司的生產經營指標完成而盡職盡責。指標完成連創本所最好記錄。在抓住國家政策的利好時機,積極開展農網升級工程,確保國債資金足額、有效地投入到工程中,今年由我主導的農網施工項目工程共完成7項、正在施工3項;

  2、學有所長,注重在實際中的實踐運用。在農網升級工程中本人利用自己的業務所長得到上級生產部門的認可,積極參與到農網升級工程的前期設計、施工環節、工程資料收集工作。經本人現聲勘察設計的臺區有余集老街臺區、三覺新街臺區、梁崗祠南臺區、三覺老街臺區;近年來我親手安裝的配電臺區已達六十多臺,參與施工的農網工程項目二十二個,參與施工的客戶工程項目十多個,各種低壓開關柜、機電控制柜三十多臺。

  3、積極參與業務技能參賽活動,展示了自己才華。從二○○二年至今,我連年參加國網公司系統業務技能等各類競賽活動,并連續獲得佳績。為我所代表市、縣公司多次取得了團體第一、第二的至高榮譽;我被市勞動保障局授予電工“六安市技術能手”稱號,年八月我被省公司評為“優秀農電工”,年我被縣公司評為“優秀農電工”,多次在省、市縣公司和勞動保險部門獲獎;

  4、積極采用新技術,推進企業科學化管理。靈活所掌握的電腦技能水平,在農網規劃和改造中,自己深入一線,調查、測量數據,并查閱相關資料,為生產部門的設計提供第一手翔實資料;為保證客戶端電壓質量,不惜勞苦深入供電末端,分析電壓質量下降原因,經過實際分析,確定10kv功率因數低、缺乏無功補償設備為問題存在的主要原因,及時以書面報告優化方案和效益分析供領導決策,公司領導在采納了我的意見后,及時購置了電容器并予以合理安裝,使問題得到了改善。在日常的管理中,自己特別注重技術管理,這一切工作的取得,都源于自己踏實的基本功、嚴謹的工作作風和求實的學習態度;

  5、作為農電技能培訓師,不辭勞苦奔波于縣培訓中心與施工現場之間,利用自己的所學在縣公司的各種培訓授課,先后主講過包括電工理論、實際技能操作、計算機操作應用等多門課程,為縣公司各種業務技能競賽中擔當裁判,以賽促培使基層員工業務素質的提升貢獻了自己最大的力量。在做好工作的同時,自己的成績也得到了縣公司領導和同志們的的肯定。

  二、加強業務學習,技術和業務水平不斷增強

  從參加工作尤其是取得技師資格和農電培訓師職稱以來,自己的技術水平和業務能力得到很大的提高和加強,如果多年的專業技術學習奠定了自己的理論基礎,那么,多年的工作實踐更使這些理論得以鞏固和提高。在工作實踐中,自己常常認識到自己專業理論還比較薄弱,因此,自己不斷加強學習,虛心請教有專業特長的老師和學者,不放過每一個學習和提高的機會,使自己的技術水平和能力不斷加強。在學習和工作實踐中,自己一是側重學習,加強理論功底的培養。每到業余時間和夜晚,自己總是堅持看相關專業技術理論書籍,堅持學習與實踐相結合。二是繼續接受高等教育。在堅持自學的基礎上,于一九八四年至一九八七年函授讀完了中央農業廣播學校農學專業學習,順利畢業,成為全班七十人僅有三十人獲得中專文憑人員之一,這一切,更進一步奠定了自己在參與企業管理中能夠較好地完成任務的基礎。三是帶著工作實踐中的問題,有重點地學習。自己所主管的工作具有很強的專業性和技術性等方面,有實際工作中均有比較復雜的問題需要自己拿出合理方案意見供領導決策。對此,自己一方面認真傾聽各方面的意見并以自己的理論知識來加以分析,另一方面,帶著這些問題查閱有關書籍資料,尋找解決問題的方法,這些經歷,使自己的理論知識和實踐經驗不斷豐富、提高。四是訂閱購買各種學習資料,不斷研究了解先進技術和管理知識。對一些新的設備、施工工藝和方法,做到學通弄懂,對一些先進的技術和管理知識,做到與本單位的實際相結合并正確地運用到實際中去,同時,利用自己的計算機特長,熟練的掌握用autocad軟件與gis的結合使用進行輔助設計和office辦公軟件的使用,并結合實際指導培訓基層同志熟練操作,同時,為本公司培訓了大量的一線員工,使他們的業務素質得到明顯提高。通過幾年來理論與實踐相結合的學習,自己的業務技術和專業知識也得到很大的提升,并能有效地將理論知識應用到管理實踐,取得了較好的成效。

