面試早到可以做些什么？

　　城市交通情況拜難以預估，為了不遲到，求職者一般會選擇提早到達面試地點，于是就引發下面一些疑問：如果面試者早到了，是否可以提前進行面試?HR是否介意面試者早到公司?真早到了能干些什么?早到時，哪些“佛腳”可以抱一下?

　　1：早到面試地點，是否可以提前進行面試?

　　答：不宜。

　　通常面試官并不是只負責面試工作，他手頭可能另有工作安排，比如正在開會，接待合作伙伴或是寫工作報告等等，所以提前進行面試的可能性比較小。網友A從事計算機軟件行業的HR工作。關于面試候選人早到的問題，她給出的建議是：“如果早到10分鐘以上，那么最好能在外面等一會兒。因為面試官一天的工作內容都是提前安排好的，候選人去的太早將會打亂原來的工作次序，給面試官帶來不方便。在公司所在大廈的一樓大廳里等待是比較合適的選擇。”

　　2：HR會對早到的候選人有意見嗎?

　　答：10分鐘以內可以接受。

　　來自佳才網的調查，HR最不能容忍的是忘記面試時間的遲到。對于早到的候選人，絕大多數HR都能寬容理解。

　　3：利用早到的一些時間，如何觀察周邊環境?

　　答：周邊環境大致可以分為外部環境和公司內部環境。

　　外部環境包括：公司所在位置的交通情況;公司所在大廈有多少電梯;是否有就餐點或是超市;是否有停車點;附近是否有其他知名公司;周邊綠化情況等等。這些信息的獲得，有助于候選人判斷今后在此工作是否方便。

　　如果你是坐在前臺邊上等待的話，將可以觀察到該公司的內部環境。公司內部環境包括：公司的員工著裝情況;公司整體形象及LOGO用色;是否有獎項展示;辦公環境是否擁擠;走來走去的員工的腳步快慢程度;是否有同樣在等候面試的候選人等等。通過對公司內部環境的觀察可以對公司企業文化有所了解，從而判斷自己是否適合該公司作為參考。

　　4： 哪些“佛腳”可以臨時抱一下?

　　答：1.去洗手間對自己的儀容及服裝進行檢查，進一步讓自己顯得精神飽滿，給面試官留下健康積極的印象。

　　2.拿起手機或是其他工具，再確認一下自己需要應聘的工作職位，以免發生張冠李戴的情況。心理過一遍可能在面試中會被問及的問題及自己的答案。

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