大學(xué)實(shí)習(xí)生面試技巧有哪些

　　去面試回來以后認(rèn)為戲不大了，有點(diǎn)郁悶自己沒把問題答好。后來被通知去上班，欣喜過后想知道為什么，今天終于得以問了面試我的人。

　　我的優(yōu)勢是：

　　一，研究生(那個(gè)本科生幾乎只是因?yàn)槭潜究粕�就被放棄了，我覺得她還是很不錯(cuò)的，原來這個(gè)社會(huì)這么盲目看學(xué)歷啊);

　　二，背景還好(我想可能是指學(xué)校背景，安慰了一下下，原來我們還不是那么被排斥);

　　三，成績還好(這種工作的特點(diǎn)決定了從事它的人在校期間的成績要好，難怪McKinsey一類的公司那么在意GPA，真不知道自己這學(xué)期的成績怎么樣啊);

　　四，綜合素質(zhì)(儀表談吐等。公司找的人很可能將來會(huì)成為其正式員工，所以會(huì)盡量選擇接近其正式員工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)生;當(dāng)然，也可能會(huì)成為合作伙伴的);

　　五，自信(據(jù)說是表現(xiàn)出了很強(qiáng)的自信認(rèn)為自己能做好這樣的工作，這一點(diǎn)有點(diǎn)打動(dòng)他們)。

　　說到第四點(diǎn)，想到今天剛看到的一段話：你對一份工作的態(tài)度是冷淡、熱情、充滿興趣、無所謂還是勢在必得……會(huì)直接影響著你在面試中表現(xiàn)出來的態(tài)度。它們通過你的眼神、聲調(diào)、動(dòng)作、微笑彌散開來，透過空氣，慢慢地感染到你的面試官。似乎是這樣的，我喜歡這樣的工作，所以我面試的時(shí)候是發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為我能做好它，因?yàn)槲覐谋究茣r(shí)就開始關(guān)注，并不斷把自己往這個(gè)方向培養(yǎng)。這也鼓勵(lì)了我，如果今后繼續(xù)在這個(gè)方向上培養(yǎng)自己的話，相信我下次求職時(shí)，我會(huì)表現(xiàn)得更好。

　　我的缺點(diǎn)：

　　一，自信的另一面——自負(fù)，不可信的自負(fù)。問到好何平衡考試與兼職時(shí)，毫無任何理由，只說，這個(gè)我能做好，語氣再肯定也給人不信任感。經(jīng)理告訴我，可以這樣說，比如：我平時(shí)掌握得比較好，所以考前只要看一天就可以;或者，考試?yán)�得比較長，中間有充分的時(shí)間復(fù)習(xí)等。一定要有一個(gè)理由來支持自己，這才讓人覺得你不是沒來由得"自信"著，而且能反映出你思維的嚴(yán)謹(jǐn)。其實(shí)面試就是這樣，在這些小問題里，看出你的思維能力，也包括與人接觸的素質(zhì)。由此看出，哪個(gè)牛人在面試中脫穎而出，其實(shí)并不是偶然，在面試中閃現(xiàn)出的光環(huán)是靠多年的沉淀的。

　　二，語言發(fā)音(聲音弱，給人感覺不容易引起人的重視)。

　　我上次留給自己的問題：對于“你覺得你有什么優(yōu)勢做好這份工作”的回答，我想突出自己的經(jīng)驗(yàn)，卻說得不夠具體，很空泛，如何能簡煉得把自己的具體經(jīng)驗(yàn)表達(dá)出來呢?以后要繼續(xù)思考。

　　針對經(jīng)理提出的缺點(diǎn)，以后要多思考多練習(xí)，爭取提高。面試過后，往往會(huì)有一場復(fù)試，大家可以繼續(xù)研究復(fù)試面試技巧。

　　【閱讀延伸】

　　經(jīng)驗(yàn)是滿滿積累的，用誠意來打動(dòng)對方

　　針對于A的面試，對方告訴你，你沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有畢業(yè)證，公司無法錄用你，那么你會(huì)如何回答對方呢?首先你要表現(xiàn)出自己的立場，雖然沒有經(jīng)驗(yàn)，但是自己的求知能力是非常旺盛的，就是因?yàn)闆]有拿到畢業(yè)證，所以才沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。如果暑期實(shí)踐算是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的話，那么你可以提供暑期實(shí)踐的證明以及領(lǐng)導(dǎo)的評語，最為關(guān)鍵的是你要告訴對方，你如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正盈利的。

　　針對于B的面試，對方說我公司已經(jīng)招滿了，你可以去別處看看。你可以這么回答對方，相信貴公司對于不會(huì)缺一個(gè)優(yōu)秀的人才，也許你的自信滿滿會(huì)讓對方感覺到驚訝，接下來，你將用實(shí)際能力來表達(dá)自己的能力，你可以要求對方直接引薦，去見對方的HR，在面對HR的時(shí)候，用2-3分鐘的時(shí)間來表述自己對公司的了解，如果你雇傭我的話，我會(huì)如何做。如果HR不在的話，可以留下自己的聯(lián)系方式或者是主動(dòng)要對方的名片。這樣的一種獲得與對方面談的機(jī)會(huì)是非常合理而有效的。

　　針對于C的面試，對方表示你的專業(yè)并不適合我公司，你可以這么說，大學(xué)文憑是一張進(jìn)入該公司的準(zhǔn)入證，而進(jìn)入公司的能力表現(xiàn)才是最為重要的。不對口的專業(yè)不代表不對口的工作能力，只要貴公司給我機(jī)會(huì)，我會(huì)證明自身的價(jià)值。就是因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生，所以我才有機(jī)會(huì)去嘗試，因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生，所以我才會(huì)珍惜這樣的機(jī)會(huì)。

　　以上針對A B C的三個(gè)案例進(jìn)行典型分析，當(dāng)對方在拒絕你的時(shí)候，你怎么辦?如何給自己爭取機(jī)會(huì)來獲得進(jìn)入歐諾公司的機(jī)會(huì)，這一點(diǎn)是非常重要的。記住，用實(shí)際行動(dòng)來證明自己的價(jià)值，你的能力不會(huì)因?yàn)閷?shí)習(xí)生而獲得否認(rèn)，前提是你非常喜歡這份工作，你要為自己的言行而付出后續(xù)的努力，相信任何一家企業(yè)都不會(huì)拒絕如此優(yōu)秀的你。