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科研年終總結

時間:2020-11-18 17:31:42 年終總結 我要投稿

科研年終總結范文匯編9篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的科研年終總結9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

科研年終總結范文匯編9篇

科研年終總結 篇1

  本學期我園以《綱要》的精神為先導,結合實際情況,開展了有計劃、有目的的科研活動:讓新的教育理念不斷促進教師的反思性成長;不斷創設良好的教育環境,保證幼兒足夠的自主選擇與自由活動的時間與場所開展豐富多樣的赤足活動,使幼兒能健康活潑地成長。

  一、 以規范的科研管理,增強工作的實效性,提高科研質量 。

  科研作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的科研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而我園制定出相應的學習制度,形成“我要學” 的學習氛圍。

  1、建立兩周一次科研會議制度,交流工作經驗。幫助教師及時總結、推廣教育經驗,提高教師教學工作水平。

  2、重視科研工作的過程管理,形成計劃——實施——檢查——總結的一個完整周期。

  3、逐步嘗試改變科研會議模式:開展“互動式”科研活動,形成科研的專題研討、案例分析等科研形式。

  二、從多方位的角度考慮提高保教水平,促進幼兒的全面發展。

  1、按時完成幼兒發展水平的各項測查工作,并不斷提高分析評價能力。在觀察幼兒個體差異的基礎上,客觀真實的完成分析記錄,為下一階段的教育提供可靠的依據。同時教師要對每位幼兒發展水平做到心中有數。

  2、組織幼兒開展豐富多彩的混齡跨班活動。(遠足、社區實踐等)涉及食品廠、氣象臺、各類公園、廣場。在混齡活動中幼兒社會性得到了全面和諧地發展。

  3、本學期還著重加強對幼兒進行觀察和記錄的研究,使觀察記錄具有實效性和指導工作的意義。堅持開展各種形式的混齡活動研究,并參加區教育科研課題中期匯報活動,

  三、下學期科研工作方向:

  1、教師的觀察記錄已經圍繞著課題進行,但是觀察的角度把握得不夠好,從認識→實踐→再認識,教師考慮問題還不全面,所以觀察記錄還不能為教學科研起到很好的推動作用。下學期要請專家來園指導,加強這方面的研究。

  2、饌寫課題結題論文。

  3、下學期設計新課題研究方向

科研年終總結 篇2

  學校的教科研工作就應當實實在在的成為學校教師實現這一目標,實施切實可行的教育教學行為的促進者、先行者。因此,為教師搭建一個可以導演生動活潑教育教學成功案例的寬闊、穩定舞臺,以有效的全面的落實黨的教育方針,就是學校教科研工作的使命。以科研為先導,科研興校,也是教育改革中不可缺少的重要組成部分。

  一、 工作管理

  為保證我校科研工作的正常開展,我校領導班子帶頭,規定教師必須人人有課題,年年有成果。學校將教研單獨作為一項工作在教師量化考核細則中,使廣大教師提高認識,認真對待教科研工作,并逐年加大教科研工作所占比例。學校規定凡教科研工作不積極,力度不大評優評先一票否決。年終考核時教師獲得的科研論文證書作為單項獎計入教師量化考核。由于課題立項周期較長,評審環節復雜,廣大教師以前參與度不高。為扭轉局面,提振廣大教師參與教科研工作的熱情,學校領導班子成員親自承擔課題立項任務。

  二、課題研究

  在xx期間,以“學校xx發展規劃”為指導,全面落實學校發展綱要所提出的“辦學目標”,積極推進二期課改,堅持“以人為本,德育為重”的原則,不斷開發德育教育系列的校本課程,依據學生思想品德形成的規律及發展要求,形成以學生良好行為規范為本的德育體系,緊緊圍繞愛國主義教育為主旋律,培養具有健全人格,健康體魄情感豐富,善于合作的適應時代要求的新人。我校在xx年4月立項了德育科研課題——加強未成年人思想道德建設有效途徑和方法研究,xx年結題。通過課題研究實驗使學校初步達到:德育隊伍專業化;德育評價科學化;德育組織網絡化;德育效果最優化。

科研年終總結 篇3

  自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養和職業道德提升,以人為本,關愛全體學生,注重學生的全面發展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。02年被評為章丘市優秀教師,08年被評為章丘市優秀校長。

  一、以學習為樂持之以恒

  我認為教師要想提高業務,就要勤于學習博采眾家之長,關注細節善于思考,剖析得失務求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

