以下是CN人才網為收集的“衛生事業單位面試問題”，分享給大家參考！

 

1、 你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理?

 

2、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足?

 

3、你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做?

 

4、你被錄用以后，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作?

 

5、你在值班時，手頭有很好事要做，但護士長又交待一件重要的任務給你，你怎么處理?

 

6、恩格思說“從一件小事能看出一個人的優良品質”，請結合醫務工作特點，談談你的看法?

 

7、你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會怎么做?

 

8、你是一名剛錄用的醫生，可是你們科室的護士長總是安排你去干一些護理工作，你如何處理?

 

9、在你值班的時候，如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做?

 

10、國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大?

 

11、你給一個患者進行輸液，突然出現了不良反映，此時你該如何應對等?

 

12、作為一名醫生，都知道人類的進化過程中，痛覺的設置不是為了給人帶來痛苦，而是為了更好地防范進一步的危險和傷害，以盡快采取措施來自衛或者保護自己，遠離進一步的傷害。醫學上有這樣的病例，天生無痛感，其結果就是不能及時發現疼痛而無法避免進一步的傷害。工作中，誰都不喜歡批評，但良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作為病區負責人，在工作中如何運用痛覺原理來做好工作?

 

13、有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”但也有人說：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。”請結合工作實際，談談你的理解。

 

14、.你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。

 

15、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是這樣看待的?

 

16、作為一名醫務工作者，在實際工作中，怎樣避免糾紛?

 

17、在實際工作中，如何處理糾紛?

 

18、一名孕婦因難產生命垂危被其丈夫送進醫院，其同來的丈夫竟然卻拒絕在醫院的剖腹產手術上面簽字，最終導致孕婦和胎兒雙雙死亡。談談你對這件事的法.

 

19、在臨床工作中，你處理一病歷，此病歷你同科室的一同事已提出治療的方案，但有明顯的錯誤，請問你怎么處理這件事情?

 

20、假如你所在的科室非常忙，此時醫院其他科室有派出業務進修的機會，在這種情況下你如何提高的業務能力?

 

21、假若你在一科室工作，這個科室輕閑而且又能發揮你的特長，此時，醫院建議你去另一個的科室，而且這個科室特別忙，你又沒怎么接觸，請問你會怎么辦?