  干到老,學到老這句話我始終銘記在心并作為座右銘。科學技術不斷發展的今天,一天不學,就被落后。特別是農網配電這一塊,隨著環境和農戶居住分布不同沒有統一的套用模式,只有將所學的知識靈活地加以應用才能使農網結構更趨合理。新的技術領域時時在發展,新的設備產品天天在更新,說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業書籍。多年來,我閱讀了大量的新的專業書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設計制圖》、《電工、電子技術》、《office辦公軟件教程》、《autocad教程》等等,在學習這些知識的過程中,我學到了很多新的知識,如:掌握了autocad在工程中運用,完成本區域gis系統的采集與導入和臺賬資料錄入,使gps系統得以成功應用;參與sg186系統中的pms(生產管理系統)圖形和數據整理導入并成功上線運用。這也是上級領導對我實際工作能力的肯定,我也在很大程度上提高了我的技術水平,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。

  三、開展技藝互傳,起好幫帶作用

  自從參加工作開始,我就從事農村電網建設管理和施工技術工作,包括所有基建時期的安全和質量的監督巡查實施。我深知農配網所運行的惡劣環境,在建設期間工對程質量的重要性,特別是含有大部分隱敝的基礎設施與工程,要隨時檢查,發現問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就對我們農網施工人員是一種考驗和責任。我作為配電班班長和一名電工技師,身上的責任和重擔我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在班組成員前頭干,而且要比班組成員干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出,以最佳的施工方法提供給大家,盡自己最大的努力攻克技術難關,我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。三是我要求自己能勇于承擔責任;我認為既然自己是一名技師,那么在業務水平等諸多方面就要比一般員工要強一些。在公司分配任務時,在一般員工完成起來比較困難的任務時,自己要主動踴躍承擔,更不能與一般推諉扯皮,要做出師者風范,勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現也深深受到了公司領導和職工的一致好評,發揮了我作為一名技師應有的.作用,樹立了一名技師應有的良好形象。在平時的工作中,我經常與其他職工進行技術探討與交流,把自己所學到的知識與大家共享從不吝嗇親傳技藝,每當有新員工進入時我都樂意帶領,將其扶上馬、送一程直到他們能夠獨當一面。我也虛心地從別人身上學習自己所不了解的知識,實現共同進步。

  綜上所述,我感覺自己無愧于技師這個光榮稱號!但是我身為技術人員,不能現在就自我陶醉,而是仍然還要不斷地加強自身學習,不斷地取長補短,也只有這樣才能夠跟上時代的步伐穩步前進,也才能夠更好地服務于企業、服務于社會。但是在這些成績中,能有自己的一份辛勤的汗水和付出,以及辛勤收獲的快樂,那么,自己是欣慰的,因為我沒有辜負黨的培養,領導的信任和組織的關懷。在今后的工作中,自己將一如既往地努力學習,不斷進步,并將繼續以奮發的姿態干好工作,努力拼搏為電力事業的發展振興而發揮自己的光和熱。

農電工年終總結2

  作為一名普通的農電工,每個月除了抄電表,追收電費和維護自己責任片區的線路外,有充足的時間學習和領會上級領導的精神,因為只有不斷地持之以恒的學習,才不會被南方電網淘汰,對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領導干部或各條戰線上的員工都應該在學習中提高自己,讓自己成為素質好、水平高、義務棒的南方電網主人翁,就要做到“嚴、勤、細、實”四點,下面我用粗略的見解談談。