  二、發現就是進步總結就是提高

  教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。

  這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優秀教師的最大區別。

  我相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

  20xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發表,《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎;20xx年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養》在濟南教育學院學報上發表;

  20xx年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;20xx年撰寫的《運用電教手段促進教學創新創新》在濟南市組織的信息技術與課程整合論文評選中獲二等獎,《尋找生活中的美》在濟南市中小學研究性學習教學方案設計評比中獲二等獎;

  20xx年撰寫的《巧妙自然用投影輕松愉快學數學》在山東省現代教育技術應用與教育教學研究優秀論文評選中獲二等獎;20xx年撰寫的《小學作文教學指導初探》在全國小學語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎;20xx年撰寫的《班主任要善養“三氣”》在內蒙古教育上發表,本人承擔的章丘市十一五規劃課題“小學作文教學走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結題。

  三、以教科研為平臺讓每位教師都成功

  教科研是教師成長、自我發展的支撐。因此,作為校長我同班子成員一道為教師創設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路。教師60余人。從整體上講教師隊伍年齡結構偏大,教科研意識比較淡薄。針對實際學校確定了“專家引領、科研先行;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話,使全校老師走向了問題型教研課題研究。

  學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。

  我校的小學作文走向生活的研究、小學數學優良思維品質的培養章丘市級兩個課題于去年四月份立項開題,經過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關于今年八月份終于通過市教科所的鑒定順利結題。最難能可貴的是兩個課題的結題,使老師們找到了自信,激發了全體教師的教研熱情。“課題引領潤無聲,校園興起教研風”已經成為中心小學教學教研的真實寫照。

  目前我校正在研究的章丘市級“十一五”規劃課題有:(1)《信息技術環境下的提前讀寫實驗》(2)《小學作文教學中如何培養學生的思維品質》(3)《小學數學有效教學的研究》(4)《小學英語互動式課堂教學的研究》(5)《小學生合唱教學指導》(6)《小學美術設計應用課的探究》。

  從以上課題可以看出,教育科研在我校各項工作中已經起到一種導向作用。教師不自覺地投入到實踐研究當中,適應深化教育教學改革的需要,并主動參與教育科研,培養自身科研能力,激發創造潛能,增強科研意識,逐步落實教育科研的實效性。

  回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中,我決心繼續加強學習努力實踐帶領廣大教師營造全員參與的氛圍,搭建更多展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使自己的教科研水平再上一個新臺階,使學校的教科研工作有個新的跨越。

科研年終總結 篇4

  依據集團發展的總體部署以及20xx年工作目標,以課題研究為基礎,突出科研為各生產廠的服務功能,在技術中心組織和各單位的配合下,20xx年科研工作在項目申報立項、過程管理、成果轉化等方面積極開展工作,現總結如下。

  一、加強各類科研項目申報立項工作

  20xx年技術中心重點突出科研為各生產廠的服務功能,積極引導各生產廠參與科研項目,今年共組織申報集團科研項目12項,1月22日,組織召開了20xx年科研項目立項專家評審會,評審專家針對立項背景、國內外技術水平、主要研究內容、關鍵技術、創新點、工藝路線、目標進度以及經費預算等方面等方面進行評審,提出了10項立項建議。其中技術中心2項、信息系統管理部2項、機焦廠1項、冶煉廠2項、煉鋼廠3項,與20xx年相比集團自立項增加5項。通過評審的10項科研項目以安控總字【20xx】第011號下達了年度科研項目計劃。

  另外,技術中心申報的《H800mm及以上規格H型鋼產品研發》項目被山西省科技廳列入了20xx年度省科技攻關項目計劃,并獲得省財政15萬元資金支持。

  二、加強對科研項目的過程規范管理

  根據《科研項目管理辦法》,今年加大了對集團課題研究、結題的指導與監督力度。加強了對所有在研課題進行跟蹤服務,了解研究情況,督促研究進度,提供服務咨詢。

  4月19日,組織召開20xx年度立項的科研項目結題驗收及階段檢查專家評審會,分別從項目的研究進展、取得的階段性成果、對公司經營的支撐作用、存在的問題、科研經費使用情況、下階段研究計劃等方面進行了檢查,經過評審,《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷鐓鋼盤條開發》等3個項目通過結題驗收、準予結題;《 345 MPa級1000×300系列H型鋼工藝優化研究》、《10.9級ML40Cr盤條開發》等2個項目通過階段檢查。

