两个人做人爱视频免费,97久久精品人人搡人妻人人玩,欧洲精品码一区二区三区,999zyz玖玖资源站永久

我要投稿 投訴建議

HR面試常問的六個重要問題

時間:2022-07-30 17:00:50 面試試題 我要投稿
  • 相關推薦

HR面試常問的六個重要問題

  對于求職者來說,求職面試很麻煩。對另一方的面試官們, 面試也不容易。選擇正確的人是一個重大投資,不僅對你的公司來說很重要,對你的個人職業生涯也是如此。反過來說,聘用了一個差勁的人,會讓你的CEO認 為,或許你也很差勁。

HR面試常問的六個重要問題

  你需要在很短時間內搜集關于這個人的重要信息,所以你要使你問的每個問題都值當。這里有六個你應當問每個面試候選人的問題:

  一、工作中你最看重什么?

  工作面試很大程度上像是你在診斷候選人——在申請這個職位時,他們已經表現出他們對你的興趣。一家職業咨詢公司Keystone Associates的重點客戶服務高級副總裁Jayne Mattson認為,對他們來說,面試讓他們有機會確定,這個公司的文化是否適合他們。Mattson 提醒說,"例如,你可以問'你想為這樣的公司工作嗎?——我們注重回報社區,允許靈活的工作時間表,在發表個人看法時不需要擔心報復。'"如果貴公司與他們的價值觀非常符合,候選人在你們那里會比在別的地方更加成功。

  二、你如何與難纏的同事一起工作?

  人力資源執行顧問Sandra Matthiessen認為,詢問麻煩但常見的工作情況——例如當某人將你的觀點據為己有時——是至關重要的。討論成功很好,但談論任何辦公室(包括你的辦公室)中都會發生的緊張情況能揭示更多情況。這個人如何化解麻煩?

  三、你將如何在30-60-90天內增加價值?

  要明確知道他們將如何使你的團隊或公司更好。徹底研究貴公司的偉大愿景,以具體的方式確定,他們使用現有的技能,將如何改善你的公司。Mattson說:"就業市場充滿競爭,我很驚訝,很多面試官都沒有問過(這個問題)。"

  四、談談你上一個好主意

  如果你招聘的職位需要創造性,你需要知道,他們如何證明他們具備創造才能,那些不需舉手之勞的創意更好。《謊言、該死的謊言和人際關系》一書作者,Come Recommended公司的創始人和總裁Heather R. Huhman說:"這個問題讓候選人去推銷他們自己和他們的想法。它也展示了在此前的職位上,他們具有哪類動力和野心,這會幫助你了解他們在工作中解決問題的能力。"

  五、工作中當你被放在妥協處境時,你將在哪里讓步?

  你不必非得成為麥凱恩才知道騷擾指控會毀掉你的職業生涯(更不用提競選了)。勞務派遣公司Winter, Wyman的總經理和資深合作伙伴Ken Martin說:"在問這個問題時,我想看到候選人能夠恰當處理這類左右兩難的問題,找到適當的支持和引導來解決它們。"

  六、談談你最近的錯誤

  沒有人完美無缺——這個員工也不是。我們在工作中都會犯錯誤,但我們處理失誤的不同方式,會帶來糟糕的一天與糟糕的一年的差別。Huhman 說:"這可能是他在真實環境中如何反應的極好的指示器,也是他是否適合這個職位空缺的重要標志。例如,如果他們的回答表明,當他們在壓力下工作時會犯錯誤,那么在常有截止日期驅動的工作中他們的表現就不會太好。"

  從這六個富有洞察力的問題開始,你將會更接近知道這位候選人是否將為您和您的公司工作。



熱門文章推薦閱讀:


考察人際交往類面試試題
考察工作動機類面試問題
結束面試的常見面試問題
考察個人價值觀的另類面試題
http://m.shddsc.com/

【HR面試常問的六個重要問題】相關文章:

外企面試常問的問題08-06

英文面試常問的問題08-15

面試常問哪些問題04-04

英國留學面試常問的問題08-06

面試官常問的問題03-17

面試不能問的六個問題08-10

面試官常問的面試問題08-08

常問的英語面試問題及回答09-26

華為面試流程以及常問的問題08-27

外企面試官常問的問題04-30

主站蜘蛛池模板: 托里县| 策勒县| 广河县| 靖江市| 南乐县| 涪陵区| 武陟县| 临沧市| 肇源县| 英德市| 德阳市| 讷河市| 合江县| 丽水市| 东安县| 柳州市| 美姑县| 仲巴县| 老河口市| 称多县| 镇安县| 黎平县| 赤峰市| 福海县| 措勤县| 西充县| 丹巴县| 鄢陵县| 凤冈县| 邮箱| 兴国县| 天祝| 博爱县| 延长县| 铁岭县| 綦江县| 泗阳县| 五大连池市| 阿拉尔市| 南宁市| 佛坪县|