  第一點“嚴”,就是要嚴肅認真,對待工作不能敷衍和馬虎,特別是我們從事的電力行業,不嚴格要求自己,危險隨時都會出現,《安全工作規程》是用無數血的教訓寫出來的,只有認真地把書面的知識運用到實踐中去,正所為理論聯系實際,一切安全事故都能避免,另外領導也要對下屬嚴格要求,不能聽之任之,更不能護短。

  第二點“勤”,古人修身治人的方法離不了勤勞,胸懷寬廣的人,哪怕是英雄,也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少,不能與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個“勤”字對待人生,農村的同事工作之余回家種農業,而沒有土地的就找一些其他的活干,如為別人安裝室內用電之類,用汗水換取報酬,爭取的額外收入來補貼家用,讓自己的家人高高興興的生活每一天。

  第三點“細”,主要是細心和細致,作為農電工,我們應細心地分析事故原因和細致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環境,在工作上盡量地做到循規蹈矩。

  第四點“實”,我覺得對人要實在,不虛偽,用術語講就是“不社會”;對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就是不是,包括領導干部,能辦的事就辦,不能辦的就要說明原因,這才是君王風度。

農電工年終總結3

  1、解放思想,轉變觀念,抓住機遇,加快發展

  要實現企業可持續發展,全局職工必須進一步解放思想,充分認識當前嚴峻的電力形勢,增強危機感,清除陳舊的思想觀念,確保穩定,凝聚人心,扎實工作,要人心思干,人心思變,人心思進,不甘落后。進一步樹立改革和發展的觀念、改革和創新的觀念、管理創新的觀念、新型的營銷觀念和多元化經營觀念。創建學習型企業,審時度勢,超前謀劃,真抓實干,加快我縣電網建設步伐,加快電力發展速度,不斷完善電網結構,進一步增強在市場經濟體制下的企業生存能力。

  2、狠抓管理,增加效益

  要狠抓企業管理薄弱環節,建立健全和完善各種考核制度,使各項工作有可操作的考核標準,使企業管理規范化、制度化。要重點抓好資金管理、成本管理,采取有力措施,有效的控制各項費用開支和工作落實。車輛的改革是一項具體舉措,也是廣大職工的強烈要求。加強財務收支、基建工程預決算和審計工作,挖潛、降損、增收、節支。加強電力稽查力度,為企業挽回損失。要堅持科技進步,不斷提高企業管理水平。要切實搞好人力資源的開發和管理,調整人才結構,理順調整崗位設置,合理使用人才,以適應當前社會新科技的發展形勢,真正形成動態用人機制和人才有序流動機制。

  要切實加強電力市場的預測和分析,及時掌握電力市場動態,要進一步加大線損管理力度,防止線損反彈,做好降損增效工作。積極做好開拓電力市場的基礎性工作,繼續開展優質服務活動,全面提高優質服務水平,向服務要效益,向服務要出路,向服務要市常以嚴格的管理,規范到位的服務,拓寬電力市場,全面提高企業效益。

  3、加強安全管理,搞好安全生產,確保電網安全運行

  20xx年,安全工作必須堅持“以人為本,安全生產”的方針,以“保電網、保人身、保設備安全”為基本原則,以穩定的安全管理局面來保證電力運營,促進企業效益的穩定提高。務必確保全年不發生重大事故和責任事故;不發生大面積停電事故;不發生人身傷亡和重傷事故;不發生重大火災事故。要時刻繃緊安全這根弦,要緊緊依靠當地政府和有關部門,涉電要嚴厲打擊破壞電力設施的犯罪分子,達到震攝犯罪的目的,維護良好的社會用電秩序。

  4、加強企業黨的建設和思想政治工作

  要切實加強黨的組織建設、思想建設和作風建設,充分發揮局黨委的政治核心作用和基層黨支部的戰斗堡壘作用,認真做好黨員干部和廣大職工的思想政治工作。

  要切實加強企業文化建設和精神文明建設,牢固樹立“人民電業為人民”的服務宗旨,努力改進服務質量,提高服務水平,建設好行業服務文明窗口,糾正行業不正之風,樹立電力企業良好的形象。