  10月10、11日,組織召開20xx年立項的科研項目階段檢查專家評審會。經過專家評審,11個科研項目中有10項有效地開展了工作,并取得了較好的研究成果,檢查結果評價為“良好”,1項由于受到設備改造進度的影響,沒有達到項目責任書的要求。

  三、加強科研項目成果轉化

  20xx年,技術中心積極推動做好科研成果的轉化運用工作。截止目前,科研項目共實現增效510萬元,發表論文5篇,其中《10.9級高強度螺栓ML20MnTiB熱軋盤條的開發》、《大規格H型鋼軋制技術要領》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結構鋼力學性能的影響研究》、《低合金高強度大規格H型鋼性能研究與改進》被《理化檢驗物理分冊》收錄;《高線ML40Cr控冷控軋關鍵技術研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。申報發明專利3項:《一種含硼釩低溫沖擊韌性優良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優質高強度冷鐓鋼的生產方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強度緊固件用鋼的生產工藝方法》均已接到中國知識產權局的受理通知書。

  四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度

  20xx年加大了科研投入,鼓勵各單位積極申報集團科研項目,參與科研和新產品開發工作,對取得重大技術突破或降本增效顯著的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當獎勵。20xx年,科研項目總投

  資98萬,比20xx年增加41.69萬元,其中:資金本36.2萬元,制造費61.8萬元。4月份和10月份,根據科研項目階段檢查結果,對進度完成好、取得成果多的項目進行獎勵5.1萬元,比20xx年增加3.78萬元,極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。

  五、加強集團內外交流,營造良好的科研環境

  20xx年,技術中心積極做好對內技術交流和對外溝通聯絡工作。 一是深入各單位進行技術交流和調研活動,為激發員工的科研興趣,培養員工的科研能力,技術中心多次召開了科研項目溝通交流會議,與項目申報者開展面對面的交流、座談、指導和咨詢,取得了良好的效果。同時對各生產廠進行專利申報及Minitab軟件培訓,并邀請市科技局來公司開展“科技成果轉化申報”培訓,并對申報的專利進行現場評審。

  二是加強了與科研院校的合作交流,20xx年與北京科技大學合作開展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術開發與應用》科研項目研究,通過爐缸爐底三維非穩態溫度場、侵蝕、結厚在線監測診斷系統軟件成功開發,及在線安裝和應用,實現了高爐生產狀況實時監測,為高爐安全高效生產提供了有力的依據。

  三是積極走出去與有關政府部門溝通聯絡。鑒于科研管理工作的特性所需,一年來,我部門積極和介休市及晉中市科技局、經貿委、省科研廳、省經信委等部門的溝通聯系,使他們更加了解我公司、理解我公司、幫助我公司,為我公司的科研工作開展創造了一個良好的外部環境。

  20xx年科研工作存在的問題

  20xx年,技術中心經過努力,科研工作取得了一些成績,但仍然

  存在一些不足之處。主要有:

  一、集團整體攻關能力較弱,高技術含量的課題缺少,國家級的科研成果獎未能突破。

  二、科研項目進展較為順利,但特色還不明顯、運行管理還不夠規范、投入不足。研究現實問題能力有待加強,服務各生產廠的能力有待進一步提高。

  三、集團技術創新氛圍還不夠濃厚,技術交流層次和水平有待進一步提高。

  20xx年工作目標及主要措施

  20xx年工作目標:力爭集團立項科研項目 8~10項,申報省級科研項目 1~2項,發表論文5篇以上,申報發明專利3項以上。

  為實現上述目標,要采取以下措施:

  一、繼續加強各類科研項目申報立項工作

  廣拓渠道,廣泛動員,整合力量,以較高級別項目為重點,以降低增效為目的,為公司的新產品開發作技術支撐,切實抓好各級各類科研項目的申報和立項工作。認真組織公司各單位申報集團及國家級、省市級科研項目,并加強與上級主管部門的聯系,提高申報質量,爭取在立項上有所突破,不斷提高我公司科研項目的檔次。20xx年計劃將有一定難度的新產品開發項目和機焦廠增加焦爐煤氣產氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中,力爭集團科研項目立項 8~10項,申報省級科研項目 1~2項。

