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面試時的說話技巧

時間:2023-12-30 09:41:25 面試技巧 我要投稿

面試時的說話技巧

  前段時間,看了中央電視臺一個大學(xué)畢業(yè)生找工作面試的節(jié)目。一個形象、口才都很好的男生在講述他參加社會實踐時,說道:“為了調(diào)查市場,我在暑假里跑遍了北京的所有超市。”作為面試官的企業(yè)家馬上抓住這句話追問道:“北京一共有多少超市?”男生說:“623家。”企業(yè)家又問:“你暑假的社會實踐一共多少天?平均每天跑多少家超市?”男生停頓了兩秒鐘,說:“我是和同學(xué)一起做的,我跑的超市大約50多家。”企業(yè)家于是問道:“那為什么剛才你說跑遍了北京所有的超市?你不是夸大自己的成果嗎?”男生面色泛紅,回答不上來。

面試時的說話技巧

  面試考你的修養(yǎng)

  我挺為這個男生感到惋惜。他在其他環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異,卻因為夸大自己的能力,造成了面試官的不信任感。他還沒有明白一點,就是在面試中誠信比展現(xiàn)能力更重要。

  面試的英文是Interview,究其原義,有探視人內(nèi)心的意思。恰如其義,面試正是考官在短時間內(nèi)考驗應(yīng)聘者內(nèi)心的一個階段。

  別借缺點說“優(yōu)點”

  20xx年,我報考中央某國家機關(guān)。經(jīng)過層層的筆試,最后到了面試這一關(guān)。考官在詢問了我的一些學(xué)習(xí)情況后,突然話鋒一轉(zhuǎn),問道:“請談?wù)勀愕娜秉c是什么?”現(xiàn)在這個問題經(jīng)常在面試中出現(xiàn),可當(dāng)時我確實沒有想到。我就老老實實地回答:“我的長輩和朋友說,我比較心急,有的時候做事情毛糙。”考官又問:“還有呢?比如說生活方面的。”我說:“我喜歡睡懶覺,有時上課遲到”。

  出了考場,我心想肯定被淘汰了。但兩周后我接到了錄取通知。后來和當(dāng)年面試我的老領(lǐng)導(dǎo)閑聊,他說當(dāng)時對我印象很深,覺得我很可愛。當(dāng)時面試的人中,好些人都是借著說缺點,變著法子說自己好。比如有人說“我當(dāng)學(xué)生會主席時總是公事公辦,不夠講人情”;有人說“我的缺點是事業(yè)心太強”。老領(lǐng)導(dǎo)干了幾十年人事工作,他覺得諸如此類的回答是很不踏實的表現(xiàn)。原來,領(lǐng)導(dǎo)眼中的“可愛”,就是誠信。領(lǐng)導(dǎo)對我說:“年輕人的素質(zhì),主要就是看是否誠實、踏實、肯干”。

  別玩蒙混的小把戲

  這件事情讓我有了深深的思索。公務(wù)機關(guān)和事業(yè)單位,由于長期的優(yōu)良傳統(tǒng),對人的品質(zhì)要求尤為嚴(yán)格。業(yè)務(wù)素質(zhì)可以在工作中培養(yǎng),但是人的誠信品質(zhì)是難以養(yǎng)成的。在這個思想的指導(dǎo)下,面試考官就會特別注重應(yīng)聘者的誠信。現(xiàn)在有不少“面經(jīng)”,教導(dǎo)學(xué)生要竭力在面試中展現(xiàn)自己,會做的事當(dāng)然竭力宣揚,不會做的也要硬著頭皮說會,哪怕面試過后再惡補。對于這種觀點,我很不贊同。試想,面試的考官通常都是有多年工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo),不論從專業(yè)上,還是從人生閱歷上,都比應(yīng)聘者成熟很多。在這種情況下玩些小把戲,真能蒙混過去?

  實事求是,無論是考試還是做人,這個警鐘值得我們時刻牢記。

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