  全局中層以上干部不發生違反《廉政準則》等規定的問題,職工不發生違紀和越級上訪事件。加強企業思想政治工作,不發生影響全局形象和穩定的重大事件,繼續保持省級文明單位稱號。

  5、加強職工培訓,提高職工素質

  要進一步加強職工和農村電工的培訓,結合思想政治教育,組織職工和農村電工學習業務知識和新成果、新技術,舉辦崗位練兵和崗位比武活動,獎勵成績突出的職工,形成積極學習,爭當先進的潮流和風氣,全面提高職工和農村電工的文化素質、思想素質和業務技能,不斷改變職工的精神面貌。結合學習型組織的創建,繼續開展豐富多彩的文體活動,豐富和活躍職工業余文化生活。進一步推進企務公開工作,發揮***管理、***評議和***監督的作用,充分調動廣大職工投身于電力企業改革和發展的積極性。

  6、大力開展多種經營工作

  多產業發展、多元化經營是企業長遠性和全局性的發展戰略。一要加大產業結構的調整力度,進一步擴大經營項目,嚴格管理,精心經營,不斷創新;二要建立適合局情的企業;三要加強規范化的運營管理,特別是要強化資產管理和成本管理。在目前企業多經起步困難和主業發展不很平穩的情況下,要面向市場,闖出新路,力爭擺脫主業,自我發展,自我壯大。

  總之,20xx年度的工作要突出一個創新。我們要以新的姿態,新的形象,新的作風來創造新的業績。讓我們在十六大精神的指引下,在市局和縣委、縣政府的正確領導下,振奮精神,團結一致,加快管理創新,制度創新,機制創新和學習型組織的創建步伐,確保20xx年度各項責任目標和工作任務的順利完成;為實現我局管理創一流而努力奮斗!為宜陽經濟的騰飛作出我們應有的貢獻!

農電工年終總結4

  一、主要經濟指標完成情況

  二、我們的做法

  1.嚴格成本管理,提高企業效益

  20xx年,我們把成本管理視作生產經營中各項工作的重中之重,進一步加強對原煤、原材料及資金方面的管理。

  第一,在原煤購進上,今年由于國家宏觀產業結構調整,大力進行煤炭企業整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,

  一是進煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調劑空間。

  二是原煤產量銳減,造成企業生產常常等米下炊,甚至無米下鍋,給企業正常生產造成很大被動。

  三是原煤價格居高不下,與往年同期相比原煤價格上漲了**%還多,使原煤成本由過去的每月**多萬上升到目前每月**多萬,全年原煤成本多支出近**萬元,造成很大的資金缺口,使企業經營舉步維艱。

  為此我們積極采取應對措施,

  一是調選精兵強將,充實采購隊伍,采取激勵措施,調動采購一線職工的積極性,派人員駐礦盯礦,做到儲煤先購,有煤即購,無煤預購。

  二是建立嚴格的原煤進廠管理監督機制,本著質優價廉的原則,從原煤的考察選礦、到簽定進煤合同、進廠化驗等環節都層層把關,有效地防止了質次價高煤的進廠以及虧噸現象。

  另外,在保證正常生產的情況下,除了主要采購國營大礦原煤的同時,我們積極調整進煤渠道,盡量多進一些小礦煤,充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差,把原煤成本降到最低點。

  第二,在物資采購中,我們嚴格按照公司有關文件精神,以“同等質量比價格,同等價格比服務”的原則,采取邀請招標和公開招標相結合的辦法,將**元以上的大宗物資采購、重大設備購買等實行公開招標,既確保了物資供應質量,又降低了采購成本。同時,充分利用現有物資,減少庫存。

  第三,在材料費用上,實行材料費包干制度。根據年初制定的責任目標,定額各車間材料費用。讓職工直接參與當家理財,將企業的效益與職工的收入直接掛鉤,大大增強了職工的節約增效意識。同時,還積極開展增收節支、修舊利廢活動。

  第四,在財務管理上,

  一是加強資金的運營管理,多方籌措資金,合理安排,統籌使用,提高資金的使用效率,把錢花在刀刃上;