  二、繼續加強對科研項目的規范管理

  加強對集團課題立項、研究、結題的指導與監督。加強對立項課題研究的指導管理,督促做好研究工作。繼續開展課題研究中期檢查,

  定期對研究課題的進展、人員組成變化和經費合理使用等執行情況進行有效的跟蹤服務,確保研究課題的如期完成,使課題研究工作能落到實處,產生實效。

  三、繼續組織集團自立項目的結題驗收與成果申報

  樹立成果意識,督促課題組按期結題,及時組織鑒定,申請成果登記,形成一批優秀的科研成果。20xx年計劃組織7項項目結題驗收、鑒定工作。積極組織科研成果的申報,努力提高科研成果的數量和質量,爭取發表論文5篇以上,申報發明專利3項以上。

  四、加強公司內、外部技術交流,開展產學研

  合作為提高公司科研項目的質量與技術水平,20xx年加強公司內、外部科研項目立項、檢查等工作經驗交流,邀請同行專家就科研工作開展過程中出現的問題進行對話、深度會談或專題研討,實現信息交流、經驗共享。通過不定期組織交流會,不斷總結經驗,促進科研項目工作的深入開展,同時了解同行業中最新的科學技術動態和發展趨勢,提高我公司的技術水平。

  在科研項目的實施過程中,充分發揮外部資源的作用,對公司不具備試驗條件的項目,通過產學研聯合的形式,引進外部資源,完成部分研究工作。20xx年擬與太原理工大學、中北大學等高校開展產學研合作。

科研年終總結 篇5

  堅持“科研為先、質量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以校本培訓為依托,深入開展教學研究,進一步加強課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動,使學校教科研工作“源于教學,高于教學,指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,力爭使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

  具體工作

  一、學習為先,積淀底蘊。

  學習是充滿思想的勞動,真正意義上的學習必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。在實施課程改革的今天,每一個教師都應該自覺地將學習視作自己職業生命的第一需求,讓學習成為自己教學工作不可或缺的重要組成部分,通過學習不斷提高教學研究能力。本學期繼續利用業務學習的機會,輪流讓教師談學習新課程的感受,個人加強自學,廣泛學習和專題學習相結合的形式,開展教科研的校本培訓活動,進一步營造科研學習的良好氛圍,豐富教師的科研理論知識。繼續采用“請進來,走出去”的方法,一方面向外聘請有關的專家學者來校講學,另一方面繼續外派教師參加各級教科研骨干培訓班和各種教育研討會,拓寬思路,放大眼界。學校科研室借助網絡及報刊雜志,學習教育科研的理論知識,談體會。3月19日,邀請市教研員王紅老師,區教研員盧麗老學校講座,指導講課,評課,使教師的科研意識增強了。

  二、加強教研、科研整合,落實研究過程。

  本學期,將課題組的日常研究納入教研組的常規管理之中,教研組長要全面關注本教研組的課題研究進展。全體教師要以全新的理念指導自己的教育教學行為,創建與新課程相適應的新的課堂教學。市級課題《小學生自主學習能力的培養的策略的研究》滲透到各個學科,使課題研究過程成為教師素質不斷提高、專業水平不斷提升的過程,因為這是一個教師由“職業型”向“研究型”轉變的必經之路。

  1、每位課題組老師樹立“人人都是研究者”“上課就是研究”的新理念,在日常教學中加以研究,將理論層面與操作層面有機結合。在教學實踐中發現問題并提出問題,在教育教學行動中捕捉、篩選、提煉、加工經驗和做法,把研究成果作為一筆寶貴的智慧資源,并收集、整理成豐富的文本資料。

  2、扎實做好課題的日常研究工作。緊緊圍繞課題研究方案,按照課題研究過程管理的要求認真實施課題研究。不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究有布置、有落實、有檢查,對課題活動做到前有計劃,中有記錄,后有總結與評價。及時召開課題組成員專題會議,抓好研究方案的落實,密切關注、適時指導、加強監控,做到項項有人抓,時時有人問,過程研究與終結成果相聯系,使其規范化、科學化。在課題研究過程中,努力認真做好以下幾項工作:

  a、學期初根據實驗方案的設計,分解本學期應完成的實驗目標,結合教材內容,制定課題研究學期計劃,明確一學期課題研究的主要內容和實施方法。

  b、根據學期計劃的安排和課題研究的實際進程,每人每學期上好一節課題研究公開課,在研究課活動中必須充分體現學科教學與課題研究的整合,我校本學期從3月6月分別安排不同學年的教師開展課題課展示活動,其間涌現了個別年輕優秀教師和課例,學校在學期末對這些教師給予了表彰。

