新人面試必做的三個“第一”

　　對于剛走出校門沒有工作經驗的應屆畢業生來說，如何面對用人單位的選擇?如何與企業的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出?中國人才網小編認為應該險種做好三個“第一”。

　　第一句話面試過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產生厭煩心理，使面試大打折扣。

　　第一動作一個細微的動作，能反映出一個人的整體素質。試想，一名要應聘研發崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷，那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢?

　　第一印象面試過程中，第一印象往往最直接地表現在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業、不同崗位應配以不同的打扮。例如藝術類的職位，考官會考察求職者的藝術氣質，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。





更多相關的面試技巧分享：
不可錯過的最佳面試技巧
面試被拒也是一種收獲
面試“做秀”要有度
面試自我推薦的八要領





 

【新人面試必做的三個“第一”】相關文章：

求職面試前必做的七件事09-26

面試必知的忌語09-26

應屆畢業生面試必做的四大準備09-27

面試必知的獨家秘笈09-25

外企面試必問的問題09-25

簡歷制作必做的準備工作09-25

面試的十三個忠告09-26

職場新人的面試禮儀09-26

外企面試必知的五原則09-26

加拿大簽證面試必過技巧09-25