  二是實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年的開支要有預算,有計劃,確保的資金平衡;三是對于各部門的小型開支,例如:辦公費、電話費,詳細核算,制定指標,實行包干到各部門使用。

  2.狠抓安全工作,確保安全局面

  安全是電力企業永恒的主題,是企業發展的基礎與保證。今年以來我們始終堅持“安全第一,預防為主”方針。在抓好經濟效益的同時,狠抓安全生產工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展了行之有效的安全管理工作。

  第一,安全生產責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》,并健全了廠、車間、班組三級安全網。落實了安全生產獎懲考核制度,安全目標明確,責任壓力到位,對在安全上出現的問題堅決不推諉、不扯皮,對違反制度造成的事故,堅決做到不手軟,不姑息遷就,落實責任嚴肅處理,并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核,考核結果與工資資金相掛鉤,從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。

  第二,以反習慣性違章為重點,進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中,嚴格執行“兩票三制”,做好事故預想和危險點分析,并不斷完善安全監督約束機制,嚴格落實安全責任制,加大安全執法力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。

  第三,加大安全教育宣傳力度。通過漫畫、黑板報等形式,大力開展安全教育活動,做到警鐘常鳴,提高防范意識。

  3、抓好生產管理,努力提高設備健康運行水平

  運行管理的好壞,對電廠來說至關重要,它對機組能否穩定安全經濟運行及節能降耗都起著決定性的因素。我公司各生產管理科室從明確責任入手,理清思路逐月對各運行單位進行考核,做到獎罰分明。各生產車間則要對自己的經濟指標每月進行一次分析,值長室每月進行一次匯總,對運行中存在的較大問題,組織專人專題進行討論,拿出具體措施,專人負責落實。

  當然,在生產中只抓運行管理只是一個方面,設備的檢修狀況,對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設備管理中,我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班三查,安教科一天一查設備運行狀況,發現問題及時匯報并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過夜,小缺陷不過班,保證主設備消缺率**%。輔助設備消缺率*%以上。其次,我們還在檢修中嚴把檢修工藝關,明確驗收質量標準,要求設備專責人必須深入生產現場了解設備狀況,檢查設備檢修質量。

  4、抓好職工培訓,切實提高員工素質

  要保證安全,“人”的因素是第一位的,只有職工隊伍素質提高了,安全工作才有可靠的保證,為此,我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什么”,“理論聯系實際”的培訓原則,落實各項培訓計劃。全年共完成職工崗位培訓人次,技術問答題,培訓率**%,合格率*%,通過強化培訓,職工的整體素質明顯提高。

  三、加強管理、挖潛增效,確保生產經營目標的實現和效益的增長

  管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恒的,為此,我公司將加強內部管理列入工作重點:

  一是進一步完善了全員責任目標管理,提高企業內部整體水平,把企業內部經濟責任制與目標成本管理有機結合起來,全面建立起量化的責任目標體系。我公司制定下發了《辦公用品費用承包實施意見》、《接待費用管理規定》、《物資驗收入庫及物資領用發放、審批制度》、《安全考核管理獎懲制度》等一系列相應的制度、措施,充分調動了各部門各單位加強成本管理的積極性。

  二是夯實企業基礎管理工作,加強安全生產和現場管理。我公司針對過去基礎管理中存在的一些薄弱環節,對企業管理體系進行了改革,重點強化了以生產現場管理為核心內容的基礎管理工作,強化安全意識,加強現場檢查,對改進和提高生產現場管理水平提出了新的要求。

  三是加強對財務的管理,降低財務費用,集中資金優勢,使企業資金得到有效合理的使用。

  四是完善招標程序,提高招標工作質量,針對招標管理上的薄弱環節,我公司制定了《物資采購招投標制度》,逐步理順了關系,規范了招標程序,對計劃申報、驗收入庫、質量監控、市場價格進行了規范,