  c、完整地積累課題研究過程中的各種原始資料,如課題研究課設計理念、上課教案、教學反思等。

  d、學期末根據課題研究的實施情況,總結一學期的科研工作,說明課題研究已經取得的成果,展望下階段的實驗設想。

  三、重視成果總結,提高科研品位

  1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認真學習理論的基礎上,做到學以致用,努力把理論與自己的課題研究結合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結,撰寫一定數量且有較高質量的課題反思、論文,不斷提高認識,逐步形成自己的理論認識結構。本學年,科研室組織教師參加了各級各類科研科研成果的征集。

  2、認真開展優秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比,學校都將盡早通知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發表和獲獎率繼續上升。

  四、規范科研管理,做好科研日常工作

  1、繼續完善和強化各項管理措施,加強對課題研究的指導,重視階段性檢查和評估,保證課題按計劃順利實施。

  2、開展課題成果展示活動,推廣課題研究成果。

科研年終總結 篇6

  科研處在學校的下,市教育學院、市教科所的指導下,在全體老師的積極配合下,完成了以下任務:

  1.編輯、印制了學校的第三期《教改論壇》。

  2.編輯、印制了第28、29兩期《課改快訊》。

  3.黑龍江省教育學會“十五”教育科學研究規劃項目《教育技術現代化的實驗研究》申請了結題,經黑龍江省教育學會學術委員會驗收合格,并頒發合格證。

  4.為姜育孝校長申請了黑龍江省“十五”期間教育科學研究先進個人。

  5.向黑龍江教育科學規劃辦公室申報了“十五”科研成果《影響學生創造性思維發展的因素》。

  6.在雞西市“十五”教育科研工作總結表彰中我校被評為雞西市教育科研先進單位,劉務才被雞西市教育局和雞西市教育學會評為雞西市教育科研實驗先進工作者。

  7.向黑龍江教育科學規劃辦公室申請了“十一五”教育科學研究規劃課題《學校課程資源開發利用的研究》。

  8.向黑龍江省教育學會申請了“十一五”教育科學研究規劃課題《創新型課堂教學模式的研究》。

  9.組織了“赴哈師大附中學習教師匯報會”

  10.經過對全校教師的宣傳動員和對骨干教師的培訓,向雞西教科所申請了雞西市教育科研“十一五”課題18項。

  11.協同高中教務處圓滿完成了黑龍江省第三批示范性高中復評活動中的我校示范觀摩課準備和實施工作。

  12.向全國創新研究會、黑龍江省教育學會推薦了上百論文及科研成果,使百余名教師獲獎。

  13.認真完成了省教育學院、市教科所、市教育學院、市教育局師資科下達的各項任務。

  14.認真完成了學校安排的各項任務。

科研年終總結 篇7

  又到了一年一度的總結和展望的時候了(總結20xx,展望20xx),這也是我本人連續第三次寫總結和展望了,這也意味著我博士畢業后已經工作三年了。20xx年,對我和我的家庭,應該是到目前為止最值得紀念和珍藏的一年,在這一年里,我和我的家庭收獲了很多成功的喜悅。那么,20xx究竟給我們帶來了什么收獲;又有哪些不足需要在今后進一步注意的呢? 在20xx年底,我給我個人定的20xx年的目標有六個方面:第一,堅定信心,申報國家自然科學基金;第二,開始和深化新立項課題的研究,多發表論文,為后續研究打下基礎;第三,遵循導師的建議,多讀一些文史哲的書,增進研究興趣和方法論基礎積累,提升研究后勁;第四,主要目標放在撰寫SCI、SSCI期刊論文初稿,并積累相關經驗,繼續投稿,嘗試,爭取能錄用一篇;第五,繼續參加本領域的重要學術會議,聽取其他學者的研究經驗和把握他們的研究進展,交流學術成果。第六,認真整理幾門課程的講稿(如研究方法論和其他教學課程)、配套練習、案例等,進一步提升教學水平。下面分別闡述:

  (1)國家自然科學基金。對當今中國的大多學者來說,獲取國家自然科學基金應該是學術生涯的最重要的目標之一,因為它意味著攀登上了中國學術科學研究項目的最高峰。我是在20xx年2月初開始撰寫國家自然科學基金申報書的,寫到20xx年3月13號提交給學院科研辦公室,在這一個月深度寫作的`過程中,我真的做到了全心全意,沒有太多雜念,做事效率比較高,標書寫完后,提交給我們學院去年中了國家基金的一個同事看了看,他說我的項目應該外審評價不會太差,說我的項目至少有三個方面的優點:

  其一,是技術路線和研究方案很具體,有很強的操作性,這也是我個人認為申報書的最最強的優點;

  第二,項目的立項依據部分,特別是文獻述評方面,寫得很到位,他作為外行人,一看就知道作者是看了不少最新文獻,并很好地對文獻進行歸類和梳理的,很好地支撐項目的創新點和后續的研究內容的;

  第三,項目申報書的文筆精煉、流暢,不拖泥帶水,從某種意義上看,有一種精致的感覺,該凸的地方凸,該凹的地方凹。

  唯一讓我們擔心的是我的研究基礎不強:與所申報項目相關論文有5篇,但大多都不是第一作者,而且這5篇論文中,也只有一篇是國家基金委指定的重要期刊;從項目看,倒是有點信心,因為以前成功立項的教育部人文社科基金和市社科基金與所申報項目密切相關。申報書提交后,我也沒有前兩年那么緊張和期待,并且認為成功的可行性不會超過50%,因為我總覺得與項目相關的好論文太少。事后發現,對于青年基金而言,項目基礎并不像我想象得那么重要。我是在20xx年7月中旬收到令我興奮的好消息:我的一個主管科研的領導和一個同事打電話告我,說我的項目中標了,而且是以A類上會通過的。從20xx年8月25號收到的外審專家意見看,有三位專家明確建議給我的項目優先資助,兩個同意資助,應該是3A2B的好成績。相比項目立項,收到的同行評議專家反饋信息更讓我興奮,因為五個專家一致認可我申報項目的價值,它進一步強化了我的信心,或許我真的找到撰寫國家自然科學基金申報書的秘密了,或許我真的能駕馭如何撰寫各類項目申報書了,至于是否真的達到一定水平,或許即將揭曉的幫我太太修改的20xx年度教育部人文社科項目是個試金石。

  (2)論文發表情況。今年的論文發表情況不夠理想,只發了5篇論文,第一作者2篇,一篇C刊,一篇學校校報約稿論文;另外有3篇論文正在形成中。從論文的數量看,這是一個正常的量,但質量不盡人意,沒有一篇重要期刊,這是我接下來1-3年的重要工作任務,提高發表論文的質量和數量,爭取發表國家基金委指定重要期刊10-15篇,高質量的完成目前的青年科學基金,爭取以后獲得青年基金-面上基金連續資助項目。

  (3)讀書方面。讀書方面還是讀了一些高質量的文史哲的書,對研究方法論和一些科學問題的哲學思考方面,獲得了一些進步,這些進步或許難以量化,但從我評審期刊論文、項目,以及參加各類學術研討會的情況看,明顯地感覺到了自己看問題更深,也更有洞察力一些。導師的教誨和經驗,是我一直以來最為重要的智力支持,他告訴我,在我40歲之前,還是應該靜下心來好好做研究,用喬布斯的話說,Stay Foolish, Be Simple and Focus. 人是要放棄一些東西的,戰略不是選擇我們能做什么,更多的是不去做什么,戰略更多的是取舍,而且只有舍,才能更好地取。人生也是這樣的。所以,我拒絕了一個好朋友對我的一個重要的邀請:他邀請我兼職去做投研,并且許諾給我一年約20萬元的薪水,思考了兩周后,我友善地拒絕了這份令很多人向往的兼職工作,因為我要Be Simple and Focus,不能想要得太多,很多人之所以累,就是因為他想要的東西太多了。或許這兩年我真的缺錢花,但不能為了掙錢,而犧牲掉自己的理想和夢想。我總相信人不能僅僅是為了生活而去工作,作為知識分子的研究者,應該有一些使命感和責任感。

  (4)撰寫國外SCI和SSCI期刊。我在這方面的收獲仍然不大,更多的是投稿的論文被拒,英文撰寫能力亟需提高。有兩個可喜的收獲是,在參加國內外學術研討會上,得到了兩個SSCI期刊主編關于如何更好的撰寫論文經驗,另外就是我獲得了學校和學院同意讓我帶薪,并給5萬元資助我半年到外國進修的機會,或許這才是我今年尋找海外合作和學習最好的消息吧。