  四、加強企業文化建設,提高政治思想水平

  企業的競爭歸根到底表現為企業文化的競爭,一個企業的產品、市場、管理都可以學習模仿,但文化是學不走的,文化是一個企業內在的東西,是長期形成的、獨有的潛在力量,企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念,是職工共同的價值觀,共同的行為準則。為此,我公司將把企業文化建設作為企業發展的重中之重,我公司利用“十.一"長假,舉辦了慶“十.一”文藝晚會、書畫比賽、藍球、乒乓球比賽等等一系列活動;豐富了職工的業余文化生活,陶冶了職工的情操;在宣傳上,利用板報、宣傳欄、詩歌朗誦等形式宣傳黨的方針、政策,增強員工對時事的了解,提高員工的政治素質;利用《鋁電信息》大力宣傳員工在生產、經營及各項活動中的典型事跡,通過企業文化建設,使職工的文明意識明顯增強,思想觀念明顯改變。

  五、加強黨風廉政建設,促進企業經濟發展

  今年以來,我公司在集團黨委的領導下,在上級有關部門的具體指導下,認真貫徹落實黨的各項方針、政策,緊緊圍繞以企業經濟建設為中心,嚴格按照黨風廉政建設的要求,不斷強化班子建設,創新工作機制,完善工作制度,狠抓工作落實,以卓有成效的工作推動了企業經濟發展,從而使公司的黨風廉政建設取得了較好的成績。

  一是完善機制,強化監督。制度建設是黨風廉政建設的基礎,是深入開展反****工作的根本措施,要使黨風得到根本好轉,必須建立健全監督機制,形成全方位、強有力的監督體系。我公司結合實際制定和完善了《車輛管理制度》、《醫療費用管理制度》等一系列規章制度,起到了工作有標準、做事有范圍,用完善的制度約束人的良好效果。

  二是延伸監督觸角,創建干部廉政檔案。我公司實行了黨員干部“廉政檔案”,隨時掌握黨員干部的廉政勤政情況,并要求每位黨員每季度都要寫出述廉報告,匯報本季度黨風廉政建設制度的落實情況,給黨員干部加上廉政“緊箍咒”,并為每位中層以上干部發放“干部廉政警示卡”,同中層以上干部的家屬簽定了“八小時以外廉政建設協議書”,把廉政建設的觸角從工作時間內延伸到工作八小時以外,形成了崗上有責任,崗下有目標的良好監督氛圍。

  三是深化企務公開,實施陽光工程。企務公開是企業發展的一個強大原動力,實踐證明,企務公開出凝聚力,企務公開出積極性,企務公開出效益。我公司始終堅持三個結合,即:與黨風廉政建設、健全職代會制度、加強企業管理相結合,我們把三個結合和職工是否滿意作為衡量企務公開工作的標準,要求各單位按時、定點作好公開工作,把企務公開的著眼點由注重公開的形式轉向注重公開的效果,使企務公開在企業的改革發展中發揮了明顯的作用。

  六、其他各項工作也都取得了新進展

  20xx年我們在精神文明建設、消防管理、綜合治理、計劃生育等各方面也都取得了不菲的成績。如我們認真貫徹《公民道德實施綱要》,大力倡導以德治企、誠信經營的理念,這對于展現公司精神風貌,塑造公司良好形象都有非常重要的意義。我公司為加強民兵訓練,提高民兵素質,對公司民兵進行為期一個月嚴格的軍事訓練,觀看《現代軍事光碟》、實彈射擊,從而使公司民兵的整體素質得到進一步提高,思想觀念得到創新,為適應新形式勢下,高科技現代戰役中的戰略防御能力和軍事素質打下了堅實的基礎。

  七、存在的問題與原因

  (1)進廠煤煤耗過高。影響我公司成本的關鍵因素是原煤價格上漲,上半年的煤耗比去年同期上漲*克,僅這*克煤,我們就多支了**多萬元,在煤耗上還有潛力可挖。

  (2)管理費用過高。雖然我們在管理上做了大量工作,總體形式比去年有明顯好轉,但管理費用過高還是十分突出的,招待費、賠青費已用了全年計劃的一半,車輛費用也是居高不下。

  (3)廠用電率過高。

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