科研年終總結 篇8

  時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,我們視科研為發展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環境,不懈努力,全園上下積極地投身于科研的實踐,推進幼兒園自主發展。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學能力。 堅持科研興園、科研興教,積極開展教育科研。要實現從辦園思想到辦園行為的演繹過程,必須打破長期來的以經驗來指導管理行為的模式,必須采用科學的思想方法來建構自己的管理方略。

  1、“以人為本”的管理原則

  新綱要提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為調動教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,教研活動中將近階段的工作重點、熱點拿出來進行討論,每個教師學習后有心得有體會,并倡議讓教師在教研活動中將真正的想法表達出來,促進教師去主動學習、自我提高,在研討中感悟學習的真諦。

  2、遵循互動式原則

  互動式教育積極提倡教育者和被教育者之間,理論和實踐之間的雙向溝通,鼓勵教育者積極參與反應和創造。交流是一種社會的互動,也是一種信息的互動。我們在教研活動中建立了“人人是主持者”的活動思路,每一次活動有不同的教師主持,提供自己新學習的文章,說出自己為什么選擇這樣的文章,這篇文章的價值所在,以及自己的見解,使教師之間獲得不同信息的交流,促進教師教育觀念的轉變,以此讓教師以理念去指導教育實踐 實踐”的原則 。

  3、 “反思----實踐”是教師研究的關鍵

  教師研究和理論研究工作不同,其目的是為了改進教育工作,我們的研究是:為了教育的研究,具體來說,教師進行“反思----實踐”是為了促進教師對其行為的理解,使教育活動更趨于專業化,更好的促進幼兒發展。同時在這一過程中,教師也獲得提高和成長,這也是我們在學習新課程中真真切切感受到的。本學期,在這一原則的指導下,我們圍繞本學期初擬訂的主題方案記錄形式,結合新教材,注重教師對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高保教質量,幫助教師做一個有思想的新形勢下的教師。反思---實踐----實踐的改進----進步的反思就是這個不斷循環、螺旋式的上升過程中,教師獲得成長,教育實踐得以改進。

  4、“終身學習的價值觀”原則

  要加強教師隊伍建設,增強教師的自我提高意識。在今年的活動中我們一共組織幼兒教師進行了兩次專題研討活動。幼兒教師做了專門的經驗總結。通過這樣的活動提高教師素質,幫助教師樹立起終身學習的原則。我們在園內確立了地區骨干教師和市骨干教師,并讓他們接受更多的學習機會,武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學能力,并且在園內發揮她們的骨干作用,以點帶面,促進其他教師共同成長。

  本學期,我們開展了青年教師評優活動、教學隨筆評比,大家都能積極參與活動,精心準備,活動后的個人反思與集體評析,使教師進一步提高了自身評析能力,同時也幫助教師認識到自身的不足,取長補短,運用到教學實踐中,教師的科研水平也得到了提高,三位老師在市級示范活動中分別獲得地級的一、二、三等獎。

  一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業作出貢獻。

科研年終總結 篇9

  本學期,我校科研工作根據市、縣科研部門“創新科研實踐,培育教育特色,促進內涵發展”的相關工作意見,緊緊圍繞“特色發展”的主題,充分發揮了教科研的帶領、提升與推動作用,從我校實際情況出發,堅持解放思想、實事求是的思想指導路線,發揚務實求真、開拓創新的一貫作風,堅持“科研為先、質量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以校本培訓為依托,深入開展教學研究,進一步加強課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動,使學校教科研工作“源于教學,高于教學,指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,力爭使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。努力提高我校科研工作的實效,真正實現“科研興校”“科研興教”“科研興師”。

  具體工作總結如下:

  一、學期初制定了適合我校校情,切實可行的科研工作計劃。

  二、積極組織教研培訓,提升教師素質。

  本學期校本培訓面向全體教師進行了“高效課堂導學案的編寫”、“對高效課堂再認識”、“電子白板的使用”、“師德教育”的專題業務培訓。從檢查看95%的教師能認真學習,精心整理學習筆記。

  三、繼續做好市級科研課題“4+1陽光關愛工程”和“四成教育”的研究工作,及時收集材料,整理歸檔。

  四、積極準備材料,迎接四項檢查:

  1、市級標準化科研室檢查評比驗收工作。此項工作已通過驗收,獲得“市級標準化科研室”牌匾。

  2、市級資源庫建設復檢工作。到現在為止,我校資源庫總量達到659G,其中來自我們教師的自制課件部分已達到165G。

  3、縣級校務公開檢查。

  4、縣級黨風黨建工作檢查。

  五、積極參與投稿上報工作。

  1、上報“十二五”各級骨干材料和信息。

  2、統計并上報普通話報名工作。

  3、上報“推普周”活動材料。

  4、征集并上報“構建有效課堂教育論壇”論文五篇。撰稿人分別是吳鶴穎、秦宗福、張麗榮、武文婷、陳然。

  5、鐵嶺信息教育投稿18篇,其中表現較好的武文婷、陳然、宗金雪、王桂霞、孫陸軍、王鵬、朱鳳坤、張麗榮、吳鶴穎。這項工作不但能提高自己的業務寫作水平,而且在學校也起到引領作用,同時也為自己的考核奠定基礎,希望大家踴躍參加。

  六、精心組織培訓提高科研能力

  本學期繼續利用業務學習的機會,聯合教務處對教師教學實踐活動中存在的困惑,進行有針對性的業務輔導,有效提高了教師業務水平。同時加強了個人學習,以廣泛學習和專題學習相結合的形式,開展教科研的校本培訓活動,

  通過培訓進一步營造科研學習的良好氛圍,豐富教師的科研理論知識,繼續采用“走出去”的方法,組織教師外出參觀學習、聽課,通過各種教育研討會,拓寬思路,放大眼界,使教師的科研意識增強了。

  七、注重研究實效落實科研過程

  本學期將課題組的日常研究納入教研組的常規管理之中,教研組長要全面關注本教研組的課題研究進展。全體教師要以全新的理念指導自己的教育教學行為,創建與新課程相適應的新的課堂教學。并把課題研究滲透到各個學科,使課題研究過程成為教師素質不斷提高,專業水平不斷提升的過程,因為這是一個教師由“職業型”向“研究型”轉變的必經之路。目前,我校市級課題《4+1師生結對陽光關愛工程》已經開題,全校有50名教師正在進行課題研究中。

  八、重視研究成果,提高科研品位

  在認真學習理論的基礎上,做到學以致用,努力把理論與自己的課題研究結合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結,撰寫一定數量且有較高質量的課題反思或論文,從而不斷提高了研究意識,逐步形成自己的理論認識結構。

  九、創建校園博客群,引領教師專業成長

  本學期利用校園網站上開辟的“教師博客”發布教研信息。廣大教師通過博文,明確了教育博客對自己專業成長的功能定位:感受問題、提出問題、交流問題、分析問題、探討問題、研究問題,從而提高自己的教育素養與教學能力,讓自己在課堂教學中有更強的專業信念,有更堅定的教學自信心。分管科研工作的領導定期進行理論性指導,刊登一些優秀的論文、案例、導學案,還把最新的教研信息動態通過教研網發布,教師通過網站,很快知曉我校的科研成果,最新的科研動態,并能通過學習,學會利用教育博客這個平臺進行反思、探討與研究,并對自己的教育實踐提出不同的看法,對教育實踐中的問題提出自己的思考與意見,超越自我的視野,去反思與批判自己在教育實踐中的思想與教學行為,去理解更多他人教學思想和教學行為,從而使自己的教學思想在這個反思與批判過程中孕育出來。

  十、本學期教科研工作中的不足

  1、教師的教育信息技術能力還需提高,還有一部分教師只會照搬別人課件,不能根據本班學生情況加以取長補短。

  2、教師還應把讀書當做自己生活的一部分。雖然學校為教師購置了大量的教育教學圖書資料和雜志,但使用率還不是太高。

  3、課題組研究還流于形式,還不能深入課堂聯系實際,缺乏自主和創新。

  4、還有部分教師教科研成果意識不強,撰寫論文案例大多是一些年輕教師、需要評職稱的老師。

  十一、下學期工作設想

  1、進行課題培訓,做到每個教師都扎實地投入到課題研究之中,人人都參與研究。

  2、要求各相關教師利用教研活動的機會上一節課題研究課。

  3、課題組的教師一學期至少寫作一篇與課題研究相關的論文或案例并出版教師論文集。

  4、充分發揮骨干教師的帶頭作用及傳幫帶作用,利用活動提高科研水平,并對活動中表現突出者予以表彰。

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